中德金属集团有限公司成立于2012年，总部位于广东省揭阳市，是中德金属生态城的投资开发与建设运营主体。
 
    中德金属集团是在揭阳市金属企业联合会探索产业转型发展的新模式下，由全国第一支行业协会自发、自筹、自建的产业基金（揭阳市金属产业投资基金）注资设立，用资本运作的方式承担中德金属生态城项目的规划、建设、招商、运营等工作。
 
    集团旗下子公司有：揭阳市表面处理生态工业园有限公司、揭阳市中德工业设计院有限公司、揭阳市中科金属科技研究院有限公司、广东中德金属科技研发有限公司、广东中德建筑工程有限公司、德国公司、北京公司和广州公司。
 
    广东省委书记胡春华、省长朱小丹多次调研并听取中德金属生态城汇报，表示省委、省政府将全力支持中德金属生态城建设，明确要把金属生态城打造成为广东与德国合作的重要平台，成为我省创新工业园区建设管理体制、创新国际合作方式、创新传统优势产业转型升级模式的重点探索性项目。
 
    目前，中德金属生态城表面处理中心、五大中心、创新基地、万亩森林公园等首期核心项目的开发建设已取得实质性进展。同时，中德金属集团全方位寻求与德国合作对接，加强与以德国为中心的欧洲国家在人才、科技、教育、金融、管理等领域进行全面的合作，打开了揭阳金属产业对德合作的大门，为传统产业转型升级搭建起了对德合作的桥梁。

员工福利：
公司关注员工的努力及付出，更注重对员工的关怀和回馈。我们期望能够吸引业内精英，更注重员工的激励和发展。为了使员工安心工作，公司建立了完善的福利体系：
1、具有竞争力和公平性的薪酬福利体系.
2、年底奖金，社会保险等.
3、公司为非本地人员提供住宿补贴.
4、员工除享有法定假日外，还享受带薪年假.

学习发展：
公司关注员工的技能提高和职业发展，将为全体员工提供系统的培训学习与发展机会，以提高员工的职场竞争力，帮助员工发挥最大的业务潜能，达到企业与员工共同发展的目的。
  1、系统的培训体系，月度经验交流、不定期专业技能及知识培训、团队合作培训等；
  2、导师制：由经验丰富的优秀员工辅导和传授新员工，帮助新员工更快的融入公司和工作；
  3、轮岗制：根据业务需要，安排到相关部门轮岗学习，成为全面发展的人才。

员工生活：
公司关注员工业余文化生活及企业文化建设，设计了丰富的文体康乐活动及社会公益活动。
1、年度总结表彰晚会；
2、趣味运动会；
3、单身联谊活动；
4、节假日活动；
5、体育竞赛活动等等。