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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:5-9 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
负责组织开展技术服务人员绩效考核工作,提升对技术服务人员的激励性;协助各部门进行技术服务人员考核激励方案的制定和优化;负责技术服务人员绩效考核方案落地,改进各部门绩效管理工具流程操作,结合实际操作过程中问题给予合理化专业意见;搜集和分析绩效考核数据及考核过程所遇问题,定期进行分析总结,输出考核周期分析报表;协助进行技术服务人员的服务等级晋升管理,转编考察、淘汰机制建设等;协助总部其他绩效管理事项。任职要求: 本科学历,人力资源管理相关专业;2年以上企业绩效管理工作经验;熟悉绩效管理相关理论及主流的绩效管理工具和方法;工作细致严谨、认真踏实,有较强的逻辑思维能力和工作责任心;善于沟通,有良好的团队合作意识。
我公司创办于1982年5月,隶属于中国南海石油联合服务总公司,经国家经委批准,省政府赋予统筹,组织,协调,监督的职能,承担整个南海石油勘探与开发的后勤服务工作,先后为19条海上钻井平台以及蛇口,湛江,广州,三亚等石油基地的各外国石油公司,承包商的陆上办公室提供了专业的人力资源服务.
更新时间:2024-07-05
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更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:有限公司公司规模: 所属行业:土木/矿井
职位描述:
职责及工作范围:1、负责广东地区商户维护及拓展;2、洽谈、维护中银优惠商户,配合中行开展银行卡优惠活动;3、为商户提供多项收单增值服务。基本要求:1、年龄35岁以下;全日制大专及以上学历;特别优秀者可适当放宽条件;2、踏实肯干,有工作热情和进取精神;有责任心和服务意识;3、具备较强的亲和力、沟通能力、学习能力,有良好的团队协作意识;4、能够熟练使用WORD、EXCEL等日常办公软件。薪酬待遇:1、基本工资3K,六险一金+补贴+津贴+提成+福利 2、享受年度体检、门诊医疗、工会与服装、学历进修、婚育、意外等福利。 3、入职一年起享带薪年假,非广州户藉或与家人异地分居、有6岁以下幼童有专项福利。 4、符合条件者可协助办理人才引进、技能落户手续。 [详情]
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