专业要求:材料与能源类;智能科学与技术;水利工程施工技术;
学历要求:本科及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:6000-12000 月薪
招聘人数:15
招聘对象: 社会人才
目前公司获得中国合格评定国家认可委员会颁发的“实验室认可证书”。取得的检测资质主要有:建设部颁发的建筑门窗节能标识实验室;国家人防办颁发的人防工程防护设备质量检测机构认定证书;省质量技术监督局颁发的资质认定计量认证证书;省住房和城乡建设厅颁发的建筑能源审计机构和建筑能效测评机构证书;省建工局颁发的建设工程质量检测机构资质证书等。
公司的检测范围主要包括:
1、建筑材料检测
2、专项检测:主体结构工程现场;地基基础工程检测;钢结构工程检测;建筑幕墙工程检测
3、建筑材料备案类检测
4、人防工程材料及人防防护设备检测
5、民用建筑能效测评
6、建筑能源审计
7、市政工程材料及公路性能检测
8、建筑门窗节能标识性能检测
9、居住建筑和公共建筑节能性能检测;采暖通风和空调系统能效检测,太阳能集热器与家用太阳能热水器系统热性能检测。
9、建筑材料防火性能检测
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工作地区: 株洲市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1、协助制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策。2、根据公司战略及年度经营计划制定产业招商计划,引进各类大数据相关产业,完成园区产业发展指标。3、统筹与大客户、政府部门等外部单位的商务谈判和公关工作,统筹对内对外各类业务协商沟通工作。4、负责完成公司项目招商计划和流程的制定,组织和落实项目的招商绩效考核工作,负责对下属员工的关键绩效考核指标的建立。5、完成公司年度招商计划。6、完成公司年度生态联盟拓展计划。7、负责本部门员工业务培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工素质。8、负责考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。9、负责安排本部门员工对招商资源的开发、维护和优化工作。10、招商策略建议。任职资格:1、熟练使用office,word,excel,ppt等;2、房地产开发、产业园管理公司背景;3、具有3年以上产业园招商工作经验;4、对产业地产、科技园区、孵化器(含众创空间)等的产业功能布局、招商服务及发展模式有较清晰思路和实践经验,并有大型产业园区整体招商成功案例;5、善于拓展招商资源渠道、招商客户渠道、招商产业渠道;6、本科及以上学历。 [详情]
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