专业要求：
学历要求：不限
工作经验：5-10 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、参与研究院新产品开发的整体架构设计；
2、负责产品的结构设计和性能模拟分析；
3、负责产品的三维建模和出零部件的加工图纸；
4、负责标准件和外购件的选型和采购；
5、负责产品生产装配工艺和质量检验规程的编写；
6、配合电气工程师完成产品控制系统的设计；
7、负责产品开发过程中其他相关文件的编写；
8、参与产品的试制、调试、改善。
任职要求：
1、本科或以上学历，8年以上相关工作经验；
2、熟悉智能装备、机械设备、非标产品的设计开发；
3、有机械传动设计经验、熟悉电机、齿轮等标准件的选用和设计；
4、有气动控制设计经验，熟悉气动元器件的选型和应用；
5、熟练掌握三维和二维设计软件，如ProE、Solidworks、Autocad等；
6、熟练掌握有限元分析软件ANSYS，能用软件进行力学分析；
7、熟悉金属材料性能和应用以及金属成型和加工工艺；
8、出色的创造力、学习能力、分析问题和解决问题能力，优秀的动手能力；
9、具备一定的项目管理能力，良好的沟通协调能力；
10、注重细节，责任心强，良好的团队意识；
中德金属集团有限公司成立于2012年，总部位于广东省揭阳市，是中德金属生态城的投资开发与建设运营主体。
中德金属集团是在揭阳市金属企业联合会探索产业转型发展的新模式下，由全国第一支行业协会自发、自筹、自建的产业基金（揭阳市金属产业投资基金）注资设立，用资本运作的方式承担中德金属生态城项目的规划、建设、招商、运营等工作。
集团旗下子公司有：揭阳市表面处理生态工业园有限公司、揭阳市中德工业设计院有限公司、揭阳市中科金属科技研究院有限公司、广东中德金属科技研发有限公司、广东中德建筑工程有限公司、德国公司、北京公司和广州公司。
广东省委书记胡春华、省长朱小丹多次调研并听取中德金属生态城汇报，表示省委、省政府将全力支持中德金属生态城建设，明确要把金属生态城打造成为广东与德国合作的重要平台，成为我省创新工业园区建设管理体制、创新国际合作方式、创新传统优势产业转型升级模式的重点探索性项目。
目前，中德金属生态城表面处理中心、五大中心、创新基地、万亩森林公园等首期核心项目的开发建设已取得实质性进展。同时，中德金属集团全方位寻求与德国合作对接，加强与以德国为中心的欧洲国家在人才、科技、教育、金融、管理等领域进行全面的合作，打开了揭阳金属产业对德合作的大门，为传统产业转型升级搭建起了对德合作的桥梁。
员工福利：
公司关注员工的努力及付出，更注重对员工的关怀和回馈。我们期望能够吸引业内精英，更注重员工的激励和发展。为了使员工安心工作，公司建立了完善的福利体系：
1、具有竞争力和公平性的薪酬福利体系.
2、年底奖金，社会保险等.
3、公司为非本地人员提供住宿补贴.
4、员工除享有法定假日外，还享受带薪年假.
学习发展：
公司关注员工的技能提高和职业发展，将为全体员工提供系统的培训学习与发展机会，以提高员工的职场竞争力，帮助员工发挥最大的业务潜能，达到企业与员工共同发展的目的。
1、系统的培训体系，月度经验交流、不定期专业技能及知识培训、团队合作培训等；
2、导师制：由经验丰富的优秀员工辅导和传授新员工，帮助新员工更快的融入公司和工作；
3、轮岗制：根据业务需要，安排到相关部门轮岗学习，成为全面发展的人才。
员工生活：
公司关注员工业余文化生活及企业文化建设，设计了丰富的文体康乐活动及社会公益活动。
1、年度总结表彰晚会；
2、趣味运动会；
3、单身联谊活动；
4、节假日活动；
5、体育竞赛活动等等。
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：
工作经验：1-3 年薪资待遇：13000-16000 月薪招聘人数： 5
公司性质：私营企业公司规模：500-999人所属行业：机械设备
职位描述：
非标自动化设备设计和负责相关非标设备的研发
我要投递简历
1.有屏厂贴膜设备（手机屏、平板、智能穿戴）相关的设计工作经验优先，了解相关工艺流程，有大型设备的设计经验优先(轴数最少30轴以上的设备）；
2.有独立设计非标自动化设备的能力，熟悉各种电机、直线电机、气缸和感应器等标准件的选型和使用场景，能熟练使用Solidwork，CAD等设计绘图软件和常用办公软件，有清晰的设计控制逻辑，能绘制气路图、方案设计、客户需求对接、成本核算；有应力仿真经验优先；
3.熟悉各种常用金属材料和非金属材料的物理性能和化学性能及加工工艺，动手和应变能力强，能解决装配现场的各类突发事件和调试现场的各种问题，有一定的协调能力和组织能力。 [详情]
