专业要求：计算机科学与技术类;电力与电气工程类;机械工程类;
学历要求：中专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：14-20万 年薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
2、本科学历，3年及以上钢结构制造业工作经验，或大专学历，4年及以上钢结构制造业工作经验，或中专学历,6年及以上钢结构制造业工作经验；
3、熟练运用MES系统者优先；
4、熟悉制造业管理流程，有钢结构、汽车、冶金行业经验者优先；
5、沟通协调能力强，office办公软件操作熟练。
广州兆谷建筑装饰有限公司
公司规模：50 - 99人
公司性质：国有企业
所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
所在地区：广东-广州市
公司地图： 广州市增城新塘镇白江村新塘大道西悦顺商务大厦5楼S-12室 
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工作地区： 东莞市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源管理、心理学专业优先； 2、从事大型制造型企业人力资源工作3年以上，2年以上员工关系相关工作经验，对于劳动及社会保障相关法律法规熟悉； 3、熟练操作办公软件，有条理性、逻辑思维能力强，反应迅速，有亲和力； 4、有服务意识，优秀的沟通、谈判能力。 岗位职责： 1、负责根据公司要求，制定员工关系相关的制度、流程、规范； 2、负责劳动关系管理，确保公司人力资源流程中没有法律风险，处理劳资纠纷； 3、负责组织开展员工满意度调查，分析反馈调查结果，建立完善各种企业与员工、管理者与员工、员工与员工之间的沟通渠道； 4、负责推动员工激励、奖励和惩罚的实施和执行； 5、企业文化建设推广、文体活动、户外活动组织协助； 6、员工意见、建议的收集及处理回复； 7、员工座谈会的组织安排； 8、员工异常事件的处理（如工伤、员工矛盾等）； 9、完成上司安排的其它工作； [详情]
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