工作地区： 东莞市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：8-9 年薪资待遇：2-4 月薪招聘人数： 3

公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：计算机软件

职位描述：

岗位设置目的应客户具体诉求，为客户提供现场、可落地的咨询服务，将案例作为行业实践标准，验证、固化在软件系统；制作专业知识培训课件，为内部人员提供业务知识培训，提升内部人员专业技能。岗位职责：1、分析客户需求，挖掘真实的诉求，撰写需求调研报告，并能通过内部与客户评审，满足客户需求。2、依据客户的诉求，提供微咨询或驻场咨询服务，分析、诊断客户现状和诉求后，提出解决方案并指导客户落地执行，并能取得可验证的结果。3、将不同行业的客户解决方案进行提炼，形成行业***实践标准，推动产品与研发团队，使之在软件中固化，形成行业标准。4、主导内部培训活动，制订培训计划，为内部人员提供专业知识培训，并进行培训效果验证，形式包括但不限于知识普及、案例分析。任职资格：1、30-40岁，本科以上学历，人力资源管理、行政管理专业，持人力资源资格证书（二级或以上）者优先；2、8年人力资源从业经验，其中5年以上管理岗位任职经验；3、熟悉人力资源六大模块，任意二个模块可达到精通程度；熟悉是指能掌握基础理论知识、有参与或运用各模块的实践操作；精通是指对模块有自己独到的见解，可以主导模块运作，并在实践过程能进行创新并取得一定的成绩。5年以上人力资源管理岗位工作经验，其中主管的任职时间不少于3年；4、具备需求分析工作经验，或者咨询公司项目顾问工作经验者优先。职业发展方向：1、专业路线：人力资源专家/管理师→高级人力资源管理师→人力资源专家→人力资源首席专家2、管理路线：人力资源专家/管理师→人力资源经理→人力资源总监 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..

职位描述：

都市丽人北区招聘：培训主管1、25-35岁，大专或本科以上学历；2、要求3年以上同岗位管理工作经验，1年以上知名品牌或连锁企业培训、销售管理等工作经验，服装行业尤佳；3、具培训及课程开发能力，能独立开发及拟定培训课件；4、能亲自讲授营销及内部管理培训课程；5、工作有活力，乐于表现。6、能接受出差 [详情]

工作地区： 东莞市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..

职位描述：

岗位职责：1、负责SAP实施项目中接口、增强、报表等方面的开发与维护工作；2、分析评估各业务功能小组提交的功能说明书，并提供相应的技术解决方案；3、编写系统开发技术规范书，负责程序技术测试文档的编写；4、协助SAP运维团队解决日常的技术问题。任职要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业；2、参与过至少一个完整的SAP开发项目，拥有至少一年SAP产品的应用开发工作经验；3、熟悉各常用模块的业务流程，熟悉ABAP/4各种程式的开发及各种接口；4、善于沟通，有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：7-9 月薪招聘人数： 3

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..

职位描述：

1.依据公司品牌策略方案，沟通确认产品主推，确定当季产品主推陈列主题，制定陈列方案； 2.为各个区域提供陈列指导，普及、提升各地区在产品知识、陈列知识，负责陈列工作的执行与推广；3.执行季节货品转换与促销活动的陈列指引，支持每季的橱窗陈列的推广。 4.根据店铺实际情况开发相对应的课件，针对店铺不同级别的员工开展不用类型的培训，提升员工的专业能力。5.各区域季度陈列（促销陈列、活动推广、打折信息、橱窗）执行效果的的跟进与反馈；6.新开发课件（广告、色彩、道具等）的推广培训； 任职要求： 1.具备2-5年以上的服装行业陈列工作经验；2.能够熟练操作基本的平面设计软件； 3.了解色彩搭配，思维活跃、有创意、有较强视觉效果表现能力。4.具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力及创造性思维能力。 [详情]

工作地区： 东莞市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 3

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..

职位描述：

岗位工作内容描述：1、负责受理客户来电咨询及投诉，并做好跟踪处理记录和回访工作；2、为客户及时提供准确信息，并解决客户紧急问题；3、善于发现问题并积极提出合理性建议；4、完成上级交给的其它事务性工作。岗位条件要求：（工作经历、专业技能和职业素质等）1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力强，形象气质佳；2、熟练操作办公设备及OFFICE软件；3、良好的执行力和团队合作精神；4、熟悉了解物流仓储操作流程；5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 [详情]

工作地区： 上海 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..

职位描述：

岗位职责：1、根据公司政策和加盟总经理领导下，根据渠道拓展规划和市场发展策略，制定区域内终端店铺发展计划，推进区域内加盟店铺指标完成、加盟区域协调发展；2、协助加盟总经理高标准严要求选择新进加盟商，为公司加盟店铺发展把好质量关；3、协助加盟总经理制定加盟商分级管理政策，优化并整合现有加盟商，支持重点客户发展，淘汰多年不增开新店、业绩低下的劣质单店客户；4、协助加盟总经理在各省分公司强力推进加盟商增开新店，帮助加盟商做好前期店铺选址，分析店铺开店可行性；5、协助加盟总经理定期组织加盟商经营管理学习，解决加盟店经营困难，为加盟商的后续发展提供理念、思维和专业保障。岗位要求1.25-35岁，大专及以上学历；2.相关经验2年以上，有服装零售行业加盟店或渠道开发经验者优先考虑；3.具有较强的沟通、组织协调能力及团队合作精神，有较强的项目策划能力和谈判能力；4.抗压能力强，吃苦耐劳，有激情，有较好的语言表达能力及沟通协调能力；5.能适应长期出差，并服从公司工作安排；6.熟悉基本的办公软件，如ＥＸＣＥＬ／ＰＰＴ／ＷＯＲＤ等。 [详情]

工作地区： 重庆 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..

职位描述：

岗位职责1.依据公司品牌策略方案，沟通确认产品主推，确定当季产品主推陈列主题，制定陈列方案；2.为各个区域提供陈列指导，普及、提升各地区在产品知识、陈列知识，负责陈列工作的执行与推广；3.执行季节货品转换与促销活动的陈列指引，支持每季的橱窗陈列的推广。4.针对店铺不同级别的员工开展不用类型的培训，提升员工的专业能力。任职要求：1.具备1年以上的服装行业陈列工作经验；2.能够熟练操作基本的平面设计软件；3.了解色彩搭配，思维活跃、有创意、有较强视觉效果表现能力。4.具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力及创造性思维能力。 [详情]