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专业要求：桥梁与隧道工程;建筑工程技术;
学历要求：本科及以上
工作经验：5-30 年
薪资待遇：面议
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
1、全面负责公司项目的施工技术方案、施工组织计划方案、质量监督以及工艺研究、试验室工作。
2、负责项目的技术管理，制订工序工艺技术规范并培训、督导；组织力量探索新工艺。
3、能根据公司战略，制订公司层面技术路线，并监督、指导。
4、30岁以上，本科及以上学历，道路与桥梁、建筑学等相关专业。
5、8年以上工作经验，担任过高级职位管理不少于3年，具有成功案例并提供证据。
6、具有独立组织研究课题的能力、能独立承担大型项目。
7、熟悉并掌握国家相关技术规范，具有丰富的总体方案把控能力。
8、具有良好的职业道德和敬业精神、严谨细致的工作作风。
9、担当过大型项目的总工或大型企业内退的高级管理人员优先考虑；具有高级职称与项目案例或注册规划师、注册建筑师、海外学习与工作经历者优先考虑。
岗位男女不限，工程类岗位均需能适应艰苦的工作环境。
欢迎有志之贤士加入!请直接发简历到公司邮箱，合则约见。
2、负责项目的技术管理，制订工序工艺技术规范并培训、督导；组织力量探索新工艺。
3、能根据公司战略，制订公司层面技术路线，并监督、指导。
4、30岁以上，本科及以上学历，道路与桥梁、建筑学等相关专业。
5、8年以上工作经验，担任过高级职位管理不少于3年，具有成功案例并提供证据。
6、具有独立组织研究课题的能力、能独立承担大型项目。
7、熟悉并掌握国家相关技术规范，具有丰富的总体方案把控能力。
8、具有良好的职业道德和敬业精神、严谨细致的工作作风。
9、担当过大型项目的总工或大型企业内退的高级管理人员优先考虑；具有高级职称与项目案例或注册规划师、注册建筑师、海外学习与工作经历者优先考虑。
岗位男女不限，工程类岗位均需能适应艰苦的工作环境。
欢迎有志之贤士加入!请直接发简历到公司邮箱，合则约见。
一、公司简介
我公司于2010年工商注册，专业从事建筑施工、建筑设备租赁、水暖工程安装、工程管理咨询等工程相关业务。公司创立人员有深厚的建筑业从业经验、前沿的企业管理眼界、对建筑施工管理有独到的理解，并拥有企业快速成长的丰富资源。公司在成立不到两年时间里已积聚了一批有技术能力、学习能力、开拓能力、德才兼备的人才。在已完成项目的施工中，深得甲方单位的赞誉与认可。为提高工作效率、提高企业形象品质，公司大力发展企业管理信息化系统。已建成视频会议系统，拟建OA系统、工程管理信息系统将在最近展开实施。
二、我们的愿景
1、将公司塑造成学习型企业。
2、建立标准化的业务流程、工艺流程、施工管理流程。
3、以管理创新、成本控制、技术优势为核心竞争力。
4、 员工与公司共同分享成果。
三、人力资源目标
1、提供与能力、才干、品德、岗位对等的并有竞争力的薪酬。
2、提供人尽其才的工作环境、企业文化氛围。
3、为每个员工制订职业生涯规划并提供晋升机会。
4、建立一支稳定的施工管理、技术人才、企业管理队伍。
5、将团队协作考评与个人绩效考评相结合。
