专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
2、一年以上制造型企业品保工作经验，有汽车行业经验者优先考虑；
熟悉品质保证体系的作业流程与基本理念；
3、熟悉质量管理工具及手法；熟悉产品标准擅长统计分析；熟悉ISO9001：2008和ISO/TS******质量体系，负责TS****** 质量系统建设与维护，能熟练使用常用检测量具，能编写PPAP资料和检验报告，根据企业发展持续改进系统的适用性。
4、负责设计，督导，分析，提交质量相关数据与报告。
5、负责检具实用性设计和质量检测仪器的管理。
6、负责产品生产全过程质量控制。
7、对生产线相关质量保证人员进行培训，进行内部产品或过程审核
上海振兴铝业有限公司是华东地区著名的铝业龙头生产企业，是专门从事铝合金型材、铝合金门窗、安全进户门专业设计和制造的高新技术企业，具备国家金属门窗一级资质。振兴铝业在全国设有3个子公司及9个生产基地，总公司占地面积3.5万平方米，现有员工1000多人。
振兴铝业一直保持着健康、稳定、快速的增长，成立近20年来，已形成全面、完善的产品体系，多方位发展。振兴长期坚持“强化管理、市场导向、不断创新、优质服务”的发展方针，致力于工业型材、建筑门窗的开发及研究，专业承建各种彩色铝合金门窗、玻璃幕墙、全钢防盗安全进户门工程。目前已开发型材产品60多个系列，5000多个品种规格、彩铝门窗12大类别60多种款型及多种防盗门类别款型。多项产品填补国家空白，屡次获得国家专利，为全国工业型材、建筑门窗行业著名企业之一。
振兴铝业凭借雄厚先进的设备生产能力居行业前列：5条自动挤压流水线，其中最大吨位为1800UST，生产能力为8000吨/年；多条目前最为先进的意大利TF木纹转印流水线；20多台日本引进的模具加工机床； 7条德国ELUMATEC门窗制造流水线；防盗进户门生产能力******扇/ 年；彩色铝门窗制造生产能力60万平方米/年……。
振兴铝业产品以其科技含量高、品种丰富、品质优良已蛮声海外，远涉欧洲、美洲、澳洲等地区积极开展全球贸易。
振兴铝业精益求精的企业作风在业界更是广受赞誉，为国家重点产品——电机行业免切削电机壳发明者，产品分获国家火炬计划奖、科技进步三等奖、优秀产品项目奖；安全进户门及彩色铝门窗产品拥有多达数十项实用新型及设计专利；安全进户门产品获得亚洲国际新技术新产品金奖、新加坡国际专利技术专利产品金奖；彩色铝门窗产品连续两年获得上海门窗市场十大畅销品牌。
振兴人在众多荣誉面前并不因此而满足骄傲，而是将每次奖励作为新的开始、作为新的鼓励和动力，不断创新、不断努力，为用户制造更多、更好的产品和服务而坚持不懈、永创新高！
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:岗位职责:1、针对患者提交的病情，通过所学知识进行分析、梳理，结合团队内的分诊原则，最终为患者推荐合适的专家，帮患者解决问题；2、通过日常分诊工作，了解医学专家的要求，能让医生对推荐的病例满意；3、做好本职工作，让上下游部门的工作顺畅。任职资格:任职资格:1、本科以上学历（临床、护理、预防医学等专业优先考虑）；2、认同好大夫在线价值观，对医疗行业热爱，认可好大夫的事业。以患者为中心，愿意服务奉献于医生患者，为成就一番事业而来；3、热情，积极，主动，良好的沟通能力及团队合作精神。有责任心，积极乐观面对问题和压力，能长时间投入的工作；4、理解执行力强，对工作指令能理解执行到位，并最终拿回结果。 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：3-5 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:职位描述：1. 负责生产环境Mysql数据库系统高可用、高性能架构方案，分库分表策略，数据库扩展方案。2. 排查数据库故障，分析和解决疑难问题，提出预防方案；3. 制定数据库监控策略,备份策略,容灾策略；探查系统潜在的问题和可能的性能瓶颈,并进行优化。4. 对开发工程师的SQL语句进行审核，SQL优化。5. 参与前瞻性新技术研究，解决数据库相关疑难问题。6. 负责redis,memcache等非关系数据库的管理和扩展任职资格:职位要求：1. 具备3年以上丰富的MySQL实践经验，熟悉Oracle的管理和优化；2.计算机及相关专业，本科以上学历；3. 具备优秀的数据库架构设计能力，精通MySQL数据库性能优化，精通MySQL引擎，精通MySQL主从调优；4. 精通MySQL数据库的运行机制和体系架构；5. 精通MySQL复制，实时备份、负载均衡等处理技术，精通数据库核心参数设置和调整；6. 精通redis,memcached等非关系数据库管理；7. 需具备IO与系统性能优化的经验；8. 需具备良好的职业道德，工作认真、踏实，责任心强，有团队协作精神；9. 有大型网站数据库高并发量设计经验、熟悉大型数据库的设计、容量/性能管理和调优者优先； [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-9 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、根据公司经营战略，规划公司人力资源的整体发展，制订与公司经营战略相匹配的人力资源政策；2、负责建立并维护人力资源管理规章制度和流程，提升员工的工作积极性，增强公司团队凝聚力，提高工作效率。3、负责建立员工能力素质模型，分析员工培训与发展需求，制定年度培训计划并组织培训工作，以提高员工的综合能力及专业技术能力；4、根据公司发展战略，制定人力资源中、长期规划，配合业务需求，负责处理员工工作矛盾、劳资纠纷等事项；任职要求：1、统招二本及以上学历，人力资源专业优先；2、5年以上业务实操经验，至少深度掌握人力资源3个以上模块，4年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；3、熟悉互联网行业的运营管理模式，了解互联网人才的现状，对知识型企业的人力资源管理有一定研究；4、擅长搭建优秀团队、建立良好的团队关系；出色的统筹规划能力、组织协调能力；5、对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识，并有丰富的实践经验；特别是绩效考核模块具备丰富的实战经验。6、情商高，抗压力强，具备领导力，管理能力和决策能力。 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、负责公司平台的整体运营，制定运营策略并落地执行；2、整体把控编辑、策划医生患者等专题推广方案和活动； 3、通过线上及线下运营活动方案的策划、组织和实施，实现用户的持续增长和有效留存； 4、对产品和活动进行常数据跟踪及分析，总结运营效果，制定新的运营策略，并沉淀可复制的案例。 任职资格:1、统招二本及以上学历，具有5年以上互联网产品运营、内容运营或电商运营相关经验，有团队管理经验，有医学背景者优先考虑； 2、对医学内容具备一定敏感度和判断能力，有成熟的互联网运营知识体系，且有成功案例； 3、自我驱动、逻辑清晰，具备良好的沟通和团队协作能力， 优秀的项目管理能力和执行力； 4、较强的数据敏感性，能够发现问题并结合实际运营手段进行提升和解决； [详情]
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