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专业要求:机械工程类;
学历要求:大专及以上
工作经验:2年以上
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
制定CP/SUP成品半成品检验规范并对先相关人员进行教育训练,质量策划及审查参与及产品制造可行性审查及品质控制点评估,客诉处理及原因分析至结案,其他上级主管交办之事务。
QA工作经验2年以上,熟悉五金类产品。
跨部门沟通能力强,提供离职证明。
QA工作经验2年以上,熟悉五金类产品。
跨部门沟通能力强,提供离职证明。
昆山上达精密配件有限公司(Kunshan Bonteck Precision Co.,Ltd)成立于2003年10月28日,公司总投资910万美元,占地面积******平方米,迄今为止公司有员工700多人。公司为外商独资企业,是自主经营、独立核算、自负盈亏,具有法人独立资格的经济实体。公司主要经营锌、铝合金压铸件、塑胶件,广泛应用于电子、电脑、汽车、建筑五金、光学器材、医疗器材、网络资讯等行业领域。公司有研发设计中心、模具中心、压铸中心、CNC加工中心、烤漆中心、装配中心、注塑中心。
公司本着以科学化、数字化、信息化、人性化的经营管理模式,以自动化生产为目标,把“人力是公司的第一资源”作为用人政策,并为员工提供良好的薪资福利待遇及广阔的个人发展空间。公司提供空调宿舍、乒乓球室、篮球场、多功能放映厅,不定期组织各种丰富的业余文化活动。公司实行干部(从组长到经理)内部选拔及晋升制,给员工更多的发展空间。
公司通过了ISO9001、ISO******、OHSAS******、TS******等体系认证,目前准备导入ISO******体系认证及国家高新技术企业申报。公司品质政策是:知所动静、迅敏技新、质量是行。现由于公司业务的迅速增长,尤其是汽配中心业务扩展,已在策划组建新厂,特招聘大量管理及技术人员,热忱欢迎广大有识之士加入“上达”的团队中来,携手并进,共创辉煌!
公司福利: 1.公司实行5天8小时制,平时加班以1.5倍计薪,双休加班以2倍工资计薪。
2.年度调薪:每年3月份公司给予员工集体调薪。
3.带薪年休假:员工入职满一年后可享受7天年休假,往后每年递加一天。
4.年终奖金及尾牙聚餐,年终奖每人不低于1个月薪资。
5.公司依据同仁入厂的年限组织旅游。
6.公司员工的基本底薪高于苏州市最低月工资标准1140元,为1300元/月。
7.公司为员工提供住宿及工作餐,宿舍装有空调,给同仁提供良好的生活环境。
8.公司为优秀同仁提供夫妻房,家属可同住,便于同仁更好的生活、工作及照顾家人。
更新时间:2022-08-10
更新时间:2019-04-10
更新时间:2019-04-10
更新时间:2019-04-10
更新时间:2019-04-10