岗位职责：
商洛学院2022年博士招聘简章
2022-02-19 08:37     (点击数：******)
依据《商洛学院2022年人才招聘公告》，特制定《商洛学院2022年博士招聘简章》，欢迎海内外博士积极应聘，加盟我校。

一、招聘计划

院（部）

学科（方向）

数量

联系方式

马克思主义学院

中共党史、马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、课程与教学论（思政学科教学）、中国史、马克思主义哲学、中国哲学、政治经济学、政治学理论、科学社会主义与国际共产主义运动。

1

蒋老师

******

人文学院

中国古代文学、中国现当代文学、语言学及应用语言学、课程与教学论（语文学科）、比较文学与世界文学、秘书学；英语语言文学、外国语言学及应用语言学；公共管理；中国近现代史、世界史。

6

张老师

******

数学与计算机应用学院

基础数学、应用数学、运筹学与控制论、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、模式识别与智能系统、信号与信息处理、通信与信息系统。

6

李老师

******

电子信息与电气工程学院

物理学、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、材料科学与工程、高分子化学与物理、物理化学、农业电气化与自动化、农业生物环境与能源工程。

8

袁老师 

******

化学工程与现代材料学院

矿业工程、环境工程、冶金工程、材料科学与工程(金属材料方向)、材料加工工程、材料学、材料物理与化学、有机化学、无机化学、应用化学、化学工程、生物化学。

12

周老师

 ******

生物医药与食品工程学院

作物栽培学与耕作学、作物遗传育种、植物病理学、农业昆虫与害虫防治、农药学、植物学、动物学、微生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、生态学、发育生物学、制药工程、药理学、药物分析学、药剂学、药物化学、生药学、生物医学工程、中药学、食品科学与工程、营养与食品卫生学、粮食、油脂与植物蛋白工程、农产品加工与贮藏工程、发酵工程、风景园林学、园艺学。

10

王老师

 ******

城乡规划与建筑工程学院

地理学、地质学、城市规划与设计、管理科学与工程、土木工程、生态学，农业资源与环境，环境科学与工程，农业工程，水利工程，水土保持与荒漠化防治，园林植物与观赏园艺，风景园林学，草学。

6

彭老师

 ******

经济管理学院

工商管理、公共管理、应用经济学、历史学（文化遗产方向）、设计艺术学、计算机科学与技术、计算机应用技术。

6

张老师

 ******

艺术学院

艺术学、艺术学理论、音乐学、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、美术学、设计学、艺术设计学、学前教育。

2

李老师

 ******

健康管理学院

心理学、临床医学、护理学、运动人体科学、公共卫生与预防医学、食品科学与工程、生物学。

4

郭老师

 ******

注：优秀博士研究生可不受计划限制。

二、基本条件

1.应聘人员应具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具备岗位所需要的身体条件和其他条件。

三、待遇

2022年引进博士可选择年薪制或长期聘用，待遇如下：

（1）年薪制

选择年薪制博士应于2022年8月31日前报到，签订三年聘用合同。

1）年薪18万元起，教学、科研显著业绩奖励按学校规定另行计算。

2）科研启动费：自然科学类提供科研启动经费20万元，人文社科类提供科研启动经费10万元。

3）过渡性住房：聘期内提供80平米过渡性住房或1200元/月的住房补贴。

4）配偶工作：以人事代理形式解决工作，三年聘期结束后随博士同进同出。

5）社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

6）职称评审：按照商洛学院职称评审办法执行。

7）其他：学校提供电脑等办公设备，协助解决子女入学入托问题。

聘期考核合格后根据个人意愿可选择签订长期聘用合同，参照当年引进博士政策落实安家费。

（2）长期聘用

选择长期聘用的博士应于2022年12月31日前报到，签订服务协议，符合政策的，纳入省级事业单位编制管理。

1）安家费：安家费50万元，特别优秀的博士和博士后，安家费、科研启动费等事宜采取一人一议，一事一议的办法协商相关待遇。

2）科研启动费：自然科学类提供科研启动经费20万元，人文社科类提供科研启动经费10万元。

3）过渡性住房：服务期内提供80平米过渡性住房或1200元/月的住房补贴。

4）职称聘用：未评聘副教授职称前，可享受副教授三级基础绩效工资待遇三年。

5）博士津贴：服务期内享受博士学位津贴800元/月。

6）配偶工作：配偶符合相关规定的可调入或以人事代理形式解决工作问题，随博士同进同出。

7）其他：学校提供电脑等办公设备，协助解决子女入学入托问题。

四、其他事项

1.人才招聘工作按照《商洛学院人才招聘工作实施办法》组织实施。

2.对应聘人员资格的审核贯穿招聘考试全过程，任何环节发现资格不符合招聘条件的，立即取消应聘资格。

五、应聘方式与联系方式

应聘人员将个人简历发送至邮箱******（主题请标明：应聘部门+所学专业+学历学位+本人姓名），初审合格后，通知试讲和面试考核，面试时提供相关支撑材料。

联系人：彭老师   弋老师

电话：0914—******学校官网:http://www.slxy.edu.cn

地址：陕西省商洛市北新街10号商洛学院人事处

邮编：******

商洛学院人事处

2022年2月18日

岗位职责：
商洛学院2022年博士招聘简章
2022-02-19 08:37     (点击数：******)
依据《商洛学院2022年人才招聘公告》，特制定《商洛学院2022年博士招聘简章》，欢迎海内外博士积极应聘，加盟我校。

一、招聘计划

院（部）

学科（方向）

数量

联系方式

马克思主义学院

中共党史、马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、课程与教学论（思政学科教学）、中国史、马克思主义哲学、中国哲学、政治经济学、政治学理论、科学社会主义与国际共产主义运动。

1

蒋老师

******

人文学院

中国古代文学、中国现当代文学、语言学及应用语言学、课程与教学论（语文学科）、比较文学与世界文学、秘书学；英语语言文学、外国语言学及应用语言学；公共管理；中国近现代史、世界史。

6

张老师

******

数学与计算机应用学院

基础数学、应用数学、运筹学与控制论、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、模式识别与智能系统、信号与信息处理、通信与信息系统。

6

李老师

******

电子信息与电气工程学院

物理学、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、材料科学与工程、高分子化学与物理、物理化学、农业电气化与自动化、农业生物环境与能源工程。

8

袁老师 

******

化学工程与现代材料学院

矿业工程、环境工程、冶金工程、材料科学与工程(金属材料方向)、材料加工工程、材料学、材料物理与化学、有机化学、无机化学、应用化学、化学工程、生物化学。

12

周老师

 ******

生物医药与食品工程学院

作物栽培学与耕作学、作物遗传育种、植物病理学、农业昆虫与害虫防治、农药学、植物学、动物学、微生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、生态学、发育生物学、制药工程、药理学、药物分析学、药剂学、药物化学、生药学、生物医学工程、中药学、食品科学与工程、营养与食品卫生学、粮食、油脂与植物蛋白工程、农产品加工与贮藏工程、发酵工程、风景园林学、园艺学。

10

王老师

 ******

城乡规划与建筑工程学院

地理学、地质学、城市规划与设计、管理科学与工程、土木工程、生态学，农业资源与环境，环境科学与工程，农业工程，水利工程，水土保持与荒漠化防治，园林植物与观赏园艺，风景园林学，草学。

6

彭老师

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经济管理学院

工商管理、公共管理、应用经济学、历史学（文化遗产方向）、设计艺术学、计算机科学与技术、计算机应用技术。

6

张老师

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艺术学院

艺术学、艺术学理论、音乐学、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、美术学、设计学、艺术设计学、学前教育。

2

李老师

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健康管理学院

心理学、临床医学、护理学、运动人体科学、公共卫生与预防医学、食品科学与工程、生物学。

4

郭老师

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注：优秀博士研究生可不受计划限制。

二、基本条件

1.应聘人员应具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具备岗位所需要的身体条件和其他条件。

三、待遇

2022年引进博士可选择年薪制或长期聘用，待遇如下：

（1）年薪制

选择年薪制博士应于2022年8月31日前报到，签订三年聘用合同。

1）年薪18万元起，教学、科研显著业绩奖励按学校规定另行计算。

2）科研启动费：自然科学类提供科研启动经费20万元，人文社科类提供科研启动经费10万元。

3）过渡性住房：聘期内提供80平米过渡性住房或1200元/月的住房补贴。

4）配偶工作：以人事代理形式解决工作，三年聘期结束后随博士同进同出。

5）社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

6）职称评审：按照商洛学院职称评审办法执行。

7）其他：学校提供电脑等办公设备，协助解决子女入学入托问题。

聘期考核合格后根据个人意愿可选择签订长期聘用合同，参照当年引进博士政策落实安家费。

（2）长期聘用

选择长期聘用的博士应于2022年12月31日前报到，签订服务协议，符合政策的，纳入省级事业单位编制管理。

1）安家费：安家费50万元，特别优秀的博士和博士后，安家费、科研启动费等事宜采取一人一议，一事一议的办法协商相关待遇。

2）科研启动费：自然科学类提供科研启动经费20万元，人文社科类提供科研启动经费10万元。

3）过渡性住房：服务期内提供80平米过渡性住房或1200元/月的住房补贴。

4）职称聘用：未评聘副教授职称前，可享受副教授三级基础绩效工资待遇三年。

5）博士津贴：服务期内享受博士学位津贴800元/月。

6）配偶工作：配偶符合相关规定的可调入或以人事代理形式解决工作问题，随博士同进同出。

7）其他：学校提供电脑等办公设备，协助解决子女入学入托问题。

四、其他事项

1.人才招聘工作按照《商洛学院人才招聘工作实施办法》组织实施。

2.对应聘人员资格的审核贯穿招聘考试全过程，任何环节发现资格不符合招聘条件的，立即取消应聘资格。

五、应聘方式与联系方式

应聘人员将个人简历发送至邮箱******（主题请标明：应聘部门+所学专业+学历学位+本人姓名），初审合格后，通知试讲和面试考核，面试时提供相关支撑材料。

联系人：彭老师   弋老师

电话：0914—******学校官网:http://www.slxy.edu.cn

地址：陕西省商洛市北新街10号商洛学院人事处

邮编：******

商洛学院人事处

2022年2月18日

岗位职责：
商洛学院2022年博士招聘简章
2022-02-19 08:37     (点击数：******)
依据《商洛学院2022年人才招聘公告》，特制定《商洛学院2022年博士招聘简章》，欢迎海内外博士积极应聘，加盟我校。

一、招聘计划

院（部）

学科（方向）

数量

联系方式

马克思主义学院

中共党史、马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、课程与教学论（思政学科教学）、中国史、马克思主义哲学、中国哲学、政治经济学、政治学理论、科学社会主义与国际共产主义运动。

1

蒋老师

******

人文学院

中国古代文学、中国现当代文学、语言学及应用语言学、课程与教学论（语文学科）、比较文学与世界文学、秘书学；英语语言文学、外国语言学及应用语言学；公共管理；中国近现代史、世界史。

6

张老师

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数学与计算机应用学院

基础数学、应用数学、运筹学与控制论、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、模式识别与智能系统、信号与信息处理、通信与信息系统。

6

李老师

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电子信息与电气工程学院

物理学、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、材料科学与工程、高分子化学与物理、物理化学、农业电气化与自动化、农业生物环境与能源工程。

8

袁老师 

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化学工程与现代材料学院

矿业工程、环境工程、冶金工程、材料科学与工程(金属材料方向)、材料加工工程、材料学、材料物理与化学、有机化学、无机化学、应用化学、化学工程、生物化学。

12

周老师

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生物医药与食品工程学院

作物栽培学与耕作学、作物遗传育种、植物病理学、农业昆虫与害虫防治、农药学、植物学、动物学、微生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、生态学、发育生物学、制药工程、药理学、药物分析学、药剂学、药物化学、生药学、生物医学工程、中药学、食品科学与工程、营养与食品卫生学、粮食、油脂与植物蛋白工程、农产品加工与贮藏工程、发酵工程、风景园林学、园艺学。

10

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城乡规划与建筑工程学院

地理学、地质学、城市规划与设计、管理科学与工程、土木工程、生态学，农业资源与环境，环境科学与工程，农业工程，水利工程，水土保持与荒漠化防治，园林植物与观赏园艺，风景园林学，草学。

6

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经济管理学院

工商管理、公共管理、应用经济学、历史学（文化遗产方向）、设计艺术学、计算机科学与技术、计算机应用技术。

6

张老师

 ******

艺术学院

艺术学、艺术学理论、音乐学、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、美术学、设计学、艺术设计学、学前教育。

2

李老师

 ******

健康管理学院

心理学、临床医学、护理学、运动人体科学、公共卫生与预防医学、食品科学与工程、生物学。

4

郭老师

 ******

注：优秀博士研究生可不受计划限制。

二、基本条件

1.应聘人员应具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具备岗位所需要的身体条件和其他条件。

三、待遇

2022年引进博士可选择年薪制或长期聘用，待遇如下：

（1）年薪制

选择年薪制博士应于2022年8月31日前报到，签订三年聘用合同。

1）年薪18万元起，教学、科研显著业绩奖励按学校规定另行计算。

2）科研启动费：自然科学类提供科研启动经费20万元，人文社科类提供科研启动经费10万元。

3）过渡性住房：聘期内提供80平米过渡性住房或1200元/月的住房补贴。

4）配偶工作：以人事代理形式解决工作，三年聘期结束后随博士同进同出。

5）社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

6）职称评审：按照商洛学院职称评审办法执行。

7）其他：学校提供电脑等办公设备，协助解决子女入学入托问题。

聘期考核合格后根据个人意愿可选择签订长期聘用合同，参照当年引进博士政策落实安家费。

（2）长期聘用

选择长期聘用的博士应于2022年12月31日前报到，签订服务协议，符合政策的，纳入省级事业单位编制管理。

1）安家费：安家费50万元，特别优秀的博士和博士后，安家费、科研启动费等事宜采取一人一议，一事一议的办法协商相关待遇。

2）科研启动费：自然科学类提供科研启动经费20万元，人文社科类提供科研启动经费10万元。

3）过渡性住房：服务期内提供80平米过渡性住房或1200元/月的住房补贴。

4）职称聘用：未评聘副教授职称前，可享受副教授三级基础绩效工资待遇三年。

5）博士津贴：服务期内享受博士学位津贴800元/月。

6）配偶工作：配偶符合相关规定的可调入或以人事代理形式解决工作问题，随博士同进同出。

7）其他：学校提供电脑等办公设备，协助解决子女入学入托问题。

四、其他事项

1.人才招聘工作按照《商洛学院人才招聘工作实施办法》组织实施。

2.对应聘人员资格的审核贯穿招聘考试全过程，任何环节发现资格不符合招聘条件的，立即取消应聘资格。

五、应聘方式与联系方式

应聘人员将个人简历发送至邮箱******（主题请标明：应聘部门+所学专业+学历学位+本人姓名），初审合格后，通知试讲和面试考核，面试时提供相关支撑材料。

联系人：彭老师   弋老师

电话：0914—******学校官网:http://www.slxy.edu.cn

地址：陕西省商洛市北新街10号商洛学院人事处

邮编：******

商洛学院人事处

2022年2月18日

岗位职责：
商洛学院2022年博士招聘简章
2022-02-19 08:37     (点击数：******)
依据《商洛学院2022年人才招聘公告》，特制定《商洛学院2022年博士招聘简章》，欢迎海内外博士积极应聘，加盟我校。

一、招聘计划

院（部）

学科（方向）

数量

联系方式

马克思主义学院

中共党史、马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、课程与教学论（思政学科教学）、中国史、马克思主义哲学、中国哲学、政治经济学、政治学理论、科学社会主义与国际共产主义运动。

1

蒋老师

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人文学院

中国古代文学、中国现当代文学、语言学及应用语言学、课程与教学论（语文学科）、比较文学与世界文学、秘书学；英语语言文学、外国语言学及应用语言学；公共管理；中国近现代史、世界史。

6

张老师

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数学与计算机应用学院

基础数学、应用数学、运筹学与控制论、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、模式识别与智能系统、信号与信息处理、通信与信息系统。

6

李老师

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电子信息与电气工程学院

物理学、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、材料科学与工程、高分子化学与物理、物理化学、农业电气化与自动化、农业生物环境与能源工程。

8

袁老师 

******

化学工程与现代材料学院

矿业工程、环境工程、冶金工程、材料科学与工程(金属材料方向)、材料加工工程、材料学、材料物理与化学、有机化学、无机化学、应用化学、化学工程、生物化学。

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周老师

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生物医药与食品工程学院

作物栽培学与耕作学、作物遗传育种、植物病理学、农业昆虫与害虫防治、农药学、植物学、动物学、微生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、生态学、发育生物学、制药工程、药理学、药物分析学、药剂学、药物化学、生药学、生物医学工程、中药学、食品科学与工程、营养与食品卫生学、粮食、油脂与植物蛋白工程、农产品加工与贮藏工程、发酵工程、风景园林学、园艺学。

10

王老师

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城乡规划与建筑工程学院

地理学、地质学、城市规划与设计、管理科学与工程、土木工程、生态学，农业资源与环境，环境科学与工程，农业工程，水利工程，水土保持与荒漠化防治，园林植物与观赏园艺，风景园林学，草学。

6

彭老师

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经济管理学院

工商管理、公共管理、应用经济学、历史学（文化遗产方向）、设计艺术学、计算机科学与技术、计算机应用技术。

6

张老师

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艺术学院

艺术学、艺术学理论、音乐学、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、美术学、设计学、艺术设计学、学前教育。

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李老师

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健康管理学院

心理学、临床医学、护理学、运动人体科学、公共卫生与预防医学、食品科学与工程、生物学。

4

郭老师

 ******

注：优秀博士研究生可不受计划限制。

二、基本条件

1.应聘人员应具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具备岗位所需要的身体条件和其他条件。

三、待遇

2022年引进博士可选择年薪制或长期聘用，待遇如下：

（1）年薪制

选择年薪制博士应于2022年8月31日前报到，签订三年聘用合同。

1）年薪18万元起，教学、科研显著业绩奖励按学校规定另行计算。

2）科研启动费：自然科学类提供科研启动经费20万元，人文社科类提供科研启动经费10万元。

3）过渡性住房：聘期内提供80平米过渡性住房或1200元/月的住房补贴。

4）配偶工作：以人事代理形式解决工作，三年聘期结束后随博士同进同出。

5）社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

6）职称评审：按照商洛学院职称评审办法执行。

7）其他：学校提供电脑等办公设备，协助解决子女入学入托问题。

聘期考核合格后根据个人意愿可选择签订长期聘用合同，参照当年引进博士政策落实安家费。

（2）长期聘用

选择长期聘用的博士应于2022年12月31日前报到，签订服务协议，符合政策的，纳入省级事业单位编制管理。

1）安家费：安家费50万元，特别优秀的博士和博士后，安家费、科研启动费等事宜采取一人一议，一事一议的办法协商相关待遇。

2）科研启动费：自然科学类提供科研启动经费20万元，人文社科类提供科研启动经费10万元。

3）过渡性住房：服务期内提供80平米过渡性住房或1200元/月的住房补贴。

4）职称聘用：未评聘副教授职称前，可享受副教授三级基础绩效工资待遇三年。

5）博士津贴：服务期内享受博士学位津贴800元/月。

6）配偶工作：配偶符合相关规定的可调入或以人事代理形式解决工作问题，随博士同进同出。

7）其他：学校提供电脑等办公设备，协助解决子女入学入托问题。

四、其他事项

1.人才招聘工作按照《商洛学院人才招聘工作实施办法》组织实施。

2.对应聘人员资格的审核贯穿招聘考试全过程，任何环节发现资格不符合招聘条件的，立即取消应聘资格。

五、应聘方式与联系方式

应聘人员将个人简历发送至邮箱******（主题请标明：应聘部门+所学专业+学历学位+本人姓名），初审合格后，通知试讲和面试考核，面试时提供相关支撑材料。

联系人：彭老师   弋老师

电话：0914—******学校官网:http://www.slxy.edu.cn

地址：陕西省商洛市北新街10号商洛学院人事处

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2022年2月18日