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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-三门峡市-陕 县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-20万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责组织制定矿区环境影响评价报告、水土保持方案的编制和评审备案,负责公司安全、环境保护、水土保持等涉及安全、环保方面规章制度和本部门规章制度的制定工作;负责本部门绩效考核方案的制定和考核工作;
2.负责公司矿山安全、环境保护规划的制定和组织实施、采区现场管理、安全和环保隐患治理、土地复垦和生态修复的组织实施、绿色矿山建设等工作;
3.负责公司矿山双重预防机制建设,构筑防范生产安全事故的两道防火墙。第一道是管风险,以安全风险辨识与管控为基础,从源头上系统辨识风险、分级管控风险,努力把各类控制在接受范围内,杜绝和减少事故隐患产生;第二道是治隐患,以隐患排查和治理为手段,排查风险管控过程中出现的缺失、漏洞和风险控制失效环节,并有效治理;
4.负责公司矿山的安全、环境保护的协调工作,保障公司生产经营有序进行;
5.负责组织矿山日常安全、环境保护管理工作,定期召开安全培训学习,提高各采区的安全环保意识和技术水平、管理水平;
6.负责公司矿山安全生产、生态环境和质量事故的调查处理工作;
7.负责公司和各矿区安全生产许可证和复工复产手续、矿区用地手续(临时用地、林地)的办理工作,协助合资公司办理矿区安全生产许可证和复工复产手续、矿区用地手续(临时用地、林地)办理工作(合资公司不具备办理能力的情况下,由安全环保部负责办理);
8.负责公司和各矿区环境保护证照的办理工作,协助合资公司办理矿区环境保护证照(合资公司不具备办理能力的情况下,由安全环保部负责办理);
9.负责安全生产、自然资源、生态环境和矿山开采全过程等的突发问题和事件的调查、处理;
10.督促落实企业及所属矿山依法生产和建设。
11.及时完成领导安排的其他工作。
任职条件:
1.大专以上学历,采矿、地质、机电等相关专业;
2.熟悉矿山行业法律法规、技术规范和安全管理经验;
3.具备5年以上矿山安全管理经验。
4.具备良好的职业道德、敬业精神和企业责任感,勤奋踏实,能够吃苦耐劳,适应矿山工作环境。
5.注册安全工程师
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-三门峡市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述
矿长:全面负责矿井的安全生产工作;年龄在30-50岁,身体健康,大专以上文凭(含),具有工程师职称,要求有煤矿/铝土矿企业同岗位8年以上管理经验,
技术矿长:在矿长的领导下负责全矿安全技术管理工作;年龄在30-50岁,身体健康,大专以上文凭(含),具有技术类工程师职称,要求有煤矿/铝土矿企业同岗位5年以上管理经验,
安全矿长:协助矿长抓好全矿安全生产工作;年龄在30-50岁,身体健康,大专以上文凭(含),要求有煤矿/铝土矿企业同岗位5年以上管理经验,具有注册安全工程师职称优先。
生产矿长:在矿长的领导下负责矿区的安全生产管理工作;年龄在30-50岁,身体健康,大专以上(含),具有工程师职称,要求有煤矿/铝土矿企业同岗位5年以上管理经验,
机电矿长:在矿长的领导下负责全矿的机电技术管理工作。年龄在30-50岁,身体健康,大专以上文凭,具有工程师职称,要求有煤矿/铝土矿企业同岗位5年以上管理经验。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-三门峡市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述
一岗位职责
1制定企业全员安全生产责任制,协助办理矿山初步设计及安全设施设计等相关手续。
2.审定企业安全生产培训计划及考核制度,并督促落实,审定企业年度安全费用提取和使用计划。
3.开展安全隐患排查治理工作,并督促落实。督促矿区开展职业病危害防治工作。
4审定企业生产安全事故应急救援预案。每年至少参加1次矿山应急救援演练。
5督促落实矿山安全标准化建设,及双重预防机制建设。
二、须有注册安全工程师证,身体健康,会使用相关的电脑办公。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-三门峡市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述
一、任职要求:
1、40-55岁,采矿、选矿、矿建、地测等专业,本科以上学历;
2、具有中级以上工程师资质(含中级);
3、要求从事矿山企业技术及管理工作经验10年以上,能够主持矿山勘探设计、项目跟进,负责整个勘探阶段工作,熟悉煤、铝、铁等矿种。
4、精通水文、擅长地质、掘进、勘探,进入当地专家库优先聘用。
二、岗位职责:
1、参与矿山设计、矿建、安全生产等全面技术管理工作。
2、参与编制矿建工作计划、组织实施矿建工作;
3、负责矿山生产技术管理工作,及时解决采矿存在技术难题,例如:水患、地质等;
4、及时跟进采矿、掘进等系统工程工作进度的审查管理;
5、负责企业的技术监督工作,提高计量和质量管理水平;
6、及时跟进相关设计部门的设计编审进度;
7、配合公司相关的招投标工作,提供相关技术资料
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-三门峡市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
5000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述
选拔对象:2023届应届毕业生;
1.生产运营方向:采矿、选矿、机电一体化、测量、电气、机械自动化等相关专业;
2.安环管理方向:安全环保、环境工程等专业;
3.专业管理:人力资源、工商管理、计算机及应用、会计财务等专业;
以上方向要求具备良好的英语口语沟通能力。
集团培养,待遇优渥,成长型导师制培养,高层带教,欢迎有为青年积极投递,大胆尝试。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-三门峡市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述
岗位职责:
1.主持生产部的全面工作,负责部门内部日常管理及工作监督检查;
2.负责组织制定本部门各岗位工作职责和各项管理制度;
3.负责组织本部门编制年度、月度、周采掘生产计划,并监督实施计划的执行;
4.负责及时上报各类生产数据资料、报表;
5.负责施工现场采掘进展、规程措施的落实情况,配合有关部门解决采掘施工中遇到的有关问题。
6.及时完成领导安排的其他工作。
任职条件:
1.大专以上学历,地质、采矿、测量、通风、机电等专业;
2.具备8年以上矿山类企业生产管理岗位工作经验;
3.具备较强的生产管理能力、统筹协调、组织领导能力;
4.具备良好的职业道德、敬业精神和企业责任感,勤奋踏实,能够吃苦耐劳,适应矿山工作环境。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-三门峡市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述
岗位职责:
1.负责组织制定矿区环境影响评价报告、水土保持方案的编制和评审备案,负责公司安全、环境保护、水土保持等涉及安全、环保方面规章制度和本部门规章制度的制定工作;负责本部门绩效考核方案的制定和考核工作;
2.负责公司矿山安全、环境保护规划的制定和组织实施、采区现场管理、安全和环保隐患治理、土地复垦和生态修复的组织实施、绿色矿山建设等工作;
3.负责公司矿山双重预防机制建设,构筑防范生产安全事故的两道防火墙。第一道是管风险,以安全风险辨识与管控为基础,从源头上系统辨识风险、分级管控风险,努力把各类控制在接受范围内,杜绝和减少事故隐患产生;第二道是治隐患,以隐患排查和治理为手段,排查风险管控过程中出现的缺失、漏洞和风险控制失效环节,并有效治理;
4.负责公司矿山的安全、环境保护的协调工作,保障公司生产经营有序进行;
5.负责组织矿山日常安全、环境保护管理工作,定期召开安全培训学习,提高各采区的安全环保意识和技术水平、管理水平;
6.负责公司矿山安全生产、生态环境和质量事故的调查处理工作;
7.负责公司和各矿区安全生产许可证和复工复产手续、矿区用地手续(临时用地、林地)的办理工作,协助合资公司办理矿区安全生产许可证和复工复产手续、矿区用地手续(临时用地、林地)办理工作(合资公司不具备办理能力的情况下,由安全环保部负责办理);
8.负责公司和各矿区环境保护证照的办理工作,协助合资公司办理矿区环境保护证照(合资公司不具备办理能力的情况下,由安全环保部负责办理);
9.负责安全生产、自然资源、生态环境和矿山开采全过程等的突发问题和事件的调查、处理;
10.督促落实企业及所属矿山依法生产和建设。
11.及时完成领导安排的其他工作。
任职条件:
1.大专以上学历,采矿、地质、机电等相关专业;
2.熟悉矿山行业法律法规、技术规范和安全管理经验;
3.具备3年以上矿山安全管理经验。
4.具备良好的职业道德、敬业精神和企业责任感,勤奋踏实,能够吃苦耐劳,适应矿山工作环境。
5.注册安全工程师
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-三门峡市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述
矿长:全面负责矿井的安全生产工作;年龄在30-50岁,身体健康,大专以上文凭,具有工程师职称,要求有煤矿/铝土矿企业同岗位8年以上管理经验,
技术矿长:在矿长的领导下负责全矿安全技术管理工作;年龄在30-50岁,身体健康,大专以上文凭,具有技术工程师职称,要求有煤矿/铝土矿企业同岗位5年以上管理经验,
安全矿长:协助矿长抓好全矿安全生产工作;年龄在30-50岁,身体健康,大专以上文凭,具有注册安全工程师职称,要求有煤矿/铝土矿企业同岗位5年以上管理经验,
生产矿长:在矿长的领导下负责矿区的安全生产管理工作;年龄在30-50岁,身体健康,大专以上文凭,具有工程师职称,要求有煤矿/铝土矿企业同岗位5年以上管理经验,
机电矿长:在矿长的领导下负责全矿的机电技术管理工作。年龄在30-50岁,身体健康,大专以上文凭,具有工程师职称,要求有煤矿/铝土矿企业同岗位5年以上管理经验。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-三门峡市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述
一、岗位职责
1、负责机电设备技术管理工作;
2、根据有关国家规定,保证全矿区机电设备运行正常;
3、负责矿区机电设备安装、检测、测试技术管理工作;
4、组织审查机电设备系统,研究分析存在的技术问题,并及时采取措施;
二、要求
1、年龄22-45岁,身体健康、品德优良。
2、矿产通风实际3年以上岗位经验,通风相关专业毕业。
3、地点:三门峡。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-三门峡市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述
一、岗位职责
1、负责“一通三防”(设计、方案及安全技术措施,并组织实施)的工作;
2、一通三防隐患排查、治理工作;
3、对矿井停风、停电、瓦斯排放、巷道贯通、盲巷密闭等重要环节把关,抑制瓦斯、火灾等事故发生;
4、组织落实“一通三防”工作计划及重点工作。
二、要求
1、年龄22-45岁,身体健康、品德优良。
2、矿产通风实际3年以上岗位经验,通风相关专业毕业,有相关证件优先。
3、地点:三门峡。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
河南-三门峡市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述
一、岗位职责
1、熟悉工程图纸,熟练掌握测量技术规范和上级有关规定;
2、负责组织矿井工程测量并做好记录及时上图反馈;
3、负责组织项目的控制测量,督促人员严格按照设计施工。
二、要求
1、年龄22-45岁,身体健康、品德优良。
2、矿产测量岗位3年以上经验,测量相关专业毕业,有相关证件优先。
3、地点:三门峡。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-三门峡市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述
一、工作职责
1、负责破碎厂矿石、及样品的化验、测试分析、鉴定工作;
2、严格按照化验分析规程进行操作,确保数据的准确、可靠;
3、做好原始记录,对相关数据记载清晰;并及时上报;
4、化验分析结果出现异常时,应立即向厂领导汇报,以便及时分析原因,找出处理办法予以解决;
5、保证工作环境整洁,保护好化验仪器及化验药品;
6、服从工作安排,完成好领导交给的其它工作。
二、要求
1.身体健康、年龄在22-45岁,检测/化学/化工相关专业毕业。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-三门峡市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位及要求:
1、全面负责机台安全生产作业和人员管理;
2、负责现场钻探工艺的管理、执行与跟进监督;
3、督导钻探人员进行班报表的制作统计等的日常管理;
4、有较强的学习能力,有丰富的野外地质钻探经验;
5、具备一定的地质岩芯钻机和附属设备维修经验;
6、能够合理分配、安排现场下属人员的工作;
7、能有效的控制钻探成本,能够自觉执行公司的相关规章制度,并接受公司的监督;
8、人品端正,无违法违纪行为。
工作经验: 3年以上机长工作经验,有铝土矿、煤矿钻探及钻机管理经验
年龄要求: 30--55岁
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
矿井建设; |
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工作地点: |
河南-三门峡市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.全面负责机台安全生产作业和人员管理;
2.负责现场钻探工艺的管理、执行与跟进监督;
3.督导钻探人员进行班报表的制作统计等的日常管理;
4.根据每月超额完成工程量进行绩效奖励;
5.能够合理分配、安排现场下属人员的工作;
6.能有效的控制钻探成本,能够自觉执行公司的相关规章制度,并接受公司的监督;
任职条件:
1.年龄在30-50之间,3年以上机长工作经验,有铝土矿、煤矿钻探及钻机管理经验优先;
2.有较强的学习能力,有丰富的野外地质钻探经验;
3.具备一定的地质岩芯钻机和附属设备维修经验;
4.人品端正,无违法违纪行为。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-三门峡市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.贯彻执行国家及各级部门有关“一通三防”方面的法律法规、相关规定和安全技术标准,1.在公司总工程师的领导下,负责全公司“一通三防”、安全监测、爆破、职业病危害防治等方面的安全技术管理及监督检查工作。
2.定期组织开展“一通三防”例会、系统隐患排查会,及时提出“一通三防”技术管理合理化建议,不断完善和提高“一通三防”管理水平,确保安全生产。
3.参与通风专业的安全风险辨识评估,检查分析和跟踪安全风险管控措施落实情况,发现问题及时要求整改。
4.负责指导、审批相关“一通三防”工程设计或安全技术措施等技术资料,并做好监督落实;做好新技术、新工艺、新材料、新设备、新标准的推广应用,积极开展技术创新。
5.深入井下,做好通风系统现场隐患排查,分析、掌握公司“一通三防”、安全监测、爆破管理、职业病危害防治等异常信息,负责向总工程师及时汇报“一通三防”方面存在的问题和异常信息处置措施,并提出合理化建议,协调好系统内各地采矿井的工作,确保安全生产。
6.编制公司反风演习计划、并根据工作安排,参与和组织应急救灾演练和反风演习。
7.完成领导交办的其它任务
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-三门峡市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、在分管领导的领导下,全面负责技术部工作。
2、负责组织制定本部门各岗位工作职责和各项管理制度。
3、配合生产部完成年度、月度、周采掘生产计划的编制。
4、负责及时上报各类技术资料、报表。
5、配合有关部门解决采掘施工中遇到的有关技术问题。
6、负责组织技术资料会审、技术交底会和定期的生产技术例会。
7、负责组织或参与工程质量的监督管理、验收、考核工作。
8、负责组织部门人员对矿产资源开采及生态修复方案的论证和评价,开展对外技术交流和科研攻关。
9、做好技术资料的整理归档工作。
10、负责制定年度技术方面的培训计划,组织开展业务技术学习,提高技术水平。
11、负责跟进矿山年度动态检测报告编制、备案等相关工作;
12、完成上级和公司领导交给的其它工作。
职位描述
岗位职责:
1、协助生产技术部长做好集团设备、矿山建设管理工作。
2、审核下属企业设备操作规程的编制更新工作,负责设备技术资料管理。
3、负责指导下属企业重大设施设备的采购、使用工作。
4、负责监督检查下属企业设备固定资产的日常管理工作,并对设备的调拨、报废等进行审核管理。
5、负责集团能源介质管理工作。
6、负责制定集团工程项目管理的规章、制度、规范和技术标准等。
7、负责对各建设项目的质量、进度、计划落实及施工现场管理等进行检查评比。
8、负责集团基建项目预决算工作。
9、负责组织或参与各项目的交、竣工验收工作。
10、负责参与已竣工项目的后评价工作。
任职资格:
1、5年以上中型以上矿山现场(本专业)工作经验,3年同岗位工作经验。
2、熟悉矿山基建工作。
3、熟悉矿山设备管理工作。
4、熟知国家矿山建设相关法律法规及应对策略。
5、具有一级矿业建造师职业资格证书。
6、具备良好的沟通、协调、学习能力,富有团队精神。
7、良好的口头及书面表达能力,具备较强的团队管理能力。
职位描述
岗位职责:
1.根据矿山生产经营目标,协助总工程师进行矿山开采技术方案的设计和组织实施;
2.协助总工程师制定矿山采矿计划,分解生产以及工作任务,实施成本质量的控制和管理;
3.在安全前提下,组织完成上级下达的各项工作及技术经济指标,提升整体管理水平和员工操作技能,推进矿山安全标准化建设;
4.协助总工程师进行采场生产作业的现场管理;
5.协助总工程师监督施工单位。
河南五门沟矿业有限公司(地址:河南省三门峡市陕州区王家后乡上庄村239号)
联系人:肖海霞 联系方式18003982618(同微信)
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责矿山机电设备的维护与维修,确保设备正常运转,提高设备利用率。
2.负责新设备的安装和调试,确保设备符合相关标准和要求。
3.对机电设备进行定期检查和维护,及时发现和处理设备故障,确保设备安全运行,减少故障率。
4,编制机电设备的检修计划和维护计划,指导现场员工完成维护工作
5,参与矿山机电设备的设计和改进,提高设备性能和效案
6,参与矿山机电设备的采购和验收工作,确保设备符合标准和要求。
招聘要求:
1.45岁以下,中技及以上学历;
2.专业:电气、机械修理、机电一体化等专业;
3.中级工以上技能,从事矿山机电设备维护、保养、维修5年以上,持有电工证、焊工证、钳工证等,技师优先;
4.有从事井下工作的经历,对防爆设备、提升设备、大型水泵和运输装载车辆熟知。
河南五门沟矿业有限公司(地址:河南省三门峡市陕州区王家后乡上庄村239号)
联系人:肖海霞 联系方式18003982618(同微信)
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责矿山地质工作,做好矿山查明资源量和保有地质资源量的统计工作,为矿山长期开发规划和短期生产提供资源依据;
2.负责矿山地质编录.取样的工作;及时收集井下各种有关地质.水文资料,为巷道掘进、采区生产提供准确地质依据;
3.负责矿山开采储量的动态管理;
4.监督指导采矿车间的地质技术工作,经常深入井下现场,及时了解出现的各种地质构造情况,并提出处理意见。
5.及时进行地质取样和地质编录并制图,计算采矿损失和贫化率指标;
6.配合采矿工程师编制生产探矿年度计划;
7.完成上级交办的其他工作。
招聘要求:
1.50岁以下,专科以上,采矿工程、地质勘查、选矿等相关专业。
2.拥有3年以上工作经验,熟悉矿山管理流程,有地下、井下工作经历;
3.熟悉国家及行业标准,掌握采矿相关专业技术办法;
4.能够娴熟把握常用办公软件.autocad等专业软件。
河南五门沟矿业有限公司(地址:河南省三门峡市陕州区王家后乡上庄村239号)
联系人:肖海霞 联系方式18003982618(同微信)
职位描述
岗位职责:
1.建立矿区地面控制网和测绘l/5D0~l/5000的地形图;2.进行矿区地面与并下备种工程的施工测量和验收测量;3.测绘和编制各种采掘工程图和矿山专用图,以及矿体几何图;4.进行岩层与地表移动的观溯及研究,为留设保护矿柱和安全开采提供资料;5.参加采矿计划的编制,并对资源利用及生产情况进行检查和监督。
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责监控矿山的通风系统运行情况,并及时调整通风系统设备保证工作场所空气质量和员工健康安全
2.定期检查矿山的通风系统,检查通风设备及相关管道连接是否正常,确保设备运转正常。
3.负责通风设备的日常清洁和维护,包括设备擦拭.润滑.更换零件等工作,确保设备稳定运行。
4.对通风系统设备出现故障进行排查和处理,保障设备运行稳定,避免因设备故障导致的安全事故。
5.及时上报通风系统设备维修需求,协助维修人员对通风系统设备进行维修或更换。
招聘要求:
1.50岁以下,大专以上学历,采矿、通风等专业;
2.有地下矿山通风管理工作5年以上工作经验;
3.掌握矿山通风专业知识;
4.熟练使用日常办公软件及CAD、3DMine等专业软件。
河南五门沟矿业有限公司(地址:河南省三门峡市陕州区王家后乡上庄村239号)
联系人:肖海霞 联系方式18003982618(同微信)
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.监督落实公司各项安全生产管理制度.各项安全技术操作规.各项安全检查制度。
2.负责对新职工进行公司级的安全教育和定期做好矿区各级员工的安全培训,并做好培训记录。
3.组织开展公司级安全生产检查,对存在问题记录在案,对不安全因素提出合理化整改意见和处理办法。
4.督促落实员工劳动防护用品.用具的发放情况,并监督员工正确佩戴与使用。
5.负责做好施工现场的日常监督检查,监督施工单位做好现场文明施工,制止违章行为,确保生产安全。
6.监督检查矿区各类安全设施.设备的正常使用。
7.发生事故立即报告,组织抢救,保护好现场,做好详细记录,并参加事故调查.分析,落实防范措施。
招聘要求:
1.年龄45岁以下,大专以上学历;
2.熟悉国家安全生产法律法规及非煤矿山的相关规定及标准。
3.3年已以上地下矿山安全管理工作经验,持有:金属非金属(地下矿山)安全员职业资格证书。熟悉矿山生产工艺流程及所有的安全工作内容,如风险管控体系、双重预防机制、矿山证件(安全许可证)办理、三同时、应急预案演练等。
4.具备较强的计划能力、执行能力和协调、沟通能力。
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联系人:肖海霞 联系方式18003982618(同微信)
职位描述
岗位职责:
1.根据矿山生产经营目标,协助总工程师进行矿山开采技术方案的设计和组织实施;
2.协助总工程师制定矿山采矿计划,分解生产以及工作任务,实施成本质量的控制和管理;
3.在安全前提下,组织完成上级下达的各项工作及技术经济指标,提升整体管理水平和员工操作技能,推进矿山安全标准化建设;
4.协助总工程师进行采场生产作业的现场管理;
5.协助总工程师监督施工单位。
要求:
1.50岁以下,大专以上学历,采矿工程、地质勘查、选矿等相关专业。
2.拥有3年以上工作经验,熟悉矿山管理流程,有地下、井下工作经历;
3.熟悉国家及行业标准,掌握采矿相关专业技术办法;
4.能够娴熟把握常用办公软件、autocad等专业软件。
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联系人:肖海霞 联系方式18003982618(同微信)