专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1. 总经理的直接领导下，负责抓事行政部的全面工作，建立和健全公司的人力资源管理制度和各项工作规范，负责执行或监导管理；根据公司实际情况拟订人力资源的战略规划和工作方针，给总经理出谋划策；
2. 负责人事行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和向上级汇报；
3. 负责工作规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理；
4. 负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用； 5. 负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门的精简、高效、正常工作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额；
6. 根据公司发展情况，做好各职能部门的定编、定岗、定员、定责等工作；
7. 了解社会劳动人力资源，与各职业介绍单位建立业务关系根据各部门运作需求，及时按用工标准准备数量，为各部门招聘合适人员，推荐给需求部门；
8. 监督部门劳动合同、劳动关系的管理与维护，降低用工风险。按新的劳动合同法去实施人事档案管理和处理劳动关系,规避企业在新劳动合同法下的不必要的用人成本；
9. 制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核与报批工作，审核或批准各类休假。
10. 统筹并监督人事管理如劳工关系等工作，社保办理，各项年审，代表公司处理劳动纠纷与争议；
11. 负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作；
12. 定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提供行政人事管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成； 13. 负责食堂食物采购的督管，员工宿舍卫生安全管理的行政工作。同时负责在生产部及推行iso质量管理体系在6s方面的工作；
14. 工厂消防安全工作，保安员的管理，员工关系处理和工伤处理,政府部门的外事交办；全面在工厂实施6s管理工作；
15. 组织收集和了解各部门的工作动态，协助上级领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为上级领导决策提供意见和建议；
16. 负责企业文化策划和组织实施工作，组织推动公司企业文化建设宣传；
17. 公司领导指派的其他工作事项。
岗位要求：
1.年龄在36-45岁间，男女不限，企业管理、工商管理或相关专业等大专以上学历，有丰富的人事管理经验和培训经验；工作地在肇庆市城区；
2.具有管理大中型企业10年以上人事行政管理工作经验；
3. 精通劳动合同法及地方法律法规，精通劳动仲裁及法院的各项流程；
4. 能熟练掌握各项政策和工作流程，具有现代企业人力资源管理理念；
5. 具有对人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力，对职位分析、绩效考核、薪酬体系建立、福利与人事行政制度的管理能力，人力资源开发与培训能力；
6. 具备较强的领导组织管理能力、良好的沟通和谈判技巧，执行能力强，公关意识强，良好的口头表达、文字写作能力，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力；
7. 社会资源丰富，工作热情，能有效激励团队的发展；
8. 具有强烈的服务意识，待人公平公正；
9、上述有其他条件优秀者可适当放宽，有一定的社会资源者优先；
肇庆市丰驰精密金属制品有限公司位于风景秀丽、交通便捷的中国着名优秀旅游城市－ －－ －－ －广东肇庆市，距广州市约100公里。主要从事汽车模具、汽车零部件及配件设计、制造、加工的企业。
公司自成立以来，一直致力于产品质量和内部管理的提高，主要管理和技术人员在日本接受过严格的专业技术研修，部分技术人员曾担过国家级九五科研攻关项目。 公司拥有庞大的加工、检测设备：如高速高精密加工中心、数控车/铣床、铸造机、压力机、高精密数控端/平面/外/内圆磨床、数控电火花机、慢走丝线切割、深孔钻床、三坐标测量仪、粗糙度测定仪、硬度测定仪、真圆测定仪、偏中心测定仪、ATOS光学坐标测量仪、绘图投影仪等欧美、日韩中数控精密加工、检测设备100多台。 公司采用国际先进的CAE/CAD/CAM技术，全面引进并应用PRO/E、CIMATRON、LK/DIMS5.5、LK/CAMI05.5、METRISSCAN4.2等设计及加工、检测软件，为制造一流产品提高技术保障。另公司建立了严密的生产管理和健全的质量保证体系。 全面实行ISO9001:2000质量管理体系、ISO/TS******质量管理体系，并拥有自己的技术科研队伍，形成了设计制图、产品模具开发，加工生产的流水线作业。公司现厂区占地面积约40亩。分两个制造工场。旧工场（第一工场）生产占地面积约9亩，新自建厂房（第二工场）占地面积31亩，生产建筑面积******多平方:职工165人，其中技术人员48人。产品涉及：汽车、机械、电信/电子等数个行业。 下设研究开发中心、经营技术部、产品生产技术部、质检部、工模具/夹检具制造工场、汽车零部件制造工场。技术研究中心设有国产化开发技术科，可根据用户的图纸或KD样件抄数出图制造供货，业务范围遍布全国。凭着对产品质量的执着追求，目前肇庆丰驰的产品已得到了世界知名汽车厂家的认可。 目前公司主要产品有：汽车零部件及模具/模具配件、铝合金制品等 目前公司产品主要供给：“广汽丰田、广州本田、东风日产、东风本田、一汽海马、克莱斯勒、五羊本田、肇庆本田、鸿图科技、肇庆动力、联大集团”等多家国内知名企业，并达成了长期合作伙伴关系。 公司经营方针：发展与质量并重，诚信和服务第一，优质高效，持续改善。 公司质量方针：以独特的制造技术及先进的管理为基础，向用户提供可信赖的优质产品。
顾客的信任和支持就是我们的信心的保证。我们相信，只要努力就能做到最好。我们将一如既往，改革求实，精进不息，开拓不息，竭诚期望为广大客户提供一流的产品和技术服务！
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工作地区： 东莞市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：外商独资公司规模：1000人以上所属行业：旅游、酒店、餐饮、娱乐休闲等
职位描述：
【百胜简介】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、塔可贝尔、COFFII&JOY、东方既白和小肥羊。自1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着8,100余家餐厅。广东是百胜中国重要的区域市场，在广东一直保持良好的发展态势，开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮（广东）有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。【应聘条件】年轻积极：21-28岁，拥有大专及以上学历(欢迎2019年应届毕业生投递应聘)乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏【工作内容】在肯德基/必胜客餐厅，从事现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作【工作时间】每周工作五天，每天工作八小时，早/中/晚轮班制【薪资福利】- 月薪+绩效奖金，入职薪资4100元/月起- 每年进行6%-10%绩效调薪- 五险一金+额外商业医疗保险（子女也可以享受哦）- 每周休息2天+带薪年假10天/年+带薪病假5天/年- 年度大型主题趴+每年N次户外旅游+员工家族活动+员工生日惊喜趴- 成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划”第1年：股权激励计划：公司给您派股票！第2年：全家福健康关怀计划：公司给家人买保险！第3年：补充购房福利计划：公司为您提供购房免息贷款和房息补贴！【个人成长&职业发展】1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在两至三年内成为百胜核心人物――餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！2、清晰的职业发展：储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位【面试流程】第1轮：HR初试（现场或视频面试）第2轮：餐厅试操作体验第3轮：区域经理终试（现场面试）【面试周期】大约4～6天有意者还可通过以下方式递交简历：- 请登录careers.yumchina.com； [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：外商独资公司规模：1000人以上所属行业：旅游、酒店、餐饮、娱乐休闲等
职位描述：
【广州固定面试活动】 【时间】：逢周一13：30～15：00 【地点】：广州市环市东路369号友谊商业大厦12楼（地铁五号线淘金站B出口） 【欢迎您携带简历及学历证明直接到现场参加面试】 百胜中国旗下品牌肯德基餐厅期待年轻人的加入! 【作为公司的我们】 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年***家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。 广东是百胜中国重要的区域市场，在广东一直保持良好的发展态势，开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮（广东）有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。 【作为雇主的我们】 百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”，培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。 Now！我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”，一起为这个行业创造更多辉煌！ 【只要您――】 年轻积极：21-28岁，拥有大专及以上学历 乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业 勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力 热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏 【您将获得――】 1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在2-3年内成为百胜核心人物――餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！（在储备经理阶段，您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等） 2、清晰的职业发展：储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位 3、快乐的企业文化：在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长！ 4、灵活公平的薪酬： -月薪+季度绩效奖金，平均4350-4800元/月 -每年进行绩效调薪 5、完善贴心的福利： -五险一金？必须有！还有额外商业医疗保险（子女也可以享受哦） -工作节奏快？除了每周休息2天，另有带薪年假10天起，让你获得充分放松 -工作压力大？年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软！ -初来乍到心发慌？各种主题工作室教你如何轻松处理工作，更有机会和市场总经理面对面，详解公司战略，确定奋进目标！ 6、更多选择的工作地点：广州市内肯德基餐厅（未来可提供跨地区转调机会） 【――前方高能――】 餐厅经理“三年计划” ***年：股权激励计划：公司给您派股票！ 第二年：全家福健康关怀计划：公司给家人买保险！！ 第三年：补充购房福利计划：公司为您提供免息贷款和房息补贴！！！ 【面试流程】 ***轮：HR初试（现场或视频面试） 第二轮：餐厅试操作体验（2.5小时） 第三轮：区域经理终试（现场面试） 【面试周期】 大约3～4天 [详情]
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