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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
任职资格:
1、专科以上学历,机械设计及自动化相关专业。年龄28岁以上,机械工程硕士或者有省部级行政主管部门审批的工程师任职资格证书优先。
2、具有2年以上的非标自动化设备设计工作经历;能够根据客户要求进行自动化设备设计,并能够独立完成工作。
3、能独立调试和处理非标自动化设备中的机械问题,且处理现场中技术问题经验丰富。
4、熟练使用Pro-E, Auto CAD等常用设计软件;
5、熟悉各种常见机械结构设计,对常用的金属及非金属材料有非常地了解;
6、有较强的沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。
7、另有自动化包装设备或五金冲压模具设计经验者优先考虑;
工作职责:
1、根据客户需求,设计和开发新的非标自动化设备;并能协助供应商解决非标自动化设备在制造中出现的问题。
2、在部门经理(主管)的领导下,指导工程师和技术人员解决非标自动化设备在生产或测试过程中出现的各种问题,或对现有的非标自动化设备进行技术改进、升级或技术攻关,提高生产效率。
3、能评估非标自动化设备的成本,并联系采购对设备进行报价并确保设备的交期。
4、培训本公司装配工程师和技术员对非标自动化设备进行正确的组装和调试。
5、指导和培训客户相关技术人员对非标自动化设备进行操作,日常保养和维护。
6、完成上级主管分配的临时任务。
1、专科以上学历,机械设计及自动化相关专业。年龄28岁以上,机械工程硕士或者有省部级行政主管部门审批的工程师任职资格证书优先。
2、具有2年以上的非标自动化设备设计工作经历;能够根据客户要求进行自动化设备设计,并能够独立完成工作。
3、能独立调试和处理非标自动化设备中的机械问题,且处理现场中技术问题经验丰富。
4、熟练使用Pro-E, Auto CAD等常用设计软件;
5、熟悉各种常见机械结构设计,对常用的金属及非金属材料有非常地了解;
6、有较强的沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。
7、另有自动化包装设备或五金冲压模具设计经验者优先考虑;
工作职责:
1、根据客户需求,设计和开发新的非标自动化设备;并能协助供应商解决非标自动化设备在制造中出现的问题。
2、在部门经理(主管)的领导下,指导工程师和技术人员解决非标自动化设备在生产或测试过程中出现的各种问题,或对现有的非标自动化设备进行技术改进、升级或技术攻关,提高生产效率。
3、能评估非标自动化设备的成本,并联系采购对设备进行报价并确保设备的交期。
4、培训本公司装配工程师和技术员对非标自动化设备进行正确的组装和调试。
5、指导和培训客户相关技术人员对非标自动化设备进行操作,日常保养和维护。
6、完成上级主管分配的临时任务。
深圳市吉格思电子有限公司成立于2007年06月,公司主要以过炉治具,合成石,铝合金托盘,FCT测试治具,ICT测试治具,热压治具,屏蔽箱,屏蔽房,自动化锁螺丝机,自动化非标设备,自动化组装测试线等产品为一体的配套生产模式。为了更好的服务客户,满足广大客户的各项需求,2013年05月珠海吉格思工厂正式成立投产。
更新时间:2024-07-01
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更新时间:2024-07-01
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:80-100万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据市场需求及研究院发展规划,负责制定团队研究方向及项目计划;2.根据项目需求,在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化;3.根据项目需要,负责研究方向的人才团队建设及培养;4.主导项目研发过程,协调所需资源,推进市场合作。
我要投递简历
岗位要求:
1.具有博士学位,有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历,有较高的理论水平和实践经验,有市场和产品意识;2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历,已取得突出的学术、产业成果;3.能够牵头解决核心技术难题,了解本行业现状、发展趋势,在本领域具有广泛影响力;4.恪守学术操守和职业道德,学风正派,诚实守信,具备良好的沟通协调和团队协作能力,具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]