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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:8-20万 年薪

招聘人数:15

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2017-01-23

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-东莞市

任职要求;
1、熟悉品牌推广流程、熟悉招商及运营工作
2、领导能力:战略思维能力、分析决策能力、招商谈判能力

工作职责:
商家和品牌的开发、拜访、接洽、谈判等签约商家的进场、筹备、开业方案

广东龙马化学有限公司,创建于1993年,是一家集科研、生产、营销于一体的大型建材化工企业。主要产品有粘胶系列(白乳胶、万能胶),防水系列(防水胶、瓷砖胶、瓷砖填缝料),墙体配套系列(桼保宝、樯保宝、壁保宝、建筑胶)等,年产能达30多万吨,销售网络遍布全国各地,产品出口到港澳、东南亚、欧洲等多个国家和地区。

健康是永恒的追求。龙马以美化和保护家居环境为己任,致力于向消费者提供更专业、更环保、更健康、更放心的建材化工产品。公司执行ISO******国际环境管理体系,通过了“中国环境标志产品认证”,达到国际环保标准。

创新是企业的灵魂。龙马注重产品研发投入, 设立大型研发中心,拥有以博士、硕士、中高级工程师及常驻专家顾问为核心的研发团队。公司还与国内外著名大学及科研机构开展技术合作,研发高性能的新型环保建材化工产品。2005年,公司荣获“广东省民营科技企业”,2006年,公司被授予“广东省高新技术企业”称号。

质量是企业的生命。多年来,龙马始终脚踏实地,坚持质量至重的理念,把产品质量放在第一位。公司建立了完善的质量管理体系,严格执行ISO9001程序,严把质量关,为消费者奉献最优质的产品。岁月不居,天道酬勤。龙马以“帮助客户赢取利润”为指导思想,凭借雄厚的技术实力、卓越的产品品质,在白热化的市场竞争中脱颖而出。2005年龙马商标荣获“广东省著名商标”、“广东省用户满意产品”,2013年1月,龙马品牌荣获“中国驰名商标”,2013年8月,荣获慧聪网第七届“中国十佳防水涂料品牌”,公司连续多年被评为“重合同守信用企业”。目前龙马白胶产销量名列国内行业前茅,龙马防水产品成为国内建筑防水材料的畅销品牌。

厚积薄发,敦行致远。龙马将以务实的态度,创新的精神、和谐的理念、致远的目标,真诚地与您结成更紧密的事业伙伴,一起站在新的起点上策马扬鞭,共创辉煌。

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更新时间:2019-07-31

中信集团.鸿联九五信..

工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

1、中信银行-信用卡 (现金分期)电销专员 新快现2、中信银行-信用卡 (消费分期)电销专员[工作地点]深圳市福田保税区4号门黄槐道深福保科技工业园[上班时间]1.9:00-18:30,大小周休息,月均休息6天[工作内容]1.该项目是与中信银行合作的电销岗位(信用卡现金分期业务、消费分期),一经录用即属于鸿联九五的编制员工。2.由中信银行提供客户资源,直接用客服电话外呼。[职位要求]1.18-32周岁,男女不限,高中及以上学历;2.普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑;3.具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力;4.有销售工作经验者优先;;[福利待遇]一、极具竞争力的薪酬待遇 1、薪资结构:底薪+提成+激励奖,每月综合工资为6K-20k以上,提成上不封顶;试用期:可享受保底工资4000元 二、完善优厚的福利保障1.入职前两个月免费住宿只需要付水电费用,宿舍提供热水器、空调等日常电器;2.入职半年后享受工龄工资。3.劳动保障:入职签订劳动合同,按国家规定购买社保;4.休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期;5.培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;6.晋升机会:完善的职业发展通道,每年至少2次的时段晋升机会;晋升路径: A、电销专员―班组长--项目主管―项目经理,享受带团队的成就感; B、电销专员--管理文职岗位(质检/培训等),享受安稳无压力的工作。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

中信集团.鸿联九五信..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

公司直招,在招聘过程中不收取任何费用。为了节省时间成本,以下信息请看清楚再投递简历!由于招聘高峰期,不能及时回复,可直接投递简历或联系13267732302(V同),我司会尽快与你联系,请保持手机正常使用(非诚勿扰!)【工作内容】1.电话外呼:通过电话系统平台外呼,负责向持有信用卡客户介绍相关业务的套餐产品;2.信息收集:协助收集客户需求信息,记录与客户沟通中反馈的重要信息。【任职要求】:1、年龄在18―32周岁;大专学历或以上;2、较强的沟通协调能力、工作作风严谨;3、普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑;4、具备良好的职业素养和职业道德;【福利待遇】1.极具竞争力的薪酬待遇薪酬结构:底薪+餐补+提成绩效+考勤补贴+全勤奖试用期:保底4000元,综合4500-6000;转正期:综合5000-8000,业绩优秀者上万2、完善优厚的福利保障?劳动保障:入职签订劳动合同即按国家规定购买社保公积金;?休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期;?培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;?晋升机会:完善的职业发展通道,每两个月至少1次的时段晋升机会,每年至少2次储备干部晋升机会;电销专员---组长---主管――经理,享受带团队的成就感;?提供住宿:入职前两个月提供免费住宿(前提需在公司服务半年),只需平摊水电费,后期房租500元+平摊水电费; [详情]

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中信集团.鸿联九五信..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

非中介不收取任何费用,有意向者可直接投递简历或联系曾小姐13510775523【招聘职位】售后客服、在线客服【职位描述】1、承接中国人民健康保险股份有限公司深圳分公司4001330600服务热线的话务服务,具体包括咨询、查询、理赔报案等,工作内容包括但不限于该类业务的来电接听;2、在线客服应答、呼出、系统操作、工单派发等;【工作时间】1、呼入客服工作时间7*12小时,项目安排轮班轮休制,全月休息天数共计8天;【工作地点】福田保税区四号门深福保科技工业园B座【职位要求】1.大专以上学历,性别不限;年龄在18岁以上;2.普通话标准,具有出色的沟通、表达能力,良好的客户服务意识,有保险客服、营销经验者优先;3.热爱客服工作,积极乐观,勇于进取,喜欢挑战自我。耐心、有亲和力;4.熟悉电脑基本操作和办公软件,打字速度不低于30字/分钟;5.欢迎应届毕业生选择此岗位实习。【福利待遇】1.劳动保障:入职后一个月内为其办理相关社会保险手续;试用期两个月提供最低工资保障4000元;转正后综合月薪4000-6700元/月;2.薪资结构:底薪+住房补贴+全勤+餐补+绩效考核3.公司提供住宿,不住宿舍则给予每月固定200元住房补助;4.休假福利:享受法定节假日等各类假期;5.培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;6.晋升机会:完善的职业发展通道,将不定期举行竞聘晋升机会7.激励:根据项目整体成效,不定期推出奖金激励机制,不定期组织大型的业务、知识竞赛【丰富多彩的文化生活】1.团队年轻:团队年轻化、激情有活力,互帮互助,氛围和谐;2.活动丰富:公司不定期举办各种文化活动,丰富员工的业余生活。【个人发展】中信-鸿联九五提供广阔的发展空间和舞台,公司通过各项措施保证员工和企业共同发展。我们通过培训考核、绩效考核、岗位竞聘等措施,为每一位员工构建***的个人发展路线。中信-鸿联九五坚信尊重和培训是公司带给员工***的福利!在中信-鸿联九五,你将有更多的机会接受一系列的专业技能培训,如基础素质课程、技能提升课程、岗位晋升课程、管理基础素质课程、现场管理课程、讲师培训课程等,你也将帮助我们达成DD把中信-鸿联九五建设成为***的呼叫中心服务商。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

中信集团.鸿联九五信..

工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

中信电话催收客服(无需外出)【工作地点】深圳市福田保税区深福保科技工业园A座7楼 鸿联九五客户联络中心【上班时间】周一至周五:两个班次9:00-18:00和9:00-20:00;月休4-5天,周末单休(每个月1号会固定休息),法定节假日放假【工作内容】通过电话的方式对中信信用卡现有使用的客户进行逾期提醒催缴工作(无销售、无外出)。【任职要求】:1)年龄在18―32周岁;高中学历以上(有经验可适当放低);2)普通话标准,吐字清晰,具备一定的沟通和应变能力;3)较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨;4)有客服和销售工作经验者优先。【福利待遇】1)根据业绩情况分为试用期、M1、M2、M3三个级别,员工入职先从初级开始;M1时段综合底薪+考勤津贴+绩效考核+加班工资试用期薪酬:试用期2个月,享受培训补贴,薪资未达到4400,按照4400发放,达到则按实际工资发放;正式期薪酬:固定底薪+勤工奖+提成+额外激励,转正后月薪税后约4500以上M2时段综合底薪+考勤津贴+绩效考核+加班工资 ,综合工资5000-8000;底薪是2660,保底44002.晋升渠道:M1催收员→M2催收员→M3催收员→催收组长→催收主管;工作满一年以上的优秀员工给予转深户指标。2)公司为员工缴纳相应社会保险及住房公积金;3员工享受各类法定带薪假期,公司不定期组织集体户外团队活动;4)公司为员工提供各类培训及晋升通道; ?提供住宿:入职前两个月提供免费住宿(前提需在公司服务半年),只需平摊水电费,后期房租500元+平摊水电费;有意者可联系宋小姐15818696245(可加微信y834572861)咨询 [详情]

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