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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:8年以上

薪资待遇:面议

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2018-03-30

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 广东-深圳市-福田区

主任建筑师、设计部经理:建筑学及相关专业本科以上学历,7年以上相关工作经验,诚实稳重,热爱专业;熟悉建筑设计的各个环节,尤其擅长住宅方案及整体规划控制;有着良好的沟通及一定的组织能力。
深圳创和空间建筑环境设计有限公司——SPACE(C+H)体现了创新(Creation)与和谐(Harmony)的共存,是一个由优秀的建筑、规划、景观、室内设计师们共同组成的新型设计公司。 公司正式成立于2001年6月,前身为C+H工作室。 并于2011年于广州建立园林景观设计工作室。 公司秉持“创造和谐的人居环境”为设计宗旨,提供全方位、多层次的设计理念。几年来,公司由于在房地产开发方面积累了大量的工程实践经验,因而能够在敏锐地洞察市场动向的前提下,不懈地追求住居环境设计的完善与创新。同时,公司在诸如科研、文教等公建项目设计中也进行了一些积极、有益的探索。总之,我们希冀在城市区域规划、建筑单体、住居室内及室外环境等广义空间范畴的设计中,展现设计师们的创新意识及专业智慧,并以优质的服务确保开发项目的顺利进行。 公司现有配备专业设计人员16名,后勤人员4名,并有多名一级注册建筑师和其他工种工程师作为资深顾问。 专业精神 >>我们与投资商合作,专业及真诚的服务以求获得项目的最大效益。 >>我们与管理者合作,共同面对城市持续发展的课题。 >>我们与策划师合作,探讨项目的开发态势和发展理念。 >>我们与广告人合作,展现产品最闪光的亮点。 >>我们与设计师合作,成就最美好的空间品质。 >>我们与承建商合作,把握项目的成长,精益求精。 >>我们与空间的使用者合作,创造一个和谐的人居环境。 整体创意 大量的专业实践告诉我们,项目的成功取决于整体的策划与设计。因而,我们提倡对开发项目的早期介入,对项目场地的深层把握.把有关空间的知识渗透到项目创新的每一个环节中去.整体创意,要求我们对设计理念的贯彻,要求我们选择跨专业的团队组合,要求我们对设计细节的关注,要求我们对建造品质的坚持。 风景建筑与风景容积率 风景建筑追求与场地的(SITE)之间的内在关联;风景建筑是人,自然,人造物三者的和谐共存,是愉悦感官,舒展理性的舞台;它的轮廓,光影,色彩,肌理共同构筑了场地的风景,是抽象的愉悦的景象。风景容积率与建筑容积率、绿化率相对应,是基地面积与构成风景的空间面积(建筑与园林)的比值,是对空间质量的又一种描述。 复合的空间语言 建筑的语言和园林的语言交汇成空间的乐章;创造有意味的形式,选择有活力的元素,并不断扩展空间的界限;空间的语言。

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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:30000-50000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:检测

职位描述:

岗位职责:
1、负责技术指导工作,检验人员技术能力和水平及其资格确认,对检测人员的技术操作进行规范把关,监督试验检测操作过程,对检测结果负全面责任; 
2、参与年度培训、考核计划制定工作,组织试验人员进行业务、技术、规程学习和检测技术的培训;  [详情]

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尚德机构

工作地区: 广州市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 6

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

【岗位优势】1、 无需开发客户资源,我们会在知名媒体的广告平台进行展示宣传,有报读打算的学员会主动点击尚德官网,由在线客服收集联系方式和基本资料。2、 我们提供的是高端优质课程,因此成单率又高又快。【上班时间】朝十晚七,每天7.5小时,周末休息。【薪资待遇】:1、薪资= 无责任底薪+提成+丰厚奖金+五险一金;2、签订正式劳动合同,入职购买五险一金(住房公积金;3、正式员工可免费进修尚德课程,进行技能和知识的提升;4、互联网公司开放式的工作环境,有休闲娱乐区,轻松愉快的工作氛围;5、丰富部门活动,下午茶、生日会、节日礼品、带薪假期等等。工资多劳多得,永不封顶,让你的每一份努力都不会白费!薪酬结构(持续上涨):基本工资(底薪)+3月以上的工龄补贴+高额提成+绩效奖金+福利补贴+年终奖+现场激励+其它奖励刚进公司的小伙伴:6000元-10000元认真工作的小伙伴:10000元-20000元努力工作的小伙伴:20000元-不封顶!拼命工作的小伙伴:公司都是你的!【晋升体系】:1、 专业路线:初级咨询师--中级咨询师--高级咨询师;2、 管理路线:课程顾问--战队长--咨询主管--咨询经理--销售总监;优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展!且目前需从基础岗位中提拔多名管理人员,晋升空间大。【尚德文化】1、尚德的使命:让学习随手可得,让梦想触手可及2、尚德的理念:学习是一种信仰3、尚德的价值观:进取、坚韧、开放、影响 [详情]

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