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专业要求:电力与电气工程类;
学历要求:本科及以上
工作经验:5-8 年
薪资待遇:12000-18000 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
岗位职责:主要负责变电土建的设计工作
任职要求:性别不限,大学本科及以上学历,50岁以下,中级以上职称,从事过结构设计或输变电工程土建工专业设计五年以上。
任职要求:性别不限,大学本科及以上学历,50岁以下,中级以上职称,从事过结构设计或输变电工程土建工专业设计五年以上。
昆明银溪电器设备有限公司公司成立于2005年11月,主要产业:1、产业版块一:公司专业致力国内外电力成套设备代理销售、电力元器件产品代理销售及技术服务,截止2010年实现总销售额4000万余元,业务覆盖了云南省15个地区直辖128个县的电力系统。公司2008年通过ISO国际质量体系认证。2、产业版块二:公司专业致力国内电力、建筑工程的设计及咨询,工程勘察设计,工程监理服务,主要从事10KV、35KV、110KV、220KV的变电站项目、线路项目的设计公司现有员工15人,业务覆盖了云南省15个地区直辖128个县的电力系统。2011年开始,公司在云南区域内承接大面积的设计项目若干。3、产业版块三:公司专业致力国内电力设备销售、防雷产品研发生产、电力工程施工、防雷接地工程施工,施工技术服务,业务覆盖了云南15个地区直辖128个县的电力系统。主要工程项目简介:220KV海东变电站,110KV宋官变电站,220KV清水海变电站,500KV多乐变电站、110KV北衙变电站等均是一次性验收合格。(银溪集团)是致力于电力行业产业链发展的企业,经过7年的发展,逐步形成了电力工程项目的设计总包,电力工程项目的施工建设,电力电气设备的研发、销售、服务,电力工程咨询,电力技术咨询,电力项目投资,电力项目金融等集团运作模式,公司总部位于中国西南一个美丽的城市———昆明。2011年是银溪集团高速发展的一年:◆完成产业结构调整,经营集团化;◆完成管控体系构建,管理规范化;◆完成人才梯队构建,人才资本化;◆实现集团资源共享、资金流、信息流、技术流、物流滚动式发展! 我们尊重人才,尊重知识,我们为每一位有梦想、有抱负、有事业激情的精英人才提供一个坚实的舞台和广阔的发展空间!我们致力于人力资源最大限度的开发使用,使每位员工的成长和价值体现与企业的成长同步!我们致力于和谐地处理员工、股东、管理者、国家四者之间的利益关系!在未来的五年内,集团致力于人才建设为中心,提升整体经济效益为根本,科学规范管理为主导,全面推进企业发展,保持银溪集团在本土电力行业的强势地位,完成以电力行业为龙头,实施跨行业、多元化的资源整合,把银溪企业集团打造成为一个产业链稳健、实力雄厚、品牌响亮、人才荟萃的大型民营企业,实现企业的可持续发展!欢迎您加入我们的团队,与企业共同成长,打造明天的辉煌,分享成功的战果!
更新时间:2024-10-06
更新时间:2024-10-06
更新时间:2022-08-11
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工作地区: 昆明市 学历要求:大专及以上性别要求:
工作经验:不限薪资待遇:6000-12000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
招聘职位:风力发电运维工程师工作内容:完成风力发电机的安装指导、调试、试运行、日常维护,检修等工作待遇:底薪(岗位津贴+技术补贴+餐补+工龄奖)+风场补助+六险一金,综合薪资:5000~******(根据级别的不同来进行二次调薪)3.要求:年龄:18-30岁学历:大专及以上学历,理工科专业,机电一体化、电力电气、水利水电工程,机械维修专业、退役军人优先,(可接受相关专业或经验的(应届毕业生),身体健康、无恐高症工作地址:云南省内、外(根据户口就近分配或二次调剂) [详情]
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