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专业要求:营销与策划;
学历要求:大专及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:8000-10000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
薪资构成:基本工资+个人业绩提成+团队业绩提成
年薪:80—100万(上不封顶)
任职资格:
一、教育及培训:大专以上学历,市场营销或相关专业;有战略管理、战略市场营销、财务管理等方面的培训经历
二、工作经验:5年以上企业销售管理、市场管理工作经验,3年以上销售主管工作经验
三、能力要求:
(1)具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力及较高的谈判技巧,能够带领一个团队进行高效市场拓展工作
(2)具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对本行业的发展和市场有深刻的理解,十分熟悉本行业业务
(3)熟悉各种商业合同,能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议
(4)能够独立制定市场开发及推广计划,制定并实施销售策略及预算,指导市场调查,并根据市场调查报告作出方向性建议并对销售人员进行培训和督导
(5)具备较强的客户开发能力和客户管理经验
(6)具有出色的人际沟通能力极强的开拓精神和组织能力
(7)具有良好的团队建设能力,高度的敬业精神
(8)较强的观察力和应变能力
年薪:80—100万(上不封顶)
任职资格:
一、教育及培训:大专以上学历,市场营销或相关专业;有战略管理、战略市场营销、财务管理等方面的培训经历
二、工作经验:5年以上企业销售管理、市场管理工作经验,3年以上销售主管工作经验
三、能力要求:
(1)具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力及较高的谈判技巧,能够带领一个团队进行高效市场拓展工作
(2)具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对本行业的发展和市场有深刻的理解,十分熟悉本行业业务
(3)熟悉各种商业合同,能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议
(4)能够独立制定市场开发及推广计划,制定并实施销售策略及预算,指导市场调查,并根据市场调查报告作出方向性建议并对销售人员进行培训和督导
(5)具备较强的客户开发能力和客户管理经验
(6)具有出色的人际沟通能力极强的开拓精神和组织能力
(7)具有良好的团队建设能力,高度的敬业精神
(8)较强的观察力和应变能力
重庆以勒电缆有限公司成立于2003年,通过近十年的努力和创新发展,重庆以勒电缆公司与长征电控集团于2009年收购四川长江电缆有限公司并完成重组。形成了电气一体化的生产服务型(公司产品包括:电缆电线、高低压控制柜、母线槽、安装)企业。
重庆以勒电缆有限公司生产地位于重庆市珞璜工业园B区,总占地面积13800平方米,先进的电缆生产设备16台套。现有员工125人,技术人员有40人。公司三期年设计生产能力合计达20亿元,月供应能力合计400万米,是重庆市城乡建设委员会备案企业。
重庆以勒电缆有限公司拥有5000平方米的电缆生产车间,专业设计、生产高、中、低压交联电力电缆;电力电缆;低烟低(无)卤电缆;耐火、阻燃电力电缆;架空绝缘电缆;控制电缆;铝绞线;钢芯铝绞线;计算机电缆;矿用电缆;橡套电缆;变频电缆;氟塑料高温电缆等共28大系列6000余种规格。