专业要求：电气工程及其自动化;电气工程;
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：12-18万 年薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
1.根据客户订单，设计各种类型的变压器，按要求完成设计图纸；
2.对变压器设计图纸提出改进设计方案；
3.研究和提升各种型号的变压器设计方式和水平。
二、岗位要求:
1、本科以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业；
2、熟练使用cad、office等办公软件；
3、三年以上变压器设计工作经验者优先考虑；
4、有团队协作精神，肯吃苦、好钻研、有创新意识。
三、岗位其他说明
1.工资待遇结合专业能力、工作经验等，具体面谈；
2.作息时间：8:00-17:00；
3.工作地点：杭州、西安、浙江江山（集团总部）
4.享受江山市规上企业人才住房补贴：大专1500元/月；本科2000元/月；硕士3000元/月；博士4000元/月；可连续享受5年。
申达电气集团有限公司公司成立于2000年，注册资本一亿零伍佰伍拾万元，主要从事大型高电压各种电力变压器、特种变压器的设计、生产和销售，企业年产值销售额达15亿元。公司拥有10家全资子公司，七亿多元固定资产，1000多名员工，总占地面积达550亩，厂房等建筑面积10万多平方米的企业。公司是国家级高新技术企业、浙江省企业联合会、浙江省输配电设备行业协会副会长单位、国家经贸委电网建设与改造推荐的优强企业、特种变压器全国三强之一。拥有浙江江山、湖北荆州、美国匹兹堡三个生产基地，下辖一所省级重点企业研究院。
公司拥有各种国际先进的变压器专业生产和试验设备1500余台（套），完全能满足绝大部分类型变压器的生产需要。年生产能力达5000万kVA。产品不仅畅销全国，还远销南美洲，东南亚、独联体、中东及非洲等三十多个国家和地区。公司能提供60多个系列、500多个品种、2100多个规格的变压器类产品，年生产能力达5000万kVA。产品不仅畅销全国，还远销欧盟、东南亚、独联体、南北美洲、中东及非洲等三十多个国家和地区。先后获得国际权威机构荷兰KEMA、意大利CESI的产品质量检测认证、欧盟CE认证，并取得国际ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系三体系认证证书、国家标准化管理AAA级证书及国家计量检测体系合格证书，被评为浙江省诚信民营企业。公司荣获“浙江名牌”，“浙江省著名商标”，“浙江省知名商号”，“浙江省政府质量奖”，“衢州市政府质量奖”，申达电气集团特种变压器研究院（浙江申达特种变压器研究院）为“浙江省重点企业研究院”，研发了330kV高电压大容量变压器，荣获“浙江省输配电设备行业优秀新产品一等奖”，填补浙江省空白。公司连续多年荣获衢州市制造业30强、纳税30强、衢州市输配电制造行业销售10强、纳税10强、江山市人民政府市长特别奖等殊荣。
申达人将继续在创新发展转型升级中，发扬“忆心忆意，永不止步”的精神，用科学发展观，提升自主创新能力，打造全球信赖的电气服务商品牌！
