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专业要求：电力与电气工程类;电力与电气工程类;
学历要求：本科及以上
工作经验：5-8 年
薪资待遇：8000-12000 月薪
招聘人数：4
招聘对象： 社会人才
1、根据项目开发计划，负责电气部分设计工作，包括部件图纸归档，定单编制，相关技术测试和问题解决；
2. 提供电梯控制系统设计思路；
3. 收集和分析客户反馈信息，对于不稳定的设计能够用恰当的方法确定原因并设计正确的解决方案。依据流程更改图纸、文件、清单和设计指导文件;
4. 培养电气工程师
5. 负责对现有产品进行改良设计.
岗位要求：
1. 大学本科及同等学历以上，自动化相关专业;
2. 3年以上电梯开发相关工作经验，有世界前5位电梯公司工作经验优先考虑;
3. 熟练制作电气原理图及相关计算;熟悉开发流程和项目管理;
4. 良好的英文读写能力优先.
2. 提供电梯控制系统设计思路；
3. 收集和分析客户反馈信息，对于不稳定的设计能够用恰当的方法确定原因并设计正确的解决方案。依据流程更改图纸、文件、清单和设计指导文件;
4. 培养电气工程师
5. 负责对现有产品进行改良设计.
岗位要求：
1. 大学本科及同等学历以上，自动化相关专业;
2. 3年以上电梯开发相关工作经验，有世界前5位电梯公司工作经验优先考虑;
3. 熟练制作电气原理图及相关计算;熟悉开发流程和项目管理;
4. 良好的英文读写能力优先.
全球最大的扶梯梯级制造商
力隆企业集团始建于1983年,位于东海之滨，宁波港畔，北仑经济开发区宁穿西路2号，总经理顾晓隆为中国电梯协会理事[1]，经过20多年的发展，逐步确立了以不锈钢自动扶梯梯级和人行道踏板的研发和生产为主体的专业化发展经营格局。该集团现拥有员工1300余人，是中国电梯行业中不锈钢梯级和踏板生产的龙头企业，中国电梯协会会员单位，2002年集团就已实现销售额上亿元[2]，现年产值11亿。
2007年，占地120多亩的集团新建厂房和办公大楼全面竣工，集设计、销售、展示、生产于一体，被中国电梯协会同行认定为中国最大的不锈钢扶梯梯级部件制造基地，具备年生产600万级不锈钢梯级的生产能力，不锈钢扶梯梯级和自动人行道踏板现供给国内90%以上的扶梯 生产商，并远销海外二十多个国家和地区。
现因企业大力发展，特诚邀以下有志之士的加盟：
宁波力隆企业集团有限公司
公司规模：1000人以上
公司性质：外商独资
所属行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨具等
所在地区：浙江-宁波市
公司地图： 浙江省宁波市北仑区大碶街道宁穿西路2号 
更新时间：2019-07-31
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工作地区： 北京 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、负责针对目标客户制定销售策略及解决方案，并完成所负责行业客户的市场开拓；2、负责指定行业客户的关系维护与市场挖掘；3、负责招投标的相关事宜；4、负责跟踪销售合同，完成公司业绩及回款等考核指标。5、负责区域相关销售团队建设并完成团队每年销售业绩。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备3年以上系统集成、软件服务及销售经验；3、具备优秀的销售业绩，或大客户开发经验；4、具备卓越的销售能力和富有激情的市场开拓精神；5、具备优秀的沟通协调能力，品行正直；6、有大型集团企业客户资源优先、有企业相关政府资源优先。7、有带销售团队经验优先 [详情]
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