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专业要求:市场开发与营销;

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:3500-5000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2021-04-27

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 广东-东莞市-万江

任职资格:
1、男、女不限,25岁以上,男身高1.7米以上,女身高1.6米以上。
2、市场营销或园林相关专业,有志挑战销售工作,专科以上学历,有3年以上工程类销售行业经验,有驾照者优先。
3、性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有较强的亲和力。
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
5、有责任力,抗压能力强。

华美霖园林创立于2006年,公司座落于国际花园城市东莞,公司经过九年来的不懈奋斗,发展成为集园林设计、园林工程、绿化养护、苗木批发、资产投资与土地开发为一体的综合型企业,注册资金1202万元,自有苗木基地拥有国家城市园林绿化专业资质,是园林绿化行业协会会员单位,连续多年被评为重合同 守信用企业

华美霖致力于打造和谐自然美好的人居环境,一直以“卓越源于追求,行动决定未来的企业文化为指导,以独特创新的设计、精益求精的施工为战略方针稳步发展;在华东、华中、华南多个城市及地区设有分支机构。先后在全国多个省市承接300多项园林景观设计与园林绿化工程,累计完成房地产园林绿化面积达1100000平方米,别墅园林设计与施工80多套,其中包括房地产小区项目:石碣镇王洲湾1号花园园林景观工程、南美世贸中心1号商业办公楼景观工程、广州增城江山时代花园园林绿化工程、佛山市朗誉投资有限公司顺德龙江宝盈广场园林景观工程、广州空军医院家属小区园林绿化工程、河源华达凯旋城园林景观工程、河源源河国际公馆园林绿化工程、珠海香宁花园园林景观设计、中山宇宏健康花城园林工程、惠州水岸香洲绿化景观工程、惠州中信新城绿化工程、惠州华彩公馆园林景观工程、东莞通盛金莎雅苑空中花园工程、东莞合正上东国际园林景观工程、东莞宏远精英世家园林景观设计、东莞宏远江南第一城景观设计、东莞世纪城玫瑰公馆园林绿化设计等;市政园林绿化工程项目:沙田穗丰年水道片区景观绿化工程、沙田游泳池绿化工程、樟木头镇金河路绿化景观工程、厚街学院路绿化工程、万江绿道升级改造工程等;累计完成工厂绿化面积达1100000平方米,工厂绿化项目包括:东莞铭丰包装、印刷研发与制造项目1号厂区园林景观工程、东莞华波星通讯科技有限公司园林绿化工程、东莞远东腾辉电子科技有限公司景观绿化工程、东莞松山湖联合金融投资有限公司服务外包基地园林景观工程、中信金鲤水泥厂绿化工程、金河田工厂绿化园林工程、金立手机工业园园林规划设计工程、东莞金龙鱼工厂绿化工程、宇球电子工厂园林设计等;所有承接项目,设计和施工都秉着打造和谐自然的理念,追求精益求精的施工技术,给客户营造一个舒适、美观的人居环境。

多年来,华美霖人认为,任何工程,无论工程量大小,均为华美霖对外的企业形象, 每一项工程都是一个新的作品,也是一次综合实力的体现,我们根据每一位客户的需求,为其营造超乎所想的绿色景观世界;我们尊重每一位客户的建议,为企业的稳步发展添砖加瓦,我们在各个施工项目中总结得失,在得失间汲取施工经验,力求在每个项目中进步一点点,凭借公司雄厚的资金实力,强大的专业技术力量,丰富的园林设计与绿化工程经验,将为您打造一个绿色、和谐、健康、美好的人居环境,让我们携手华美霖一起创造美好家园。详情请登录我公司网站:http://www.gdhml.com/



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更新时间:2024-07-03

电池产业孵化

工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:事业单位公司规模:500 - 999人所属行业:成品电池类

职位描述:

工作职责
1、负责研究新型电池产品市场及了解客户需求,能熟悉产品的优势,功能特色和目标市场; 2、负责产品前期市场推广和运营; 3、跟进用户对产品的反馈信息,分析并提出产品改进计划以及营销方案; 4、负责产品的业务工作,拟订并落实产品市场销售计划,管理、维护、开发销售渠道; 5、参与展会、论坛等品牌推广活动,宣传组件业务/产品品牌。
任职要求 [详情]

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更新时间:2024-07-03

东莞市天新玻璃制品..

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-6 年薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:其它类

职位描述:

1:从事玻璃深加工行业相关业务5年以上
2:有驾驶证:C证,独立驾龄3年以上
3:可以接受出差安排,出差地分别会在本省或者外省, [详情]

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更新时间:2024-07-03

湖南正佳

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:8000-24000 月薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:造纸厂

职位描述:

负责区域玻纤滤材的销售,客户开发及客户关系的维护.

任职资格:1、45岁以下,大专及以上学历,市场营销、造纸制浆、新材料等理工科专业。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

程疆新能源

工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-30000 月薪招聘人数: 10

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..

职位描述:

负责华南区18650、21700锂离子电池销售工作,工作地点东莞、深圳、中山 [详情]

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更新时间:2024-07-03

言顶新能源

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:12000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:锂电池类

职位描述:

岗位职责:
1、通过主动营销模式,为愿力成为智能硬件细分行业第一的品牌商或ODM(OEM)厂商提供适合的电池产品及电池应用技术服务。
2、开发中小型锂电池采购金额达200万元以上且信誉良好的优质客户,通过公司业务战略“每人每月一家S级客户”达成销售团队的业绩指标。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

东莞力朗电池科技有..

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2-5 年薪资待遇:8000-12000 月薪招聘人数: 5

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:锂电池类

职位描述:

一、 主要职责: 
1.负责开拓新能源电池行业的国际市场,跟进客户需求,将客户需求转化成合同和订单。
2.开拓海外市场,开发、维护、管理海外客户,联系国外潜在客户,开发新客户,维护已有客户资源。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

东莞市能优能源科技..

工作地区: 东莞市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:5-10 年薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:500 - 999人所属行业:锂电池类

职位描述:

岗位职责:
1、负责公司产品在海外市场的宣传;
2、开拓国际市场,负责客户开发、维护和管理工作; [详情]

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更新时间:2024-07-03

永邦新能源

工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:8000-20000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:锂电池类

职位描述:

1.具有区域销售计划的制定与执行
2.组织下属执行销售政策及策略,销售业务技能
3.根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标,严格要求按照预算指标完成销售任务 [详情]

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更新时间:2024-07-03

龙廷锂电(广东华廷..

工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:6000-18000 月薪招聘人数: 10

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:成品电池类

职位描述:

公司主要生产多并串电池组,储能电池组,铅改锂电池,电动车电池组为主,电摩14S,17S 20S,采用的电芯为大单体及聚合物,主要的销售有内销与外销,外销配雅迪,爱玛车型的电池组,哈雷,水壶等;储能为12.8V50AH ;12.8V100AH 12.8V200AH等铁锂电池组,涉及圆柱如18650、32700,21700,聚合物等PACK工艺。还有定制化电池等项目。

1、熟悉单体电池和电池组,磷酸铁锂电池的性能。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

美尼

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年薪资待遇:6000-12000 月薪招聘人数: 4

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:锂电池类

职位描述:

岗位职责:
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;
2、负责对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; [详情]

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更新时间:2024-07-03

镇泰电机

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:金属制品

职位描述:

岗位职责:
1、负责ISO9001、ISO14000、IATF16949体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等;
2、负责组织公司体系内部审核和管理评审、外审对接、督促相关问题的整改及落实; [详情]

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