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专业要求:输变电工程技术;
学历要求:大专及以上
工作经验:1-5 年
薪资待遇:5-15万 年薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、负责220kV及以下(110KV、35KV)电压等级的输电线路(结构或电气)工程设计,可行性研究报告编写;
2、负责工程选线、定线等方案研讨、设计工作;
3、负责测量完成定线断面图和定位交桩工作。
任职要求:
1、35KV、110KV及以上电压等级输/送电线路(电气或线路结构)专业设计经验;
2、熟练掌握输电线路设计规程、规范,掌握线路勘测知识和造价指标;
3、熟练使用CAD制图等相关专业处理软件,能够独立完成塔杆基础的计算设计;
4、具有电力设计院电缆工程设计经验者优先;
5、能吃苦耐劳,适应出差
1、负责220kV及以下(110KV、35KV)电压等级的输电线路(结构或电气)工程设计,可行性研究报告编写;
2、负责工程选线、定线等方案研讨、设计工作;
3、负责测量完成定线断面图和定位交桩工作。
任职要求:
1、35KV、110KV及以上电压等级输/送电线路(电气或线路结构)专业设计经验;
2、熟练掌握输电线路设计规程、规范,掌握线路勘测知识和造价指标;
3、熟练使用CAD制图等相关专业处理软件,能够独立完成塔杆基础的计算设计;
4、具有电力设计院电缆工程设计经验者优先;
5、能吃苦耐劳,适应出差
郑州润杰电力勘测设计有限公司为送变电专业设计机构,注册资本320万元人民币,具有国家建设部门核准的乙级送变电设计资质。主要承担220千伏及以下电压等级的送变电工程的项目建议书、可行性研究报告、勘察设计及电力技经等设计服务项目。
郑州润杰电力勘测设计有限公司办公场地面积近800平方米,交通便利,办公条件优越。公司各专业配备齐全,人才荟萃,技术力量雄厚。现有职工近40其中中级职称3,高级职称4人,注册电气工程师6名,造价师1名,设计员15名,建筑师2名。公司机构设置有变电部、线路部、土建部、结构部、配电部、技经部、商务部、办公室、财务部等专业部门。办公设备先进,拥有50余台高端配置的微型计算机及大型工程复印机、一体化机、高速复印机、扫描仪、惠普绘图仪、GPS卫星定位仪、全站仪、经纬仪、高精度数码相机等精良的技术装备,拥有办公、勘测、商务车辆多部。另外公司还建有门户网站和局域网,全部实现了计算机网络化管理。
更新时间:2024-10-06
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