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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：3000-4000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责
岗位职责
1、根据公司战略需求执行招聘计划，满足公司人才需求；
2、了解电商行业招聘渠道，维护日常招聘渠道、开拓新渠道；
3、负责招聘流程的执行、管理与优化，完成简历甄选、人才测评、入职安排等工作；
4、负责新员工入职培训的组织与执行；
5、完成领导交办的其它临时任务。
岗位要求：
1、大专科以上学历，1年以上招聘经验；
2、良好的人际沟通能力、协调能力、学习能力；
3、思路清晰，思维敏捷，良好的口头和书面表达能力；
4、立志于长期从事人力资源工作，有职业规划，愿意从基层做起，以管理岗位为基础和基本目标，作为将来人力资源部门管理者的培养条件；
5、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
6、有电商行业招聘经验者优先考虑。
薪酬福利：
1、晋升渠道：人事专员/招聘专员----人事主管/招聘主管----人事经理；
2、薪资待遇：3000--6000元/月 ；
3、福利待遇：社保五险、工龄工资、全勤奖、年底奖金、业务推动奖等其它奖励费；
4、礼品礼金：生日礼金/礼品、结婚礼金、生育礼金、重大事件慰问金；
5、日常补贴：工作餐补贴、通讯补贴、差旅补贴；
6、假期：法定假日、带薪病假；
7、活动：国内外旅游、体育俱乐部活动
岗位职责
1、根据公司战略需求执行招聘计划，满足公司人才需求；
2、了解电商行业招聘渠道，维护日常招聘渠道、开拓新渠道；
3、负责招聘流程的执行、管理与优化，完成简历甄选、人才测评、入职安排等工作；
4、负责新员工入职培训的组织与执行；
5、完成领导交办的其它临时任务。
岗位要求：
1、大专科以上学历，1年以上招聘经验；
2、良好的人际沟通能力、协调能力、学习能力；
3、思路清晰，思维敏捷，良好的口头和书面表达能力；
4、立志于长期从事人力资源工作，有职业规划，愿意从基层做起，以管理岗位为基础和基本目标，作为将来人力资源部门管理者的培养条件；
5、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
6、有电商行业招聘经验者优先考虑。
薪酬福利：
1、晋升渠道：人事专员/招聘专员----人事主管/招聘主管----人事经理；
2、薪资待遇：3000--6000元/月 ；
3、福利待遇：社保五险、工龄工资、全勤奖、年底奖金、业务推动奖等其它奖励费；
4、礼品礼金：生日礼金/礼品、结婚礼金、生育礼金、重大事件慰问金；
5、日常补贴：工作餐补贴、通讯补贴、差旅补贴；
6、假期：法定假日、带薪病假；
7、活动：国内外旅游、体育俱乐部活动
杭州高信资产管理有限公司成立于2002年11月，是杭州首家专业资产管理公司、全国第一家在经营范围内规范表述“催收”服务的公司，也是浙江省内管理资产规模最大、催收作业最为规范的公司，在业内名列前茅，被杭州市政府评为“社会责任建设优秀企业”、被银行多次评为“优秀合作单位”.
高信全资收购了湖南长沙高新律师事务所、浙江泰易律师事务所。两所历史悠久，都是当地知名老牌律师事务所，为资产管理公司、金融机构处理不良资产的服务中，积累了丰富的经验，多次被授予省级、市级“文明律师事务所”荣誉称号。
总公司注册地在杭州，分公司注册地分别在苏州、长沙、宁波、南京、广州、上海、深圳、武汉、大连等，现在职员工1000以上，办公场所面积8000多平方米。为金融机构提供服务，包括资产风险管理、银行卡业务、商户发展于管理等配套服务，主要合作单位有中国银行、工商银行、交通银行、广发银行、中信银行、招商银行等16家银行。
因公司业务的发展需要，欢迎您的加盟！
更新时间：2023-11-23
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-03-05
更新时间：2022-02-19
更新时间：2021-07-17
更新时间：2020-09-30
