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专业要求:市场营销;市场营销;机电一体化技术;

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:15-30万 年薪

招聘人数:5

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 广东-惠州市-惠城区

年龄:20-35岁;专科以上学历,机械设计、机电一体化或者市场营销专业;工作经验不限。形象气质佳,语言表达能力强;能胜任长期出差;工作地点:江门、惠州、重庆、长沙、宁波、天津。
     惠州市仨联自动化设备有限公司,位于惠州市仲恺高新区内。距离深圳市区1小时车程。是一家致力于研发生产国产工业机器人及成套装备的创新、创业型公司,公司现有员工80多人。行业发展趋势迅猛,前景广阔。欢迎有志之士加盟公司一起创业。

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海天精机

工作地区: 惠州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:2-5 年薪资待遇:20-50万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:通用机械

职位描述:

主要负责海天精工系列产品:龙门加工中心,卧式加工中心,立式加工中心,数控车床的推广及销售。
一、岗位职责:
1、开发客户资源; [详情]

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更新时间:2023-03-15

天奥电梯

工作地区: 惠州市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:5000-12000 月薪招聘人数: 6

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:机械设备

职位描述:

工作内容:
1、在总经理的领导下,负责电梯销售的全面工作;
2、负责销售部的员工的工作安排; [详情]

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更新时间:2022-11-11

力玛数控

工作地区: 惠州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:机械设备

职位描述:

岗位职责:
1、负责本区域内客户开发及维护以促进产品的销售;
2、积极收集市场信息,制定销售计划,并及时向上级领导汇报项目进展情况; [详情]

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更新时间:2022-11-11

工作地区: 惠州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1、大专以上学历,有从事过锂电池、镍电池、健身按摩器材销售经验,业绩突出者优先考虑;
2、善于总结分析,热爱销售,抗压能力强、有责任感,具备基本的服务精神和维系客户关系能力;
3、乐观开朗,能独立与客户有很好的沟通,可以接受出差。 [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 惠州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4500-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:教育、培训等

职位描述:

(一)岗位职责:

主要负责公司市场拓展工作,收集深圳市公立学校的临聘教师需求信息,与之建立长期稳定的合作关系。具体岗位职责为: [详情]

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更新时间:2022-07-11

KWANYU群裕精机

工作地区: 惠州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:数控机床

职位描述:

招聘要求: 
1、学历不限,有数控机床、数控刀具、润滑油、模具钢材、注塑机、压铸机、自动化设备等销售工作经验者优先考虑; 
2、2年以上机床相关行业营销推广经验优先;  [详情]

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更新时间:2022-07-11

比伦生活用纸

工作地区: 惠州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-15 年薪资待遇:10000-20000 月薪招聘人数: 6

公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:纸制品厂

职位描述:

岗位要求:

1、45岁以下,大专及以上学历,市场营销,工商管理,电子商务等相关专业尤佳; [详情]

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更新时间:2017-03-19

惠州市富奥电梯有限..

工作地区: 惠州市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:1-2 年薪资待遇:3000-6000 月薪招聘人数: 5

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

熟悉电梯市场,洞察力强,有一定业务经验。 [详情]

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更新时间:2019-11-22

Tenda

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

定位:专业岗 ,工作向分管VP汇报 合同商务部――法务主管 2人 职位描述 1、部门合同内容细项审核,监督合规经营; 2、部门合同的数据统计,建立信息档案,做好合同和相关资料的管理; 3、通过法律手段维护公司权益,不限于应收货款、商标、知识产权等; 4、处理并管理应诉,及时防损止损; 5、统筹管理各类经济纠纷。 任职要求 1.全日制本科及以上学历,法律专业背景; 2. 2-5年工作经验,必须有律师事务所2年的工作经验,有在甲方大企业法务工作经验优先; 3、对合同法、公司法、商标法、知识产权法精通,对国际贸易有一定的了解。 人力资源部――法务主管 1人 职位描述 1、负责员工手册、劳动合同、保密协议、离职申请表等有关劳动用工相关的文件编写; 2、稽核劳动用工风险点,推动HRBP和COE进行整改; 3、管理员工及行政诉讼,统筹管理劳动用工类/行政管理类纠纷。 任职要求 1.全日制本科及以上学历,法律专业背景; 2. 2-5年工作经验,必须有律师事务所1年的工作经验,有在甲方大企业员工关系工作经验优先; 3、对劳动法、民法、刑法精通,对劳动用工、人事管理有一定的了解。 [详情]

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