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专业要求:人力资源管理;
学历要求:大专及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:2600-3000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、负责招聘网站定期更新维护,合格简历筛选,通知安排面试及录用;
2、办理员工入离职、转正考核、劳动合同签订以及社保公积金和人事档案管理等;
3、每月员工考勤监督和汇总审核,统计请假、加班和出差等情况;
4、每月员工绩效的监督、汇总统计,员工薪资核算等;
5、培训工作的组织实施;
6、人事制度的执行和修订;
7、公司安排的其他工作。
任职要求:
1、熟悉招聘、薪酬绩效管理以及员工关系管理等;
2、通晓劳动法、劳动合同法等人事相关法律法规以及政府相关人事政策;
3、工作积极主动、认真负责,服从领导工作安排,善于沟通,具有亲和力;
4、一年以上人事工作经验,优秀应届毕业生亦可。
1、负责招聘网站定期更新维护,合格简历筛选,通知安排面试及录用;
2、办理员工入离职、转正考核、劳动合同签订以及社保公积金和人事档案管理等;
3、每月员工考勤监督和汇总审核,统计请假、加班和出差等情况;
4、每月员工绩效的监督、汇总统计,员工薪资核算等;
5、培训工作的组织实施;
6、人事制度的执行和修订;
7、公司安排的其他工作。
任职要求:
1、熟悉招聘、薪酬绩效管理以及员工关系管理等;
2、通晓劳动法、劳动合同法等人事相关法律法规以及政府相关人事政策;
3、工作积极主动、认真负责,服从领导工作安排,善于沟通,具有亲和力;
4、一年以上人事工作经验,优秀应届毕业生亦可。
安徽中科海奥电气股份有限公司位于合肥高新技术开发区,是中科院(合肥)技术创新工程院成员单位。公司所在地自然环境优美,科技底蕴浓厚。朝霞齐飞,集大蜀山之隽秀;水天一色,泽董铺湖之灵犀。
“海纳百川,奥博无限。”开放胸襟是公司永远保持的姿态,追求卓越是公司始终践行的准则。年轻的团队不断吸纳年轻的有识之士,不断攀登科技的制高点,不断实现每一个人的价值,同时不断为社会创造财富。
秉承“科技创新、锐意进取”的理念,以中科院大科学工程为背景,发展高功率电力电子技术和计算机控制技术,建立专有科研技术平台。公司着力开展国家大科学工程核聚变装置特种电源配套建设,致力于绿色能源及节能环保领域电源的研发、生产和销售。为科学工程建设添砖加瓦是公司的重要使命,实现科学技术的商业价值是公司的内涵所在。高效合理地把先进的科技成果转化为经济社会效益,是公司的立足之本、发展之翼。
通过与科研院所的“产、学、研”紧密合作,公司收获了丰硕的技术积累,并由此推动大中、功率电源的产业化进程。目前,公司的产业战略定位是充分利用一流的科研资源、打造具有前瞻性的符合国家产业政策导向的高新技术电力电子产品,抢先争夺未来有价值的市场。“服务并受益于大科学工程”是公司商业模式的核心,“绿色能源”和“环保技术”是公司产业发展的两个基本点。
公司坚持以研发为中心,开发出属于自己专利知识产权的产品,包括大众功率的直流、交流充电桩、一体式充电机、车载充电机、车载DC/DC转换器、臭氧逆变电源等。公司产品获得十余项专利、实用新型、软件著作权等知识产权证书,荣获高新技术企业、科技小巨人企业、双软企业等多项荣誉称号。“海纳百川,奥博无限。”开放胸襟是公司永远保持的姿态,追求卓越是公司始终践行的准则。年轻的团队不断吸纳年轻的有识之士,不断攀登科技的制高点,不断实现每一个人的价值,同时不断为社会创造财富。
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2021-04-01
更新时间:2018-08-16