职位职责
1、财务制度建设：
根据公司业务特点及财务工作规范，协助上级拟定、修订各项财务管理规章制度，防范财务风险；

2、财务预算与决算：
执行公司财务预算的组织与编制工作，并监督预算的执行情况，参与公司决算管理，制作决算报告，及时反映预算、决算的差异变化情况；

3、成本核算管理：
在授权范围内审核各业务部门的各项费用支出，并对成本进行经济活动分析，编制分析报告，及时发现、分析异常情况及其形成原因；

4、财务决策：
根据工作需要与安排，参与公司财务及税务状况分析、资金状况分析、重大经济活动的财务分析与决策等环节的工作，提供数据、统计报表等材料，为政策的制定与决策提供财务支持；

5、帐务管理：
依据会计、出纳岗位管理制度，进行会计分类记帐、审核各类帐务填制，并监督现金、存款的出纳管理工作，降低财务活动差错率；

6、会计档案管理：
进行各类原始凭证的审核、记帐凭证的编制与录入、会计报表的编制、会计档案的整理保管等工作，确保原始财务资料的准确性；

7、编制财务报表：
根据公司财务会计制度编制资产负债表、利润表、利润分配表，编制年度决算报表等管理决策表格，为公司年度预决算工作提供统计依据。
任职条件
1、教育背景：经济、财务会计专业专科以上学历。

2、北京户口，男性，

3、知识/技能：掌握国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务，熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；具备良好的计算机操作能力、较强的书面和口头表达能力及沟通能力。

4、素质要求：
1）监控能力：公开地依照清楚的标准监督绩效，坚持要求他人遵守制度或要求；
2）规范导向：注重秩序，工作中严格按规范进行操作，且能及时检验自己及其他成员的工作及相关信息的精确度；
3）思维能力：能够发现导致问题的多种可能的原因，分析可能的后果，找出复杂事物之间的联系，逐步排除不太相关的信息，对问题进行准确定位。


5、要求英语4级以上