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专业要求:供热、供燃气、通风及空调工程;供热通风与空调工程技术;

学历要求:大专及以上

工作经验:3-10 年

薪资待遇:6-10万 年薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-01

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 广东-广州市-越秀区

1、大专及以上学历,暖通、制冷、机电类相关专业,具有初级及以上技术职称;
2、从事过3年以上大型楼宇、地下空间等通风空调设备安装施工、设备维护工作经验,具有地铁或铁路机电(风水电系统)工程安装监理、运营管理工作经验更佳。


广州轨道交通建设监理有限公司(以下简称“公司”)是广州市地下铁道总公司下属子公司,是一家业务清晰、战略明确、法人治理、结构规范、资产管理合理、技术力量强大、管理科学的新型国有监理企业。

公司源自成立于1996年的广州市地铁工程建设监理有限公司。拥有市政公用工程监理甲级、房屋建筑工程监理甲级(及开展相应类别建设工程的项目管理、技术咨询等业务)、机电安装工程乙级、招标代理机构乙级、设备监理机构乙级等资质。

历经近20年的发展,公司业务地域以广州为依托,先后参与了南京、西安、深圳、佛山、东莞、昆明、青岛、杭州、长沙、宁波、无锡、南宁、苏州、成都、汕头、厦门、常州等国内18个城市、地区的地铁建设和隧道工程建设。业务贯穿于项目前期、招标、施工、竣工、结算及试运行等全过程,涵盖地铁土建、机电设备安装、装修、铺轨、车辆段、市政、房建、有轨电车、磁浮工程监理以及设备采购服务、车辆监造、地铁保护、地保监控、视频监控、监理管理、项目管理、招标代理、技术咨询等多专业服务。

敢为人先、勇于探索成就了广州轨道交通监理,2013年,公司被认定为广东省高新技术企业。2014年,公司入选中国百强监理企业,并被评为“2013-2014年度中国建设监理行业先进监理企业”。

现因业务发展需要,急向社会招聘各类专业技术人才,待遇从优。


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更新时间:2019-07-31

深圳天马

工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5-9 月薪招聘人数: 2

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:光电显示行业

职位描述:

岗位职责:1.按时完成AMHS设备的技术评估,设备搬入及安装调试;2.日常设备保养和预防检修工作,及时发现设备故障隐患;3.突发故障抢修,确保设备及时修复,调查故障原因并消除;4.对故障和点检结果综合分析,拟订并组织实施设备大小修项目及技术改造方案;5.制订AMHS相关设备的保养维修项目及计划,并进行指导和验收工作;6.设备维修、保养记录台帐及设备备品备件等设备的基础管理工作;7.优化设备性能,提升设备稼动率及搬送效率,提高设备可靠性;8.完成领导临时交办的任务。任职资格:1.电子/信息管理/自动控制等相关,学士或以上学历;2.2年以上LCD、CF、Module等厂AT相关工作经验;3.具有TFT-LCD制造设备的专业知识;具有较好的英语能力,可流利交流,熟练阅读技术资料,及制作一般技术文书;4.掌握相关设备的工作原理,各部分的结构原理,主要技术指标及发展趋势;5.有较强的逻辑思维能力,判断问题思路清晰,并且有较强的动手能力;6.具有设备评估或相关LCD建厂经验优先。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

深圳天马

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:光电显示行业

职位描述:

工作职责:1.负责OLED厂新品前期设计制程能力评估 2.负责OLED厂新品试做过程中重大Issue问题解决 3.对接OLED厂蒸镀、封装、Mask等新品工艺问题 4.对接NPI,完成新品COA、Test Plan 5.负责OLED厂新品还原良率提升任职资格:1.本科以上学历、光学、机械、物理、材料等相关专业 2.一年以上OLED工作经验,熟悉蒸镀or封装orMask工艺原理 3.熟悉OLED产品及生产工艺流程 [详情]

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更新时间:2019-08-01

深圳天马

工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:光电显示行业

职位描述:

1、熟知国标及半导体/面板行业的安全技术规范;2、熟知电气系统安全常识;3、具备安全管理基础能力。任职资格:1、本科及以上学历,2-3年同岗位工作经验,安全、机械与自动化、电气相关专业优先;2、有同行设备安全管理经验优先;3、具体良好的沟通、协调和管理能力;4、责任感强,吃苦耐劳。 [详情]

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更新时间:2019-08-01

深圳天马

工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:光电显示行业

职位描述:

1、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果2、负责部门人员需求统计、入职、离职等管理,离职原因分析3、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷4、协助人力资源部管理和优化部门员工关系管理体系,开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动5、对员工进行职业发展辅导,使员工保持良好的职业心态任职资格:1、本科学历及以上,人力资源管理相关专业优先2、具备员工关系管理的专业知识和技能,具备相关的工作经验3、具备良好的沟通和管理能力4、具备良好的观察和应变能力,能妥善解决突发事件5、精通办公软件的应用 [详情]

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