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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
职位描述：
1，根据公司发展战略，制定公司中长期人力资源规划并贯彻执行，确保公司的人力资源引进及储备、人才培养及开发能满足公司发展需要。
2，制定、完善公司的绩效考核和激励机制并组织实施，确保员工绩效评价的客观性和激励的有效性。
3，对公司人力资源工作进行全面管理，对子公司人事工作进行有效管理。
任职要求：
1， 人力资源或相关专业本科以上学历。
2， 具备人力资源管理专业的完备的知识技能，熟悉国家各项人事法令法规。
3， 良好的语言表达和沟通能力。
4， 具有集团公司人力资源管理经验者优先。
1，根据公司发展战略，制定公司中长期人力资源规划并贯彻执行，确保公司的人力资源引进及储备、人才培养及开发能满足公司发展需要。
2，制定、完善公司的绩效考核和激励机制并组织实施，确保员工绩效评价的客观性和激励的有效性。
3，对公司人力资源工作进行全面管理，对子公司人事工作进行有效管理。
任职要求：
1， 人力资源或相关专业本科以上学历。
2， 具备人力资源管理专业的完备的知识技能，熟悉国家各项人事法令法规。
3， 良好的语言表达和沟通能力。
4， 具有集团公司人力资源管理经验者优先。
万向资源有限公司（万向集团下属企业）是一家注册资本3亿元人民币,立足有色金属、黑色金属、石油化工三大业务领域，以专业贸易、产业投资及金融工具运用和服务为经营核心，具有专业市场资源配置能力的品牌公司。
公司的战略目标是：立足有色金属、黑色金属、石油化工三大业务领域，以“产业投资、专业贸易以及金融衍生品工具应用为经营核心，建设具有资源配置能力的业务体系，使公司由传统的贸易型公司发展成为具有综合性服务能力的资源型品牌公司”。
公司积极发展对外合作与实施实业、股权投资，现在已拥有万向资源（新加坡）有限公司、上海东展船运有限公司、中矿国际投资有限责任公司、万向石油储运（舟山）有限公司等多家下属公司，并为中色股份有限公司的第二大股东。
万向资源有限公司将充分发挥自身以及参股公司的资源优势，逐步实现公司的战略目标，并最终使公司成为资源型品牌公司。
欢迎社会各界有识之士加盟公司，共同发展，公司将提供具有竞争力的薪酬。
本次招聘联合外地分公司，请踊跃投递。
更新时间：2023-06-28
更新时间：2022-08-10
更新时间：2022-07-11
