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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：7000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
工作职责：
1、主要负责公司苗圃运营管理工作；
2. 负责苗圃生产组织管理，合理组织生产，不断降低生产费用；
3. 负责苗木生产技术管理，严格执行各项技术操作规程；
4. 组织进行苗木出入圃管理工作，组织对入圃苗木验收，出圃苗木数量、质量控制；
5. 协助办理与有关院校、科研单位的合作事宜；
6. 对苗圃的生产（苗木种植、修剪、施肥、病虫害防治、浇灌、、苗木挖掘等）进行全方位的指导与检查；
7. 编制苗圃月生产计划及工作总结；
8. 负责编制生产中的各项技术资料及表格，并对其实施情况进行检查；
9. 为苗木种植提供技术指导，并对实施情况进行检查与督促并做好详细记录；
10.做好工作日志，对每天工作中存在的问题与不足进行汇总，提出解决方案。
11.加强学习，提高专业水平，收集新技术、新方法，并在生产中得到应用。
12.做好工人出勤抽查与记录；
13.认真落实苗圃安全生产相关的各项制度；
14.严格保守苗圃各项机密，严格遵守档案保密制度；
15.协助上级领导完成其它工作。
任职资格：
1、农业、林业、生物组培等相关专业，本科(含)以上学历。
2、有农业种植基地、采摘园、植保站、苗圃等管理工作经验者优先考虑;
3、能在压力下工作，具有执行力与分析判断能力，能独立发现问题并能解决问题;
4、良好的沟通能力、协调能力、创新能力和团队合作精神;
5、品行良好，诚信敬业、吃苦耐劳;
1、主要负责公司苗圃运营管理工作；
2. 负责苗圃生产组织管理，合理组织生产，不断降低生产费用；
3. 负责苗木生产技术管理，严格执行各项技术操作规程；
4. 组织进行苗木出入圃管理工作，组织对入圃苗木验收，出圃苗木数量、质量控制；
5. 协助办理与有关院校、科研单位的合作事宜；
6. 对苗圃的生产（苗木种植、修剪、施肥、病虫害防治、浇灌、、苗木挖掘等）进行全方位的指导与检查；
7. 编制苗圃月生产计划及工作总结；
8. 负责编制生产中的各项技术资料及表格，并对其实施情况进行检查；
9. 为苗木种植提供技术指导，并对实施情况进行检查与督促并做好详细记录；
10.做好工作日志，对每天工作中存在的问题与不足进行汇总，提出解决方案。
11.加强学习，提高专业水平，收集新技术、新方法，并在生产中得到应用。
12.做好工人出勤抽查与记录；
13.认真落实苗圃安全生产相关的各项制度；
14.严格保守苗圃各项机密，严格遵守档案保密制度；
15.协助上级领导完成其它工作。
任职资格：
1、农业、林业、生物组培等相关专业，本科(含)以上学历。
2、有农业种植基地、采摘园、植保站、苗圃等管理工作经验者优先考虑;
3、能在压力下工作，具有执行力与分析判断能力，能独立发现问题并能解决问题;
4、良好的沟通能力、协调能力、创新能力和团队合作精神;
5、品行良好，诚信敬业、吃苦耐劳;
杭州萧山新盛园林工程有限是隶属于公司苗夫控股（集团）有限公司旗下子公司，是贵州省遵义市委、市政府重点招商引资企业，注册地为浙江萧山，注册资金2亿元。公司起步于浙江苗夫苗木科技有限公司，在孙妙夫董事长的倾心带领下，经过十年的锐意进取和精心耕耘，现已成为一家集观赏植物研发与生产、园林设计、花园中心、观光农业开发经营、景区开发经营、旅游地产开发、园林绿化工程建设等业务于一体的高科技花卉苗木产业化企业。公司总资产逾8亿元，拥有近600名员工，业务范围以贵州、四川、重庆、浙江为重点，辐射全国。
公司旗下拥有的分公司及控股子公司共8家，分别为浙江苗夫苗木科技有限公司、成都苗夫现代苗木科技有限公司、重庆苗夫园艺有限公司、贵州苗夫都市园艺有限公司、贵州星河湾置业有限公司、贵州苗夫余庆生态农业发展有限公司、贵州水湄园艺有限公司、贵州樱香园艺有限公司。
公司秉承“创新经营，引导产业，服务社会”的企业经营理念， 倡导“团结、责任、高效”的企业团队精神，坚持“丰富城市植物形态，精致城市园林绿地；提高城市生态质量，升级城市环境品质”的企业愿景目标。
公司作为林业产业化龙头企业和农业产业化经营重点龙头企业，是中国最具实力的花木种苗、造型植物、特色花乔木与花灌木研发生产及推广应用企业之一，拥有专利13项。先后被国家林业局评为“全国十佳花木种植企业”、“中国十大创新型绿化观赏苗木企业”和“中国花木产业年度人物（董事长孙妙夫）”；被中国花卉报评为“全国标准化示范苗圃”；被国家技术创新工程评为“创新型企业”；“苗夫”注册商标被评为“著名商标”。
