专业要求：建筑设计及其理论;风景园林;景观建筑设计;
学历要求：本科及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：10万以上 年薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1.根据项目方案独立完成园林施工图、古建筑小品的扩初设计及施工图深化设计，能准确贯彻设计意图并高效高质量完成CAD图纸的绘制；
2.负责施工交底现场解决实际问题的能力，完成设计变更；
3.熟悉景观材料及施工工艺，具备协调各专业并能承担项目负责人；
任职资格：
1.工民建、土木工程、园林等相关专业本科以上学历；
2.4年以上古建筑施工图设计工作经验；
3.熟悉国家现行有关景观、建筑工程施工图设计规范，有较高的方案理解、现场处理施工问题的能力及项目跟进协调经验；
4.具备较强的责任感及成熟主动的工作态度，高度的团队协作良好的工作抗压能力；
5.熟练使用Autocad、Photoshop等相关设计软件。
6.有比较扎实的传统古建项目设计与施工指导经验
其它要求：
我们对于加入我们团队的每一个成员都表示由衷地欢迎，但以下类型的人员不是我们的选项。
1.频繁跳槽者请勿投递简历；
2.好高骛远，工作不专一不踏实，喜欢闲言碎语搬弄是非者请勿投递简历；
薪酬待遇说明：
年薪保底10-12万，年底根据个人业绩统一核算，上不封顶，详细情况面谈。
联系方式
联系人： 杨工
联系电话： 15958192852
QQ:1214386064
杭州市城建设计研究院建制于1952年10月，正式成立于1984年12月，于2003年9月转制为有限责任公司。历年来，我们遵循“务实、诚信、优质、创新”的经营理念，承担了省内外不少大型建筑和市政工程项目设计，取得了较好的社会效益、经济效益和环境效益。
经建设行政主管部门核准，公司的资质为：建筑设计甲级、市政公用设计甲级、工程咨询甲级、风景园林工程设计甲级,同时还具备公路、建筑装饰、建筑智能化、岩土工程、施工图审查和建筑节能评估等多项资质。设计咨询资质全面，专业优势互补性较强。
公司现有职工300余人,其中专业技术人员270余人。专业技术人员中教授级高级职称14人，高级职称60余人，中级职称90余人；各类注册师约80余人。
杭州市城建设计研究院建制于1952年10月，正式成立于1984年12月，于2003年9月转制为有限责任公司。历年来，我们遵循“务实、诚信、优质、创新”的经营理念，承担了省内外不少大型建筑和市政工程项目设计，取得了较好的社会效益、经济效益和环境效益。
经建设行政主管部门核准，公司的资质为：建筑设计甲级、市政公用设计甲级、工程咨询甲级、风景园林工程设计甲级,同时还具备公路、建筑装饰、建筑智能化、岩土工程、施工图审查和建筑节能评估等多项资质。设计咨询资质全面，专业优势互补性较强。
公司现有职工300余人,其中专业技术人员270余人。专业技术人员中教授级高级职称14人，高级职称60余人，中级职称90余人；各类注册师约80余人。
公司一如既往地坚持“信誉第一，质量至上，产品优质，服务周到，持续为顾客创造价值”的经营方针。2003年至2012年共获得国家、省、市级优秀设计奖及优质工程奖119项，其中詹天佑奖1项、鲁班奖3项、新中国成立60周年百项经典暨精品工程奖1项、国家勘察设计行业优秀设计奖4项、浙江省建设工程钱江杯奖（优秀勘查设计）48项、杭州市建设工程西湖杯奖（优秀勘查设计）40项、四川省建设工程"四优"奖3项及国家、省级优质工程奖19项。
公司获得的荣誉称号：
被中国勘察设计协会评定为全国勘察设计行业优秀民营设计企业。
被中国勘察设计协会评定为首批全国建筑设计行业诚信单位。
被浙江省勘察设计行业协会评定为首批浙江省勘察设计行业诚信单位。
被杭州市评为2008年度杭州市发展文化创意产业先进单位。
被杭州市评为杭州市2008年度现代服务业先进单位。
被杭州市评为杭州市2009年度最大规模服务业企业百强。
被杭州市评为社会责任建设先进企业。
被上城区评为文明单位、突出贡献企业和文创先进单位。
被浙江省工商行政管理主管部门确定为浙江省工商企业信用AAA级守合同重信用单位。
被杭州市地税主管部门确定为纳税信用AAA级企业。
被杭州资信评估公司评为企业银行信用AAA级。
浙江省勘察设计行业协会副理事长单位。
杭州市勘察设计行业协会副理事长单位。
