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专业要求：化学工程与技术;高分子化学与物理;无机化学;
学历要求：博士及以上
工作经验：不限
薪资待遇：8000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
商洛学院2022年博士招聘简章
2022-02-19 08:37 (点击数：******)
依据《商洛学院2022年人才招聘公告》，特制定《商洛学院2022年博士招聘简章》，欢迎海内外博士积极应聘，加盟我校。
一、招聘计划
院（部）
学科（方向）
数量
联系方式
马克思主义学院
中共党史、马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、课程与教学论（思政学科教学）、中国史、马克思主义哲学、中国哲学、政治经济学、政治学理论、科学社会主义与国际共产主义运动。
1
蒋老师
******
人文学院
中国古代文学、中国现当代文学、语言学及应用语言学、课程与教学论（语文学科）、比较文学与世界文学、秘书学；英语语言文学、外国语言学及应用语言学；公共管理；中国近现代史、世界史。
6
张老师
******
数学与计算机应用学院
基础数学、应用数学、运筹学与控制论、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、模式识别与智能系统、信号与信息处理、通信与信息系统。
6
李老师
******
电子信息与电气工程学院
物理学、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、材料科学与工程、高分子化学与物理、物理化学、农业电气化与自动化、农业生物环境与能源工程。
8
袁老师
******
化学工程与现代材料学院
矿业工程、环境工程、冶金工程、材料科学与工程(金属材料方向)、材料加工工程、材料学、材料物理与化学、有机化学、无机化学、应用化学、化学工程、生物化学。
12
周老师
******
生物医药与食品工程学院
作物栽培学与耕作学、作物遗传育种、植物病理学、农业昆虫与害虫防治、农药学、植物学、动物学、微生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、生态学、发育生物学、制药工程、药理学、药物分析学、药剂学、药物化学、生药学、生物医学工程、中药学、食品科学与工程、营养与食品卫生学、粮食、油脂与植物蛋白工程、农产品加工与贮藏工程、发酵工程、风景园林学、园艺学。
10
王老师
******
城乡规划与建筑工程学院
地理学、地质学、城市规划与设计、管理科学与工程、土木工程、生态学，农业资源与环境，环境科学与工程，农业工程，水利工程，水土保持与荒漠化防治，园林植物与观赏园艺，风景园林学，草学。
6
彭老师
******
经济管理学院
工商管理、公共管理、应用经济学、历史学（文化遗产方向）、设计艺术学、计算机科学与技术、计算机应用技术。
6
张老师
******
艺术学院
艺术学、艺术学理论、音乐学、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、美术学、设计学、艺术设计学、学前教育。
2
李老师
******
健康管理学院
心理学、临床医学、护理学、运动人体科学、公共卫生与预防医学、食品科学与工程、生物学。
4
郭老师
******
注：优秀博士研究生可不受计划限制。
二、基本条件
1.应聘人员应具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具备岗位所需要的身体条件和其他条件。
三、待遇
2022年引进博士可选择年薪制或长期聘用，待遇如下：
（1）年薪制
选择年薪制博士应于2022年8月31日前报到，签订三年聘用合同。
1）年薪18万元起，教学、科研显著业绩奖励按学校规定另行计算。
2）科研启动费：自然科学类提供科研启动经费20万元，人文社科类提供科研启动经费10万元。
3）过渡性住房：聘期内提供80平米过渡性住房或1200元/月的住房补贴。
4）配偶工作：以人事代理形式解决工作，三年聘期结束后随博士同进同出。
5）社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。
6）职称评审：按照商洛学院职称评审办法执行。
7）其他：学校提供电脑等办公设备，协助解决子女入学入托问题。
聘期考核合格后根据个人意愿可选择签订长期聘用合同，参照当年引进博士政策落实安家费。
（2）长期聘用
选择长期聘用的博士应于2022年12月31日前报到，签订服务协议，符合政策的，纳入省级事业单位编制管理。
1）安家费：安家费50万元，特别优秀的博士和博士后，安家费、科研启动费等事宜采取一人一议，一事一议的办法协商相关待遇。
2）科研启动费：自然科学类提供科研启动经费20万元，人文社科类提供科研启动经费10万元。
3）过渡性住房：服务期内提供80平米过渡性住房或1200元/月的住房补贴。
4）职称聘用：未评聘副教授职称前，可享受副教授三级基础绩效工资待遇三年。
5）博士津贴：服务期内享受博士学位津贴800元/月。
6）配偶工作：配偶符合相关规定的可调入或以人事代理形式解决工作问题，随博士同进同出。
7）其他：学校提供电脑等办公设备，协助解决子女入学入托问题。
四、其他事项
1.人才招聘工作按照《商洛学院人才招聘工作实施办法》组织实施。
2.对应聘人员资格的审核贯穿招聘考试全过程，任何环节发现资格不符合招聘条件的，立即取消应聘资格。
五、应聘方式与联系方式
应聘人员将个人简历发送至邮箱******（主题请标明：应聘部门+所学专业+学历学位+本人姓名），初审合格后，通知试讲和面试考核，面试时提供相关支撑材料。
联系人：彭老师 弋老师
电话：0914—******学校官网:http://www.slxy.edu.cn
地址：陕西省商洛市北新街10号商洛学院人事处
邮编：******
商洛学院人事处
2022年2月18日
2022-02-19 08:37 (点击数：******)
依据《商洛学院2022年人才招聘公告》，特制定《商洛学院2022年博士招聘简章》，欢迎海内外博士积极应聘，加盟我校。
一、招聘计划
院（部）
学科（方向）
数量
联系方式
马克思主义学院
中共党史、马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、课程与教学论（思政学科教学）、中国史、马克思主义哲学、中国哲学、政治经济学、政治学理论、科学社会主义与国际共产主义运动。
1
蒋老师
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人文学院
中国古代文学、中国现当代文学、语言学及应用语言学、课程与教学论（语文学科）、比较文学与世界文学、秘书学；英语语言文学、外国语言学及应用语言学；公共管理；中国近现代史、世界史。
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张老师
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数学与计算机应用学院
基础数学、应用数学、运筹学与控制论、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、模式识别与智能系统、信号与信息处理、通信与信息系统。
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李老师
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电子信息与电气工程学院
物理学、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、材料科学与工程、高分子化学与物理、物理化学、农业电气化与自动化、农业生物环境与能源工程。
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袁老师
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化学工程与现代材料学院
矿业工程、环境工程、冶金工程、材料科学与工程(金属材料方向)、材料加工工程、材料学、材料物理与化学、有机化学、无机化学、应用化学、化学工程、生物化学。
12
周老师
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生物医药与食品工程学院
作物栽培学与耕作学、作物遗传育种、植物病理学、农业昆虫与害虫防治、农药学、植物学、动物学、微生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、生态学、发育生物学、制药工程、药理学、药物分析学、药剂学、药物化学、生药学、生物医学工程、中药学、食品科学与工程、营养与食品卫生学、粮食、油脂与植物蛋白工程、农产品加工与贮藏工程、发酵工程、风景园林学、园艺学。
10
王老师
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城乡规划与建筑工程学院
地理学、地质学、城市规划与设计、管理科学与工程、土木工程、生态学，农业资源与环境，环境科学与工程，农业工程，水利工程，水土保持与荒漠化防治，园林植物与观赏园艺，风景园林学，草学。
6
彭老师
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经济管理学院
工商管理、公共管理、应用经济学、历史学（文化遗产方向）、设计艺术学、计算机科学与技术、计算机应用技术。
6
张老师
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艺术学院
艺术学、艺术学理论、音乐学、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、美术学、设计学、艺术设计学、学前教育。
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李老师
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健康管理学院
心理学、临床医学、护理学、运动人体科学、公共卫生与预防医学、食品科学与工程、生物学。
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郭老师
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注：优秀博士研究生可不受计划限制。
二、基本条件
1.应聘人员应具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具备岗位所需要的身体条件和其他条件。
三、待遇
2022年引进博士可选择年薪制或长期聘用，待遇如下：
（1）年薪制
选择年薪制博士应于2022年8月31日前报到，签订三年聘用合同。
1）年薪18万元起，教学、科研显著业绩奖励按学校规定另行计算。
2）科研启动费：自然科学类提供科研启动经费20万元，人文社科类提供科研启动经费10万元。
3）过渡性住房：聘期内提供80平米过渡性住房或1200元/月的住房补贴。
4）配偶工作：以人事代理形式解决工作，三年聘期结束后随博士同进同出。
5）社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。
6）职称评审：按照商洛学院职称评审办法执行。
7）其他：学校提供电脑等办公设备，协助解决子女入学入托问题。
聘期考核合格后根据个人意愿可选择签订长期聘用合同，参照当年引进博士政策落实安家费。
（2）长期聘用
选择长期聘用的博士应于2022年12月31日前报到，签订服务协议，符合政策的，纳入省级事业单位编制管理。
1）安家费：安家费50万元，特别优秀的博士和博士后，安家费、科研启动费等事宜采取一人一议，一事一议的办法协商相关待遇。
2）科研启动费：自然科学类提供科研启动经费20万元，人文社科类提供科研启动经费10万元。
3）过渡性住房：服务期内提供80平米过渡性住房或1200元/月的住房补贴。
4）职称聘用：未评聘副教授职称前，可享受副教授三级基础绩效工资待遇三年。
5）博士津贴：服务期内享受博士学位津贴800元/月。
6）配偶工作：配偶符合相关规定的可调入或以人事代理形式解决工作问题，随博士同进同出。
7）其他：学校提供电脑等办公设备，协助解决子女入学入托问题。
四、其他事项
1.人才招聘工作按照《商洛学院人才招聘工作实施办法》组织实施。
2.对应聘人员资格的审核贯穿招聘考试全过程，任何环节发现资格不符合招聘条件的，立即取消应聘资格。
五、应聘方式与联系方式
应聘人员将个人简历发送至邮箱******（主题请标明：应聘部门+所学专业+学历学位+本人姓名），初审合格后，通知试讲和面试考核，面试时提供相关支撑材料。
联系人：彭老师 弋老师
电话：0914—******学校官网:http://www.slxy.edu.cn
地址：陕西省商洛市北新街10号商洛学院人事处
邮编：******
商洛学院人事处
2022年2月18日
商洛学院是教育部批准、陕西省政府举办的全日制普通本科院校，坐落于秦楚文化交汇地、革命老区、中国当代著名作家贾平凹故乡——商洛市。商洛市位于陕西省东南部，地处秦岭南麓，距离省会城市西安110公里，东临河南，东南接湖北，地跨长江黄河两大流域，兼容秦雄楚秀，历史文化源远流长，气候温和四季分明，交通区位优越便捷，生态旅游和物产资源丰富，享有“秦岭最美是商洛”“中国气候康养之都”之美誉。
商洛学院肇始于1976年成立的陕西省商洛地区五七师范学院，1979年更名陕西师范大学商洛专修科，1984年经陕西省人民政府批准更名商洛师范专科学校，1987年整体上划由陕西省人民政府管理，2005年与陕西省商洛农业学校合并，2006年经教育部批准升本改建为商洛学院，2011年成为省市共建高校，2014年被列入陕西省首批转型发展试点高校，2016年通过教育部本科教学工作合格评估，2017年入选国家发改委、教育部、人社部确定的全国百所产教融合发展工程应用型高校，2018年被确定为陕西省“一流学院”建设单位，是全国新建本科院校联盟会员单位。
