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专业要求：电力与电气工程类;
学历要求：不限
工作经验：3-5 年
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位要求:
1、造价或安装相关专业毕业，有电力安装预算工作经验者优先；
2、熟练操作各种预算软件、具备安装工程预算员证的优先；
3、配合技术负责人做好单位工程成本核算，对工程预算情况提出建议和意见；
4、熟悉项目施工图纸，熟悉施工现场，了解工程合同和协议书，按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算；参与在建项目的预算和竣工后的决算工作；
5、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料；
6、熟悉招投标程序及工程造价管理方面的文件及规定
1、造价或安装相关专业毕业，有电力安装预算工作经验者优先；
2、熟练操作各种预算软件、具备安装工程预算员证的优先；
3、配合技术负责人做好单位工程成本核算，对工程预算情况提出建议和意见；
4、熟悉项目施工图纸，熟悉施工现场，了解工程合同和协议书，按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算；参与在建项目的预算和竣工后的决算工作；
5、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料；
6、熟悉招投标程序及工程造价管理方面的文件及规定
河南逐鹿电气股份有限公司（以下简称“逐鹿电气”）成立于2005年，是逐鹿集团旗下的多家子公司之一，专业从事电能质量综合治理和电力设备研发、生产和销售的中外合资企业。公司坐落于河南高新技术产业发展重要基地——郑州国家高新技术产业开发区，临近310国道和连霍高速公路，地理位置优越、交通便利，占地面积******平方米，生产厂房面积达******余平方米。八年来，逐鹿电气秉承逐鹿集团精细化管理的理念，精工制作、锐意进取、开拓创新、快速崛起，研发生产的“逐鹿牌”干式变压器在国内水平领先、远近闻名，成为国内电气设备行业当之无愧的领航者。
河南逐鹿与德国、瑞士、日本等变压器生产商和相关科研机构有着长期友好的合作关系，能够跟踪世界先进的变压器设计与制造技术；与国内清华大学、郑州大学、沈阳变压器研究所建立了长期的人才培养和技术合作关系，取得了多项国家专利；秉承“人才兴企”的发展方针，不断引进人才、培养人才、发展人才，汇集了一大批高素质的管理人才和技术精湛的科研精英。
主要产品
河南逐鹿与德国、瑞士、日本等变压器生产商和相关科研机构有着长期友好的合作关系，能够跟踪世界先进的变压器设计与制造技术；与国内清华大学、郑州大学、沈阳变压器研究所建立了长期的人才培养和技术合作关系，取得了多项国家专利；秉承“人才兴企”的发展方针，不断引进人才、培养人才、发展人才，汇集了一大批高素质的管理人才和技术精湛的科研精英。
主要产品
一、环氧树脂绝缘干式变压器：
35kV级及以下，无载调压干式电力变压器，柜用干式配电变压器，站用干式电力变压器；
35kV级及以下，有载调压干式电力变压器；
10kV级及以下1级能效非晶合金干式变压器。
二、非包封干式变压器：
10kV级及以下，NOMEX纸绝缘非包封H级干式变压器。
三、电抗器：
10kV级及以下干式铁芯串联电抗器；干式铁芯并联电抗器。
35kV级及以下油浸式磁控电抗器。
四、电能质量治理装置：
MCR型SVC动态无功补偿装置；
TBB(Z)高压并联电容器分组自动补偿装置；
ZTWB系列高压无功自动补偿装置；
ZLXB系列线路型无功自动补偿装置；
KZT系列馈线自动调压装置等产品；
TSC(F)低压无功滤波自动补偿装置等产品。
五、特种变压器:
各种用户特出要求的，非标准产品。
六、智能电网：
S11-M.ZT智能调容补偿配电台区。
35kV级及以下，无载调压干式电力变压器，柜用干式配电变压器，站用干式电力变压器；
35kV级及以下，有载调压干式电力变压器；
10kV级及以下1级能效非晶合金干式变压器。
二、非包封干式变压器：
10kV级及以下，NOMEX纸绝缘非包封H级干式变压器。
三、电抗器：
10kV级及以下干式铁芯串联电抗器；干式铁芯并联电抗器。
35kV级及以下油浸式磁控电抗器。
四、电能质量治理装置：
MCR型SVC动态无功补偿装置；
TBB(Z)高压并联电容器分组自动补偿装置；
ZTWB系列高压无功自动补偿装置；
ZLXB系列线路型无功自动补偿装置；
KZT系列馈线自动调压装置等产品；
TSC(F)低压无功滤波自动补偿装置等产品。
五、特种变压器:
各种用户特出要求的，非标准产品。
六、智能电网：
S11-M.ZT智能调容补偿配电台区。
