北京市场主管招聘_乐成集团有限公司招聘市场主管

市场主管

专业要求：

学历要求：本科及以上

工作经验：3-5 年

薪资待遇：15-20 月薪

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2019-07-13

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 北京

岗位职责:岗位职责：Responsibilities:1.开展市场及需求调研，挖掘客户需求，输出调研方案Make market demand survey, dig customer needs and output survey proposal2.制定产品运营策划方案，并制定线上、线下营销推广策略Prepare product operation and planning scheme, and make online and offline marketing promotion strategy3.关注行业的最新发展，提升产品的知名度，根据市场需求、用户反馈和产品功能，提升用户体验，提高用户活跃度和用户转化率Keep up to date with the latest developments within the industry, increase the brand awareness of the product, improve the user experience, activeness and conversion rate based on marketing demand, user feedback and product function4.定期针对运营、推广效果进行跟踪、评估，并提交运营、推广效果的统计分析报表，及时提出改进措施，给出切实可行的改进方案Track and assess the operation and promotion effectiveness regularly, submit statistical analysis reports, propose improving measures and provide practical and feasible plans for improvement5.与医院、学校、专业协会建立联系，提高产品在专业领域中的曝光度，拓展产品的合作领域Network with hospitals, schools and professional associations, increase the visibility of product in professional field to expand collaborative areas 任职资格:Qualifications and Experience:1.本科及以上学历，2年以上产品运营经验或者线上、线下营销推广经验Bachelor’s Degree or above, 2 years’ working experience in product operation or online, offline promotion2.有NGO、慈善、康复行业从业经验者优先NGO, charity and rehabilitation field experience is preferred3.具备较强的创新与市场分析能力和解决问题能力Strong innovational and marketing analytical skill and problem-solving ability4.具备较强的公关、谈判技能，计划和组织能力

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     乐成集团是一家致力于生活方式创新的服务提供商。乐成以养老服务、教育服务为核心业务，并与资产运营、投资管理和地产投资等关联业务协同运作，形成围绕现代生活方式创新的投资管理、设施建设和运营服务的产业链，旗下拥有10家全资子公司、数家参股公司及多个海外分支机构，共同为社会创造高品质生活方式。

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    乐成集团自创立以来，在北京、山东、浙江等地投资开发了多个高档写字楼和国际公寓项目，总开发面积200多万平方米。经过多年发展，公司积淀了丰富的地产开发经验，具备较强的地产综合管理能力，培育和树立的地产品牌形象深入人心。乐成运用自己的知识和力量，深刻地改变了项目所在地的城市景观和区域形象，提升了区域价值，成为人文地产的缔造者和推动者。代表项目: 乐成公馆、乐成豪丽、乐成国际、富翔天地、天鹅堡等。

    乐成集团希望充分发挥和利用资本市场的功能，有效整合既有资源，在规范、稳健、创新、持续的理念指引下，借助资本市场资金筹措、价值发现、资源配置等功能，促进实体产业与资本平台协调发展、良性互动，进一步做大做强。

我们的使命

乐人达己、成就社会

乐人达己，是乐成人对生存方式的选择，乐成人期望并立共赢，相互成就

成就社会，是乐成人对生存价值的判断，乐成人努力肩负责任，推动进步

乐成人始终坚信客户成就乐成

乐成人始终致力于为社会创造高品质生活

我们的核心价值观

诚信、务实、专业、卓越

我们的人才理念

人才观——人是我们的第一资源

什么都可以放弃，但人才不能放弃；什么都可以失去，但人心不能失去。

人才标准——诚实、专业、坚韧、学习

对待人才的态度——尊重、信任、宽容

我们尊重人格、尊重人性；我们信任人品、信任能力；我们恪守原则，善待失误。

对人才的责任——使人的价值不断提升

在乐成的发展平台上，通过团队的力量使个人的价值不断提升，实现个人的发展。