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专业要求:管理学;经济学;企业管理;

学历要求:本科及以上

工作经验:8-20 年

薪资待遇:15-20万 年薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2017-07-22

有效期:半年

年龄要求: 40-50

外语要求: 不限

提供食宿:提供

工作地点: 天津-宝坻区

岗位职责:
1.在公司总经理的领导下,主持经营工作;负责公司的各部门日常管理,协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划及业务发展计划。
2.根据公司安排及公司的实际情况制定公司各项工作计划并组织落实;及时掌握公司各部门全部工作进展情况,进行监督、检查及落实,定期向公司领导汇报经营管理情况。
3.分解落实公司级指标和其它各项考核指标,定期检查各部门工作执行情况。
4.落实公司大型公关活动,组织公司品牌的宣传与推广活动。
5.负责对员工思想文化、技术业务的指导教育,提高全体员工的整体素质,关心员工生活,做好思想工作。
6.完成公司领导交办的其它任务。
岗位要求:
1、经济类、管理类等相关专业全日制本科以上学历;
2、年龄40-50岁,8年以上中高层管理工作经验,有工业生产相关工作经验;
3、具有工作激情,富于感染力和凝集力,具有较强的分析判断、组织推动和沟通协调能力。

东青铝业有限公司注册资本5000万元人民币,作为北京帮乐科技有限公司的配套生产基地,拥有当前国内最先进的铝合金挤压设备生产线,以及各类铝合金深加工设备和产品检测设备。

东青铝业以铝合金定制化生产为主,主要为帮乐科技公司研发的各类产品提供生产配套服务,并利用剩余产能对外承接各种规格的铝合金型材加工服务。公司拥有卓越的铝合金挤压加工技术、铝合金压铸技术、铝合金氧化喷涂等表面处理技术,能够为客户提供定制生产服务。

东青铝业不仅拥有先进的生产技术,还拥有完善的管理体制和质量保证体系,而且拥有一批经验丰富的管理和生产人员。公司依托帮乐科技的研发力量,从各层面对技术和生产人员提供培训,不断提升员工的综合素质和生产技能,保证产品在生产过程中的质量控制,切实打造“东青制造”的品牌形象和信心保证。

根据国家政策导向和集团的发展战略,公司逐步加强科技研发的投入,转变为研发和生产并重的科技型生产企业。公司将依托北京帮乐科技公司和集团资源,在高精尖领域加大研发投入,在生产工艺、材料工艺方面实现技术性突破,成为引领中小制造企业产业结构转型的先行者。

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