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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:3年以上

薪资待遇:4000-8000 月薪

招聘人数:5

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 26-45

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 河南-郑州市

1、常用电气设备元件的原理、构造、类型及各自用途和接线方法。
2、在电气设备启动运行中,能及时判断不正常现象,分析原因,并采取相应措施。
3、负责与设计院和有关部门技术沟通,负责高低压配电系统设计,图纸设计和技术交底;编写主要电气设备和材料清单并提供其技术规范书,相关产品选型编写设备清册等。
4、根据销售项目需要,设计合理的电气方案;负责电气设计技术支持,并进行调试。
5、负责项目招投标中的相关技术标制作和设计、沟通和协调;负责电气关键零部件或设备等的采购技术要求、标准执行的监督,提供必要技术参数供采购。
任职条件:
1、电力系统、电气相关专业大专以上学历、五年以上工作经验;
2、熟悉电气安全规程、了解电气一、二次系统。要具备35KV、10KV变电站设计经验,熟悉运行规则,掌握电力设备性能;
3、熟练掌握发电厂相关专业基础知识和专业技能,熟悉生产运行过程及各专业系统设计和原理;
4、有高度的工作责任感和事业心,能吃苦耐劳,敢于奉献;具有较强的团队协作、沟通能力,较强的创新能力和学习能力;
5、熟练掌握电力施工规范及相关标准,具有现场丰富的施工及管理经验
      郑州西电电气有限公司(以下简称“郑州西电”)创立于2004年,是电力和自动化技术领域的制造企业。公司集研发、生产、销售和服务为一体,致力于为工业、能源、电力、交通和建筑行业客户提供安全、可靠、高效的变配电设备和电气仪表产品。

  “郑州西电”在各级领导和社会的关心支持下,经过全体员工的不懈努力,经历了规模扩大、机制变更、品牌塑造、市场拓展等一系列发展阶段。在十年的风雨历程中,郑州西电遇到过无数次挑战,也做过数次重大战略抉择,在改革中不断壮大,在发展中不断提高,现在公司拥有先进的生产设备,完善的试验检测设备和严格的质量控制管理系统,技术装备居同行业先进水平,是河南省高新技术企业,是河南省电气行业的一支新军。

  “郑州西电”主要生产经营智能化高低压电力电器、电力系统自动化等10多个系列、几十个品种、一百多个规格,主要产品包括高低压成套电器、各类配电箱、动力柜、封闭母线、桥架、直流开关设备、无功补偿和滤波装置等,产品通过中国质量认证中心3C认证、CQC认证和ISO9001质量管理体系认证,销售网络覆盖全国20多个省、市、自治区。

  “郑州西电”重视人才培养,并积极为员工创造良好的发展空间;郑州西电人积极履行企业社会责任,关注和参与各类公益活动与环保事业;郑州西电人追求卓越质量,努力改进产品质量把产品做到精品。十年的成长积淀了厚重的企业文化,“制造精品,服务社会”成为企业的基本理念,是郑州西电前进的动力源。

  二十一世纪的中国,机遇与挑战并存。“郑州西电”将始终坚持“观念创新、管理创新、科技创新和机制创新”的方针,以优秀的人才、领先的技术、科学的管理、全新的理念构架起全方位的创新机制,以全球化视野、开放性思维、创新精神统领全局,向着“郑州西电百年”的宏伟目标阔步前进。

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更新时间:2023-07-17

兴华电力

工作地区: 郑州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:7000-12000 月薪招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..

职位描述:

岗位职责:
1.完成输变电工程可研、初设、施工图设计;
2.完成电厂接入系统设计; [详情]

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更新时间:2022-08-08

三方

工作地区: 郑州市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:1 - 49人所属行业:

职位描述:

招聘:电气工程师

1、电气等相关专业,有2年以上供配电设计经验者优先; [详情]

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