岗位职责：
岗位职责：
1、负责执行煤矿土方剥离量的测量、计算和记录工作，确保数据的准确性和完整性。
2、定期对边坡进行监测并记录，及时将相关数据整理并上报领导，为安全生产提供决策依据。
3、负责整理和归档测绘资料、测量数据等技术资料，确保资料的完整性和可追溯性。
4、协助领导完成现场的技术管理工作。
5、按时完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、具有工程施工、土木工程、地质工程等相关专业的大专及以上学历。
2、熟悉土石方工程的基本理论和施工方法，了解相关的技术标准和规范。
3、三年以上的现场测量或土石方工程施工经验。
4、有参与过土石方剥离工程或类似项目的经验者优先考虑。
5、熟悉并熟练应用GPS、全站仪、水准仪等测量仪器，能够独立完成测量工作并处理测量数据。
6、具备扎实的数学基础，能够进行计算和分析，为施工提供准确的数据支持。
7、熟练掌握AutoCAD、CASS等工程测量软件，能够进行绘图和数据处理。
8、吃苦耐劳，良好的沟通协调能力，责任心强；
9、了解并遵守相关的安全生产法律法规和规范，确保施工过程中的安全。

岗位职责：
岗位职责

一、战略规划与执行：
制定和执行土石方剥离业务的运营战略，确保公司的运营目标与业务目标保持一致。
与高层管理层合作，制定长期和短期的运营计划，并监督实施过程中的发展。
二、团队管理：
管理和领导一个高效的运营团队，确保团队成员的工作与公司的运营目标保持一致。
分配资源、制定工作计划，并监督团队的工作发展。
三、运营过程监督：
监督土石方剥离业务的运营过程，确保其高效和符合公司的标准。
制定和实施运营流程和标准，并监测绩效指标，以评估运营效率和质量。
在必要时提出改进措施，以优化运营过程。
四、市场与业务分析：
及时了解和掌握行业动态，定期对项目经营状况进行分析，并对它的前景进行预测。
整合、优化商户资源、合理经营布局，提出业务发展的策略和建议。
五、合同与关系管理：
负责运营版块业务合同、函件的起草、审核。
与外部合作伙伴（如供应商、客户等）进行沟通和协调，建立并维护良好的合作关系。

制度建设：
组织梳理公司营运管理制度、标准及流程，确保其有效执行。
团队激励与培训：
制定实施团队激励方案、培训方案及绩效考核，提升团队整体素质和业务能力。
任职要求
教育背景：
本科及以上学历，专业不限，但工商管理、项目管理、土木工程等相关专业优先。
工作经验：
具备5-10年以上的运营管理工作经验，特别是在土石方剥离或相关工程项目的管理经验。
熟悉公司的运营流程和业务需求，能够提供有效的解决方案。
专业技能：
具备广泛的业务知识和技能，包括运营管理、项目管理、财务管理等。
能够采集和分析数据，以制定有效的运营策略。
具备较强的分析和决策能力，以应对复杂的运营问题。
能力素质：
具备良好的沟通和领导能力，以有效管理团队。
具备较强的组织协调能力和应变能力，能够在压力下保持冷静并做出决策。
具有良好的人际关系和团队合作能力，以便与其他部门合作。
其他要求：
持有驾照，能适应出差等工作需求。
具备较强的责任心和职业道德，能够为公司的发展贡献自己的力量。

岗位职责：
岗位职责
一、日常行政管理：
负责土石方剥离办公室的日常运营和管理，包括文件管理、办公用品采购、公用车辆、设备维护等。
确保办公室的高效运作，并与其他部门和员工保持良好的沟通与合作。
二、人力资源管理：
负责招聘、培训和管理办公室员工，确保招聘到合适的人才，并提供必要的培训和指导。
监督员工的工作表现，进行绩效评估，并提供反馈和指导，帮助员工改进工作表现。
三、项目支持与协调：
协助项目经理和团队，提供必要的支持和资源，确保土石方剥离项目的顺利进行。
协调会议、安排出差和行程，以及处理项目中的日常事务。
四、预算管理：
负责制定和管理办公室的预算，合理分配预算资源。
监控预算执行情况，并及时向上级报告。
五、信息管理：
管理和保护办公室的信息资料，包括文件、合同、报告等。
确保信息的安全性和可访问性，并制定相应的信息管理政策和流程。
六、对外协调：
与外部合作伙伴（如供应商、客户等）进行沟通和协调，建立并维护良好的合作关系。
处理与外部合作伙伴的商务信函、合同等事务。
七、制度建设与监督：
负责公司行政办公流程的合理化和持续更新。
起草、拟定和完善公司各项制度，并监督执行情况。
八、其他工作：
完成上级交办的其他各项工作，如参与企业文化建设、组织会议接待等。

任职要求
教育背景：
工商管理、行政管理、土木工程等。这些学科能够提供所需的管理和组织技能。
工作经验：
需要有相关领域的工作经验，特别是土石方剥离或相关工程项目的管理经验。
熟悉土石方剥离行业的特点和运作方式，具备管理和领导团队的经验。
能力素质：
具备出色的组织能力和时间管理能力，能够同时处理多个任务并确保工作的高效完成。
具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能够与各级员工、团队成员和外部合作伙伴进行有效的沟通。
具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断学习新知识和技能以适应行业变化。
具备较强的领导能力和团队建设能力，能够有效地带领团队完成工作任务。
其他要求：
具备较强的应变能力和抗压能力，能够在复杂的工作环境中保持镇静和沉着。
具备良好的职业道德和团队合作精神，能够维护公司形象和员工关系。

岗位职责：
岗位职责:
一、技术管理与指导：
全面负责土石方剥离项目的技术管理工作，包括技术方案的制定、审核和实施。
指导项目团队成员进行技术攻关，解决施工过程中遇到的技术难题。
主持施工图纸会审和技术交底工作，确保施工团队对设计意图和技术要求有清晰的理解。
二、质量控制与监督：
制定土石方剥离项目的质量控制标准和检验方法，并监督实施。
定期组织质量检查，对发现的质量问题提出整改意见，并监督整改落实。
参与项目竣工验收工作，确保项目质量符合设计要求和相关标准。
三、安全管理：
负责项目施工过程中的安全管理工作，制定安全生产计划和应急预案。
监督施工现场的安全生产情况，及时发现并纠正安全隐患。
组织安全教育培训，提高项目团队的安全意识和应急处理能力。
四、进度管理与协调：
制定土石方剥离项目的施工进度计划，并监督实施。
协调各部门之间的配合，确保施工进度按计划进行。
及时处理施工过程中出现的各种问题和突发事件，确保项目顺利进行。
五、成本控制与资源管理：
负责项目施工成本的预算和控制工作，制定合理的成本控制措施。
优化资源配置，提高资源利用效率，降低施工成本。
六、技术创新与研发：
关注土石方剥离行业的最新技术动态和发展趋势，积极引进和推广新技术、新工艺、新材料。
组织技术团队进行技术创新和研发工作，提高公司的技术水平和核心竞争力。
岗位职责:
教育背景：
拥有土木工程、地质工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。
工作经验：
在土石方剥离或相关领域具有丰富的工作经验，通常要求具有10年以上的工作经验，并担任过类似项目的总工程师或高级技术职务。
技术能力：
具备扎实的专业知识和技术能力，能够独立完成复杂的工程设计和解决工程技术难题。
熟悉土石方剥离项目的施工工艺、流程和技术要求。
管理能力：
具备较强的团队管理和项目管理能力，能够带领团队完成复杂的工程项目。
具备良好的沟通协调能力和决策能力，能够协调各方资源，确保项目顺利进行。
职业素养：
具备良好的职业操守和团队合作精神，能够有效沟通和协调各个部门之间的工作。
具备较强的责任心和抗压能力，能够在压力下保持冷静并做出正确决策。
其他要求：
持有相关职业资格证书，如注册土木工程师、高级工程师等。
熟悉国家、行业和地方的相关法律法规、标准和规范。

岗位职责：
岗位职责：
一、生产运营管理：
全面负责各项目部的生产运营管理工作，确保生产计划的顺利执行和生产任务的完成。
组织建立和完善生产指挥系统，优化生产流程，提高生产效率。
二、生产计划与调度：
根据市场需求和公司战略，制定年度、季度、月度生产计划，并监督执行。
负责生产资源的调度和分配，包括人员、设备、配件等，确保生产活动的顺利进行。
三、质量控制与安全管理：
负责生产过程中的质量控制工作，确保产品质量符合相关标准和客户要求。
建立健全安全生产管理体系，组织安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。

四、成本控制与效率提升：
分析生产成本，制定成本控制措施，降低生产成本。
推动生产工艺改进和技术创新，提高生产效率。
五、团队建设与人才培养：
负责生产团队的组建、培训和管理工作，提高团队整体素质和业务水平。
培养和选拔优秀的生产管理人才，为公司的长远发展储备人才。
六、内外部协调：
与公司其他部门保持密切沟通，协调解决生产过程中的各种问题。
与外部供应商、客户等建立良好关系，确保供应链的稳定和顺畅。
七、项目管理与执行：
参与大型土石方剥离项目的策划、组织和执行工作，确保项目按时、按质、按量完成。
任职要求
一、教育背景：
本科及以上学历，土木工程、地质工程、机械工程等相关专业优先。
二、工作经验：
具有10年以上土石方剥离或相关行业的工作经验，其中至少5年以上生产管理岗位经验。
熟悉土石方剥离项目的施工流程、技术标准和管理规范。
三、专业知识与技能：
具备扎实的专业知识和技术能力，能够解决复杂的技术难题。
熟悉生产运营管理、质量控制、安全管理等方面的知识和技能。
四、管理能力：
具备出色的领导力和管理能力，能够带领团队完成生产任务。
具备良好的沟通协调能力和决策能力，能够处理各种复杂问题。
五、职业素养：
具备良好的职业操守和团队合作精神，能够与公司其他部门保持密切合作。
具备较强的责任心和抗压能力，能够在压力下保持冷静并做出正确决策。
六、其他要求：
持有相关职业资格证书者优先考虑，如注册土木工程师、高级工程师等。
熟悉国家、行业和地方的相关法律法规、标准和规范。

岗位职责：
岗位职责:
一、战略规划与管理
参与制定公司战略：与总经理及高层管理团队紧密合作，参与公司战略规划的制定，确保土石方剥离业务的发展方向与公司整体战略保持一致。
业务规划：根据公司战略，制定土石方剥离业务的年度、季度及月度经营计划和目标，并监督计划的执行与调整。
二、市场拓展与项目管理
市场分析与开发：负责分析土石方剥离市场的趋势、竞争态势及客户需求，制定市场拓展策略，并带领团队开展市场开发工作。
项目管理：负责土石方剥离项目的全过程管理，包括项目立项、方案设计、招投标、合同签订、施工组织、进度控制、质量控制、安全管理及项目验收等环节。
客户关系管理：建立和维护与客户的良好关系，了解客户需求，提供满意的服务，扩大客户基础。
三、团队建设与管理
团队组建：根据业务需要，组建高效、专业的土石方剥离业务团队，包括项目经理、技术人员、施工人员等。
培训与指导：定期组织团队成员进行业务培训和技术交流，提升团队的专业能力和服务水平。
绩效考核：建立科学的绩效考核体系，对团队成员的工作表现进行客观评价，激励团队成员的积极性和创造力。
四、风险管理与合规性
风险评估：对土石方剥离业务中可能遇到的风险进行识别和评估，制定风险应对措施，确保业务平稳运行。
合规性管理：确保公司的土石方剥离业务符合国家法律法规、行业标准及公司内部规章制度的要求，避免违法违规行为的发生。
五、财务管理与成本控制
预算管理：参与制定土石方剥离业务的预算计划，监督预算执行情况，确保业务成本控制在合理范围内。
成本控制：通过优化施工方案、提高施工效率、降低材料消耗等手段，有效控制土石方剥离业务的成本。
六、其他职责
沟通协调：与公司内部其他部门保持密切沟通与合作，确保土石方剥离业务的顺利开展。
决策支持：为总经理及高层管理团队提供土石方剥离业务方面的决策支持和建议。
持续改进：关注行业动态和新技术发展，不断优化业务流程和管理模式，提升公司的竞争力和市场地位。
任职要求:
一、教育背景与专业知识
学历要求：
专科及以上学历，市场营销、企业管理、经济学等相关专业优先。
专业知识：
熟悉剥离行业的市场动态、竞争格局、产品特性及发展趋势。具备扎实的市场营销、企业管理、财务管理等理论基础。
二、工作经验与能力要求
工作经验：
5年以上剥离行业或相关行业的工作经验，其中至少3年以上高层管理经验。有成功管理大型项目或团队的经验，能够应对复杂多变的市场环境。
能力要求：
战略规划能力：能够协助总经理制定公司的发展战略和业务规划，并确保战略的有效执行。
团队管理能力：具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队成员，提升团队整体绩效。
市场分析能力：能够深入分析市场趋势和竞争对手情况，为公司制定有效的市场策略提供支持。
沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的关系。
风险管理能力：能够识别和评估业务风险，制定有效的风险控制措施，确保公司业务的稳健发展。
三、职业素养与个人品质
职业素养：
具备良好的职业道德和职业操守，能够为公司利益着想，保守公司机密。
具备高度的责任心和事业心，能够积极面对挑战，推动公司业务不断向前发展。
个人品质：
性格外向开朗，善于交际，能够建立良好的人际关系网络。
具备较强的学习能力和创新能力，能够不断适应市场变化，推动公司创新发展。
四、特定要求
对剥离行业的生产流程、技术特点、市场需求等有深入的了解。
熟悉剥离行业的供应链管理、质量控制、成本控制等环节。
五、市场拓展能力：
能够根据市场需求和公司战略，制定有效的市场拓展计划，并带领团队实施。
具备开发新客户、维护老客户的能力，能够不断提升公司在市场中的份额和影响力。

岗位职责：
岗位职责:
1、全面主持土石方剥离工程项目的现场管理工作，确保项目按计划、按质量、按成本顺利进行。
2、负责项目整体规划和设计，包括项目目标的设定、进度计划的制定、资源调配等。
3、组织制定并落实土石方剥离的技术方案和生产计划，确保技术难题得到及时解决。
4、监督和管理生产过程中的安全、质量和效率，确保符合相关标准和要求。
5、负责项目的成本控制，包括人力、物力、财力等方面的合理调配和使用。
6、监控项目的财务状况，确保项目资金的合理使用和及时支付。
7、制定并执行项目的安全管理制度和环保措施，确保施工过程中的安全和环保要求得到满足。
8、定期组织安全检查和环保评估，及时发现并纠正存在的问题。
9、与甲方、施工队伍等各方进行有效的沟通和协调，确保项目信息的畅通和各方利益的平衡。
10、处理项目中的突发事件和纠纷，维护项目的稳定进行。
11、负责项目团队的组建和管理，提升团队的整体素质和业务能力。
任职要求
1、大专及以上学历，采矿工程、土木工程、地质工程等相关专业优先。
2、10年以上工作经历，且从事中层以上领导工作5年以上且业绩突出。
3、熟悉土石方剥离的技术标准和规范，了解行业发展趋势和新技术应用。
4、具备扎实的项目管理知识和能力，能够独立完成项目的规划、组织、实施和控制。
5、具备较强的组织协调能力、沟通能力和决策能力。
6、具备良好的责任心和团队合作精神，能够承受较大的工作压力。
7、具有较强的学习能力和创新能力，能够不断适应行业发展和技术变革。

岗位职责：
岗位职责
一、日常行政管理：
负责土石方剥离办公室的日常运营和管理，包括文件管理、办公用品采购、公用车辆、设备维护等。
确保办公室的高效运作，并与其他部门和员工保持良好的沟通与合作。
二、人力资源管理：
负责招聘、培训和管理办公室员工，确保招聘到合适的人才，并提供必要的培训和指导。
监督员工的工作表现，进行绩效评估，并提供反馈和指导，帮助员工改进工作表现。
三、项目支持与协调：
协助项目经理和团队，提供必要的支持和资源，确保土石方剥离项目的顺利进行。
协调会议、安排出差和行程，以及处理项目中的日常事务。
四、预算管理：
负责制定和管理办公室的预算，合理分配预算资源。
监控预算执行情况，并及时向上级报告。
五、信息管理：
管理和保护办公室的信息资料，包括文件、合同、报告等。
确保信息的安全性和可访问性，并制定相应的信息管理政策和流程。
六、对外协调：
与外部合作伙伴（如供应商、客户等）进行沟通和协调，建立并维护良好的合作关系。
处理与外部合作伙伴的商务信函、合同等事务。
七、制度建设与监督：
负责公司行政办公流程的合理化和持续更新。
起草、拟定和完善公司各项制度，并监督执行情况。
八、其他工作：
完成上级交办的其他各项工作，如参与企业文化建设、组织会议接待等。
任职要求
教育背景：
工商管理、行政管理、土木工程等。这些学科能够提供所需的管理和组织技能。
工作经验：
需要有相关领域的工作经验，特别是土石方剥离或相关工程项目的管理经验。
熟悉土石方剥离行业的特点和运作方式，具备管理和领导团队的经验。
能力素质：
具备出色的组织能力和时间管理能力，能够同时处理多个任务并确保工作的高效完成。
具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能够与各级员工、团队成员和外部合作伙伴进行有效的沟通。
具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断学习新知识和技能以适应行业变化。
具备较强的领导能力和团队建设能力，能够有效地带领团队完成工作任务。
其他要求：
具备较强的应变能力和抗压能力，能够在复杂的工作环境中保持镇静和沉着。
具备良好的职业道德和团队合作精神，能够维护公司形象和员工关系。

岗位职责：
岗位职责
1.分析产量、挖机、自卸车数据，根据分析情况进行问题处理及调整新的计划安排；
2.监督班前会会议质量；
3.负责本部门员工队伍建设，提出对部门人员的 调配、培训、考核等意见；
4.负责本部门各项制度的制定与实施；
5.参加煤矿调度会议，对会议内容进行传达与落实；
6.规划采坑整体作业计划，保证每日炮料充足；
7.司机（挖机、自卸车司机等）的招聘与录用 ；
8.所有机械（挖机、自卸车、铲车、水车、加油车、平地机）的正常运行；
9.根据挖机司机提交的维修保养需求，在不影响正常生产（放炮、交接班时间）的前提下进行调配维修；
10.配合现场管理：根据现场要求进行整改平台的平整，伞檐，挡墙，平盘道路维修等工作。
任职要求：
1、高中及以上学历，露天煤矿土方剥离5年以上生产相关工作经验，
2、3年以上露天煤矿管理工作经验；
3、沟通、协调能力强；
4、善于总结分析当天数据，会操作电脑，接受智能化管理；
5、能适应煤矿工作及生活，无不良嗜好（酗酒、赌博等）

岗位职责：
岗位职责
1.分析产量、挖机、自卸车数据，根据分析情况进行问题处理及调整新的计划安排；
2.监督班前会会议质量；
3.负责本部门员工队伍建设，提出对部门人员的 调配、培训、考核等意见；
4.负责本部门各项制度的制定与实施；
5.参加煤矿调度会议，对会议内容进行传达与落实；
6.规划采坑整体作业计划，保证每日炮料充足；
7.司机（挖机、自卸车司机等）的招聘与录用 ；
8.所有机械（挖机、自卸车、铲车、水车、加油车、平地机）的正常运行；
9.根据挖机司机提交的维修保养需求，在不影响正常生产（放炮、交接班时间）的前提下进行调配维修；
10.配合现场管理：根据现场要求进行整改平台的平整，伞檐，挡墙，平盘道路维修等工作。
任职要求：
1.高中及以上学历，露天煤矿土方剥离5年以上相关工作经验，
2.3年以上露天煤矿管理工作经验；
3.沟通、协调能力强；
4.善于总结分析当天数据，会操作电脑，接受智能化管理；
5.能适应煤矿工作及生活，无不良嗜好（酗酒、赌博等）；
6.年龄在45周岁以下。

岗位职责：
工作内容：
1、负责公司行政费用的预算与管理；
2、负责公司行政管理制度及各项流程体系搭建；
3、负责公司各项日常活动、大小型会议、大型年会等重要活动组织及实施；
4、负责公司办公环境维护与管理，固定资产管理与采购管理；
5、负责公司内外部接待事宜的沟通与安排工作；
6、其他行政性事务工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，两年以上露天煤矿相关工作经验；
2、熟悉商务礼仪，有丰富的接待经验，形象好气质佳，具备较强的沟通控场能力；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司资质的申报、升级、增项、延期变更年检；
2、注册类人员的注册、变更延期和继续教育等工作；
3、对公司已申办的资质和许可证进行后期维护管理，包括年检、换证、变更等事宜；
4、负责申报材料的制作及上报；
5、负责公司知识产权申请与管理工作； 
6、负责公司各项资质申请、变更及管理工作；
7、负责协助公司开展各类项目申请工作；
8、领导交待的其他工作。
任职要求： 
1、大专及以上学历，具备财经类知识背景者优先； 
2、要求2年或以上知识产权、公司执照管理、企业档案管理相关工作经验；
3、具备较强的文字及语言沟通能力，能独立撰写基础文案；
4、工作细致、有条理，责任心较强；能接受加班工作； 
5、具备有较强的团队合作精神；
6、熟悉编制施工企业资质申报材料及相应的流程，有建筑行业经验者优先；

岗位职责：
1、负责公司全面的财务核算工作，确保公司各项财务活动的合规性和准确性。
2、编制会计凭证，按期汇总财务报表，并编制合并财务报表，确保财务数据的真实性和完整性。
3、负责公司全面的资金调配、成本核算、会计核算和分析工作。
4、负责公司资金的运作及管理，配合公司做好资金调配工作。
5、负责对公司资产的监管，确保资产的安全和完整。
6、管理统计往来科目账款情况，防止呆账、坏账发生。
7、负责公司税务申报及税务档案管理，确保税务工作的合规性和及时性。
8、与主管税务机关建立良好的关系，维护公司照章纳税的形象。
9、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行。
10、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，确保公司的财务安全。
11、定期向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果，提供决策支持。
12、与公司内部各部门及外部相关机构进行沟通和协调，确保财务工作的顺利进行。
任职要求
1、具有本科以上文化程度，持有会计从业资格证书和相应会计专业技术资格。
2、熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识。
2、具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作不少于三年。
3、有独立处理全盘账务和编制财务报表的能力，熟悉税务申报和财务管理流程。
4、具备较强的组织能力和工作责任感、事业心，能够承担较大的工作压力。
5、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与公司内部各部门及外部相关机构进行有效沟通。
6、熟练掌握财务软件和办公软件的使用，具备数据分析能力和财务分析能力。
7、身体健康，能够适应本职工作的要求。
8、遵守职业道德和职业操守，保持诚信和廉洁。

岗位职责：
岗位职责:
供应商管理：
负责跟进和维护所有负责品类的供应商，确保供应链的稳定性和可靠性。
开发新的品类合作供应商，以拓宽采购渠道和降低成本。
定期对供应商进行评估、认证、管理及考核，与供应商建立良好的关系，确保供应商的服务质量和交货准时性。
采购计划与管理：
根据项目需求，制定详细的采购计划，包括采购量、采购时间、预算等，确保采购活动有序进行。
监控采购进度，确保采购物资按时、按质、按量到达，满足项目需求。
管理采购合同，确保合同条款的合规性和双方权益的保障。
成本控制与质量管理：
了解市场行情，掌握材料价格动态，通过谈判、比价等方式降低采购成本。
对采购物资的质量进行严格把关，确保采购物资符合项目要求和标准。
制定并优化采购流程，提高采购效率，降低采购成本。
部门管理与培训：
负责对部门员工进行日常的品类指导和培训，提升员工的采购技能和业务水平。
管理采购团队，确保团队成员的工作积极性和团队凝聚力。
市场调研与数据分析：
深入了解市场需求和竞争情况，为采购决策提供有力支持。
定期对采购数据进行统计分析，为公司的经营决策提供数据支持。
其他职责：
协助上级制定物料供应战略计划，为生产物料供应决策提供建议与信息支持。
完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
教育背景：
大专及以上学历，采购、物流、工程管理等相关专业优先。
工作经验：
具备3年以上采购相关工作经验，熟悉土石方剥离或相关工程项目的采购流程和管理要求。
有丰富的供应商资源和良好的供应商关系管理能力。
专业知识与技能：
熟悉合同法及国家其他相关的政策法规规范，了解材料设备选购程序和市场行情。
熟练运用计算机编制各种报表进行数据分析和计划管理。
具备良好的商务谈判能力，能为公司争取最大的利益。
能力素质：
具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行能力，能够有效管理团队和推进采购项目。
具备较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力和挑战。
具备良好的职业道德水平，诚实守信，廉洁自律。
其他要求：
熟悉土石方剥离业务或相关工程项目的采购特点和管理要求。
有良好的团队合作精神和跨部门协作能力。

岗位职责：
岗位职责
一、全面管理：
负责排土场分管区域的全面管理工作，确保各项操作符合规定和标准。
二、作业监督：
严格监控车辆排土作业标准，确保车辆垂直于挡墙进行排土作业。
严格按照既定流程指挥车辆排土，并监督大箱二次举升等关键操作。
三、安全检查与维护：
及时检查挡墙和反坡，确保挡墙高度符合标准且连续不间断，发现问题及时协调相关设备进行修缮。
负责监管车辆间距，确保在安全距离下行驶，并在执行排土作业时观察边坡的稳定性。
监控进入排土场车辆的灯光和行驶速度，防止高速冲撞挡墙等危险情况的发生。
四、安全管理：
负责排土场日常安全管理工作，包括车辆进入通道、排土位置安排、车距、灯光、大箱起落、人车安全距离的监管等。
在出现险情（如“坐飞机”等）时，第一时间进行合理指挥，避免人员伤害。
发现问题及时进行现场纠正，情节严重的及时通知安全督察进行现场处置，确保排土场的安全运行。
五、沟通与协调：
具备较强的组织协调和沟通执行能力，善于管理司机团队，确保工作顺利进行。
与其他部门或人员保持密切联系，及时传递信息，解决工作中的问题。
六、其他工作：
负责完成带班队长交办的其他专项工作。
任职要求
教育背景：
高中以上学历，熟悉露天采矿、土石方剥离业务的基本操作流程。
年龄与身体状况：
年龄在25-45周岁之间，身体健康，吃苦耐劳，能够适应户外工作环境。
工作经验：
具备露天矿调度、排土、道路维护等相关岗位2年以上的工作经验。
能力素质：
具备较强的组织协调和沟通执行能力，善于管理团队。
忠诚度高，稳定性强，对工作认真负责。
具备较强的安全意识和应急处理能力，能够应对突发情况。
其他要求：
熟练掌握相关工具和设备的使用，如挖掘机、铲车、推土机等。
遵守公司规章制度和安全生产规定，确保工作过程中的安全。