工作地区： 贵阳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：2-5 年薪资待遇：5000-8000 月薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

有从事人事资源管理工作经验，熟知《劳动法》、《合同法》，讲求效率，秉公办事，熟练掌握人力资源管理流程，具有较强的分析、解决问题的能力计划、组织、指挥、协调能力强。
工作地区:贵阳市息烽县 
招聘类型:全职 [详情]

工作地区： 贵阳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：1-2 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1.协助部门负责人拟写公司经营、战略及人力资源规划；
2.招聘管理、薪酬管理、员工关系管理；劳动、劳务用工管理；
3.绩效考核；目标任务分解及考核；人事档案管理；劳动纠纷处理等工作。 [详情]

工作地区： 贵阳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：5-15 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

关键任职资格
1. 从事人力资源工作至少5年以上，有中型以上互联网企业、国有企业人力资源工作经验者优先；
2.了解人力资源各领域工作的基本方法，特别是在绩效管理、培训方面理论扎实且有成功的项目实操经验； [详情]

工作地区： 贵阳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：5-15 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

关键任职资格
1. 从事人力资源工作至少5年以上，有中型以上互联网企业、国有企业人力资源工作经验者优先；
2.了解人力资源各领域工作的基本方法，特别是在绩效管理、培训方面理论扎实且有成功的项目实操经验； [详情]

工作地区： 贵阳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：2年以上薪资待遇：4500-8000 月薪招聘人数： 2

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

制定、修改公司各项人力资源管理制度和管理意见，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系；
根据公司发展战略，分析公司现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经上级领导审批后实施；
在各部门的协助下进行工作分析，提出岗位设置调整意见，明确部门、岗位职责及岗位任职要求，编制、修改和完善部门、岗位职责说明书，合理评价岗位价值； [详情]

工作地区： 贵阳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：1-2 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1.协助部门负责人拟写公司经营、战略及人力资源规划；
2.招聘管理、薪酬管理、员工关系管理；劳动、劳务用工管理；
3.绩效考核；目标任务分解及考核；人事档案管理；劳动纠纷处理等工作。 [详情]

工作地区： 贵阳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：1-3 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：其他公司规模：所属行业：陶瓷贸易企业

职位描述：

岗位职责：
1.负责员工薪酬、社会保险公积金计算，人力成本分析数据的统计工作，确保数据的准确。
2.负责会议中心薪酬管理各类报表、资料的整理和归档。 [详情]

工作地区： 贵阳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：1-2 年薪资待遇：7-9万 年薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：制药|生物工程、医疗、护理、保健、卫生..

职位描述：

主要工作职责：
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；  [详情]

工作地区： 贵阳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：1-2 年薪资待遇：7-9万 年薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：制药|生物工程、医疗、护理、保健、卫生..

职位描述：

主要工作职责：
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；  [详情]