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专业要求:测绘科学与技术类;

学历要求:大专及以上

工作经验:2-3 年

薪资待遇:3000-5000 月薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2020-06-26

有效期:长期有效

年龄要求: 23-45

外语要求: 不限

提供食宿:不提供

工作地点: 陕西-西安市-雁塔区

工作职责
1、运用各种制图资料、编制图件,完成各种图件的编绘作业;
2、承担编绘原图的审校、检验工作;
3、完成其他制图任务。
任职要求:
1、能够熟练处理等高线及地形图图面问题,熟练使用南方Cass和MAPGIS绘图软件;
2、熟练运用ARCGIS,有编制规划图件经历,熟悉数据库基本原理和知识。
3、具有大比例尺地形图图面经验和绘图能力;
4、有三年以上工作经历,有较强的责任心、敬业精神;
5、熟悉摄影测量与遥感图像处理系统者优先录用。

       西安山地测绘规划工程有限公司(原名:西安山地测绘服务有限公司)位于西安市高新技术产业开发区高新路望庭国际,组建于2003年11月11日,企业性质为有限责任公司。 公司是以工程测量:控制测量、地形测量、城镇规划定线与拨地测量、建筑工程测量、变形观测、隧道测量;地籍测绘:平面控制测量、地籍图、地籍要素测量、面积测算、宗地测量;房产测绘:房产要素测量;野外地形数据采集及成图、地图数字化、数字化数据入库;土地开发、整理、复垦工程;中低产田改造工程;土地开发整理工程规划设计及预算编制等工程设计为主的现代技术服务型企业。
      公司现拥有省陕西测绘局颁发的测绘资质乙级证书(编号:乙测资字61101047)、陕西省国土资源厅颁发的土地勘测许可证(编号:03006)、陕西省住房和城乡建设厅颁发的水利围垦工程设计资质证书(A261002725)、陕西省土地学会颁发土地规划机构乙级等级证书(612010025)以及陕西省档案局颁发的档案管理A级认证证书。
      公司现有员工42人,技术人员结构涉及土地利用规划、土地管理、工程测量、制图、农田水利、勘察、规划、土地资源管理、计算机、工程管理等多个技术领域。
       公司现配有静态GPS接收机8套、动态GPS灵锐接收机3套、索佳SET210全站仪1台、南方NTS-352全站仪5台、S1索佳SDL30水准仪5台、HP扫描仪、绘图仪各1台、多功能一体机1台、佳能打印机3台、计算机30台以及南方CASS5.0、南方CASS6.1、MAPGIS6.5等性能优良的数字化成图软件,内外业的硬件和软件建设均已达到测绘技术设备标准。
       面对国家“十二五”规划所倡导的大兴水利事业、促进测绘地理信息事业发展的良好机遇,我公司领导层审时度势,积极参与测绘及工程设计市场竞争,不断加强企业测绘及设计产品的质量管理,努力优化并提升企业技术人员队伍。

截止20126月,公司在地理信息产业行业,先后完成了西安至铜川高速公路改扩建项目勘测定界、红柳林至神木西铁路专用线项目勘测定界、宝鸡市文化旅游产业开发建设管委会勘测定界及地形图测量、韩城市第二次土地大调查、韩城市土地利用总体规划修编、宝鸡市高新技术产业开发区集约用地评价报告编制、宝鸡火车南客站拆迁构筑物勘丈等项目;在水利围垦工程设计行业,先后完成了宝鸡市扶风县午井镇土地开发整理项目、扶风县法门镇姚家村土地开发整理项目、扶风县天度镇土地开发整理项目、延安市子长县史家畔乡沟道整治项目、宝鸡市陈仓区、凤翔县、麟游县等多个沟造地项目和重大工程,所做项目均已顺利实施并得到业主和评审专家的交口称赞。

成果质量是企业生命,是企业发展的永恒主题,也是测绘设计单位竞争的核心。为了进一步健全和完善公司质量管理体系,201111月,在公司领导层的积极倡导和组织下,由中国检验认证中心CQC西北评审中心,对我公司多个测绘项目进行了评审,并顺利通过了ISO9001质量认证,为企业在行业中树立了良好的声誉!

多年来, “山地”人,秉承测绘与工程设计市场规律,努力探索适合自身的发展道路,从人才培养优化到市场拓展再到管理模式的创新,走出了一条具有自我业务特色和发展优势的道路。面对未来, “山地”人将以一个技术精湛、富有激情和奉献精神的团队,展现在大家面前,并始终坚持以“诚信立足、科学发展、求实创新、严谨自律”的行业宗旨与社会各界朋友精诚合作,为大家提供最优质的测绘设计产品和服务。

        联系电话:18049456930       费经理

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更新时间:2019-07-31

深圳汇洁集团股份有..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:15-30万 年薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:化工、橡胶、玻璃、塑料、涂料、化肥、化纤、..

职位描述:

职责概述: 1、年度运营计划:依据公司年度运营计划,完成渠道拓展计划及各渠道运营目标分解; 2、渠道管理:负责渠道的开拓及运营,平台人员对接及关系维护,渠道资源争取,保障店铺经营的安全; 3、销售目标达成:跟踪月运营计划,负责店铺运营相关数据的分析,制定目标提升行动计划,达成销售目标; 4、活动投入产出达成:负责大型活动组织/策划/报名/实施/监控/总结,协同内部人财物资源,达成目标. 5、团队管理:负责确定部门组织架构与功能,完成部门人员招聘、培养、绩效管理与激励。 工作经验: 5年以上电商运营管理经验,2年以上同等职位经验。 知识与技能: 1、熟悉电子商务营销规则、渠道运营管理模式及后台操作规范、商品管理流程; 2、掌握营销知识、商品知识、财务知识,具有市场运营、数据分析、渠道管理能力。 职业素养: 沟通协调能力、思维能力、决策力、激情与创新。 [详情]

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