专业要求：土木工程;法学;
学历要求：大专及以上
工作经验：2-6 年
薪资待遇：3000-4000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2.负责分包合同管理、统计报表等工作，执行上级有关制度及规定；
3.参与分包合同的洽谈及评审签订工作，负责其履约过程的跟踪；
4.负责分包签订的规范性和合法性，做好分包合同的归档、跟踪工作；
5.完成领导安排的其他工作；
6.有较强的沟通及团队协助能力。
中建四局第三建筑工程有限公司（简称中建四局三公司）是世界500强第52强的中国建筑工程总公司三级法人，中国建筑股份有限公司三级全资子公司，全国500家最大建筑企业之一。1950年成立于重庆，1958年迁驻历史名城遵义，扎根遵义57年，总部设在遵义市北京路标志性超高层建筑--中建大厦。
公司注册资本金1亿元，被银行评定为信用等级AAA级企业，拥有房屋建筑工程、市政公用工程两项施工总承包壹级资质以及地基与基础工程、建筑装修装饰工程、钢结构工程、起重设备安装工程、机电设备安装工程、土石方工程、消防设施工程等七项专业承包壹级资质，通过了质量、健康安全、环境三体系认证，是“全国重合同守信用企业”，连续29年被评为“贵州省重合同守信用企业”，先后获得鲁班奖4项，国家优质工程1项，上海市优质工程“白玉兰杯”2项，贵州省优质工程“黄果树杯”10项，多次获评贵州省优秀施工企业，并于2013年获得“全国优秀施工企业”称号，多项工程获得省、市级安全文明样板工地和“贵州省工人先锋号”等荣誉，相继被评为贵州省2012年度50强、2013年度100强企业，荣获贵州省2013 年度“五一”劳动奖状。
公司现有在岗员工2400余人，其中国家注册一级结构师、一级建造师、安全工程师、造价工程师等高端人才298人，经营区域辐射西南、华南、西北三大区域，旗下包括重庆、广东、四川、贵州、遵义、广西、云南、西北八个主业分公司，基础设施和安装两大事业部，以及房开及物业公司，年施工规模800万平方米以上，年招揽任务120亿元以上，年营业额80亿元以上。公司实施“大市场、大业主、大项目”三大战略，先后与万科、中海、恒大、中天、宏立城等知名地产集团良好合作，并与贵阳、遵义等地方政府达成城市建设战略合作框架，从传统的施工总承包向融投资总承包、项目总承包和BT建设移交模式快速转变，从单纯的房屋建筑到基础设施、房屋建筑并驾齐驱，实现了从建“房”到建“城”的转变。
公司坚持法人管项目，结合中建四局项目管理达标和中建总公司标准化管理，为项目配备项目经理、项目书记、生产经理、技术总工、商务经理、安全主管、质量主管、机电主管、材料主管，并设置工程部、技术部、质量管理部、安全管理部、商务部、物资部、机电部、综合部等部门，引进成建制劳务队伍，开办民工食堂和职工夜校，规范材料、设备堆码场地，通过样板引路、实测实量和三检制控制细部与观感工程质量，严格安全文明施工管理，以现场出市场。按合同施工，对主材实行集中采购，对零星辅材实行分区域集中采购，大型设备集中租赁；按合同约定，确保项目建设足够的现金流。
公司已获专利8项，其中发明专利2项，实用新型专利6项，并大力推广BIM技术、铝模板、自动爬架、一键连快拆架等应用型新技术和绿色施工产品的研发与应用，科技的不断创新，为业主提供技术解决方案与降低投资的合理化建议。目前，深圳盐田港200米超高层特大型综合体万科壹海城建设如火如荼；遵义新蒲新区方圆23平方公里的城市综合开发项目推进日新月异；贵阳五里冲超500万平米大型棚户区改造项目施工快马加鞭，刷新了公司“高、大、精、深”建筑领域的新纪元。
67个春秋，67年发展。从大三线到城镇化，我们一路行进，一路长歌，为地方建设与城市变迁铸就了一栋栋凝固的音符。积淀了67年厚重的中建四局三公司，坚持“诚信、创新、超越、共赢”的企业精神，秉承“品质保障 价值创造”核心价值观，以“拓展幸福空间”为企业使命，“满意客户、成就员工、回报股东、造福社会”，向着最具国际竞争力的建筑地产企业集团起航！
