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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:3-10 年

薪资待遇:5000-10000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 26-45

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 河南-郑州市

1、 有高压/低压设计经验,熟悉高压/低压电气原理,熟悉高低压壳体结构;
2、 电气方案设计:依据国家及地方的供配电标准,通过与客户充分沟通需求及项目资源条件,负责进行高低压供配电设计,确保方案满足客户的需求及一定的技术规范;
3、 负责公司0.4KV 、10KV、35KV高低压开关柜、箱式变电站等产品柜体的设计;
4、 熟练使用CAD、SOLIUDWORKS软件制图;
5、 负责公司新产品的研发设计;
任职要求:
1、男性30-50岁,本科以上学历,工业自动化或电气自动化等相关专业。或从事本职工作10年以上。
2、懂电脑操作,熟悉office、word、CAD等办公及绘图软件。
3、熟悉中高压成套一、二次绘图设计。
4、有成套厂五年以上技术工程师经验。熟悉中高压电气成套开关设备的产品设计、生产管理、质量控制等经验;
5、工作具有主动性,敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力
      郑州西电电气有限公司(以下简称“郑州西电”)创立于2004年,是电力和自动化技术领域的制造企业。公司集研发、生产、销售和服务为一体,致力于为工业、能源、电力、交通和建筑行业客户提供安全、可靠、高效的变配电设备和电气仪表产品。

  “郑州西电”在各级领导和社会的关心支持下,经过全体员工的不懈努力,经历了规模扩大、机制变更、品牌塑造、市场拓展等一系列发展阶段。在十年的风雨历程中,郑州西电遇到过无数次挑战,也做过数次重大战略抉择,在改革中不断壮大,在发展中不断提高,现在公司拥有先进的生产设备,完善的试验检测设备和严格的质量控制管理系统,技术装备居同行业先进水平,是河南省高新技术企业,是河南省电气行业的一支新军。

  “郑州西电”主要生产经营智能化高低压电力电器、电力系统自动化等10多个系列、几十个品种、一百多个规格,主要产品包括高低压成套电器、各类配电箱、动力柜、封闭母线、桥架、直流开关设备、无功补偿和滤波装置等,产品通过中国质量认证中心3C认证、CQC认证和ISO9001质量管理体系认证,销售网络覆盖全国20多个省、市、自治区。

  “郑州西电”重视人才培养,并积极为员工创造良好的发展空间;郑州西电人积极履行企业社会责任,关注和参与各类公益活动与环保事业;郑州西电人追求卓越质量,努力改进产品质量把产品做到精品。十年的成长积淀了厚重的企业文化,“制造精品,服务社会”成为企业的基本理念,是郑州西电前进的动力源。

  二十一世纪的中国,机遇与挑战并存。“郑州西电”将始终坚持“观念创新、管理创新、科技创新和机制创新”的方针,以优秀的人才、领先的技术、科学的管理、全新的理念构架起全方位的创新机制,以全球化视野、开放性思维、创新精神统领全局,向着“郑州西电百年”的宏伟目标阔步前进。

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