专业要求：不限;
学历要求：本科及以上
工作经验：3-10 年
薪资待遇：6000-12000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、本科及以上学历，英语4级或以上，具备良好的英语实际运用能力；
2、在纸制品、文化用品、文具或其他相关行业销售业务工作（业务员、客户经理）经验10年以上，中高级营销管理（营销总监、副总）经验5年以上；
3、对纸制品、文化用纸创意设计有一定的了解，能根据市场需求对产品设计提出合理的指导方案或建议，并督导产品开发过程；
4、具备成熟的项目工作经验，对企业事业部架构设置、团队建设和工作规划具有丰富的经验；
5、具备一定的客户资源和对口人才资源。
目前公司成立的分公司和分支机构有：
东莞悦声纸业有限公司广州悦声纸业有限公司
深圳悦声纸业有限公司
上海悦声纸业有限公司
杭州悦声纸业有限公司
宁波悦声纸业有限公司
北京悦声纸业有限公司
营销网点遍布珠三角和长三角各地
员工工资福利及设施
1、普工工资底薪2066元+加班（计件）≈3000—4500元，一般加班至晚上8点。夏季一线员工享有150元高温补贴。
普工一般三个月左右进行一次考核晋级，工作满半年工资达3500-4000元左右，工作满一年工资达4000-4500元左右；其他职位以高于市场同职位标准为参考，每人均有升职机会，每年加薪1-4次。
2、作息制度：6天8小时制（部分计件岗位不适用）；
3、食宿：公司每天免费提供免费早、中、晚三餐伙食（包括星期天），免费提供2至6人间住宿。
4、休假制度：依法享有带薪年假、产假、婚假、丧假、工伤假及国家法定节假日，员工每月现有一天有薪病假；
6、保险：公司依法为员工办理各类社会保险；
7、娱乐设施：
蓝球场、乒乓球室、台球室，并定期举办丰富多彩的文娱活动（如晚会、抽奖、比赛）丰富员工业余生活；
8、公司每年组织员工旅游；
9、公司注重员工劳动保护，所有劳保用品（包括工作服、劳保鞋等）全部免费发放。
培训及晋升机会
1、公司会为新进职员安排企业文化、公司历史及发展、规章制度、安全课程等入职培训；
2、公司为员工设计特别培训计划，以确保他们在知识和技能上与时并进，包括但不限于：
〖学徒培训计划〗
〖见习生培训计划〗
〖储备班组长培训计划〗
〖专业技能培训计划〗
〖中层管理培训计划〗
〖员工心态培训〗
〖安全演练培训〗
〖消防安全知识培训〗
〖工作流程培训〗。。。。。。。
3、公司为每位职员提供广阔的发展空间及有竞争力的薪酬待遇；
4、随着公司不断发展，公司建立了公平、公正的绩效评估，充分考虑每一员工的发展需要，建立了内部提拔机制，让大部分员工都享有内部提升和提拔机会。
其它应聘注意事项：
1、本公司为“无烟工厂”，进入厂区内禁止吸烟；
2、公司不收取应聘人员的任何费用；
3、公司联系应聘者一律使用公司正式对外电话，绝对不会使用个人电话联系应聘人员；
4、本公司正式的面试安排或通知应聘人员办理入职手续一定会联系应聘者直接到公司总部或分部进行，总部或所属分部均有明确标志，绝对不会联系求职者在非总部和分部以外的任一地方安排面试；
5、求职者如对任何面试安排有疑问，可直接致电本公司人力资源部咨询。
