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专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:8年以上
薪资待遇:25-40万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
职位职责:
1、根据铝材公司战略发展的需求,组织、领导铝材营销中心渠道营销的各项工作;
2、制定年度、季度、月度的销售目标,包括销售目标与工作任务分解;
3、了解同行业及竞争对手情况,统筹规划市场布局,制定相应的营销政策;
4、协助市场部,进行铝材市场调查和预测,掌握市场动态与客户需求信息;
5、根据市场信息反馈情况,提供技术信息,对新旧产品开发、改善提供支持;
6、熟悉建筑铝型材产品,并熟知该产品的营销模式以及市场情况,拥有一定的市场资源及渠道,了解工业铝相关产品及市场发展情况;
7、监督、检查、引导营销分公司的工作;
8、监督市场管理服务工作;
9、维护客情关系;
10、负责营销队伍建设、培养并形成长效机制;
11、规划建立客户关系管理与评价系统;
12、监督完善知识文件资料库;
完成总经理交办的其他各项工作。
岗位要求:
1、年龄30—45岁,专科及以上学历,专业不限。
2、有5年以上营销管理经验(任职过营销总经理或副总经理);
3、了解同行业及竞争对手情况,统筹规划市场布局,制定相应的营销政策。
4、熟悉行业生产技术要求、性能、特点及质量情况;
5、有较强组织协调外部业务关系能力;
1、根据铝材公司战略发展的需求,组织、领导铝材营销中心渠道营销的各项工作;
2、制定年度、季度、月度的销售目标,包括销售目标与工作任务分解;
3、了解同行业及竞争对手情况,统筹规划市场布局,制定相应的营销政策;
4、协助市场部,进行铝材市场调查和预测,掌握市场动态与客户需求信息;
5、根据市场信息反馈情况,提供技术信息,对新旧产品开发、改善提供支持;
6、熟悉建筑铝型材产品,并熟知该产品的营销模式以及市场情况,拥有一定的市场资源及渠道,了解工业铝相关产品及市场发展情况;
7、监督、检查、引导营销分公司的工作;
8、监督市场管理服务工作;
9、维护客情关系;
10、负责营销队伍建设、培养并形成长效机制;
11、规划建立客户关系管理与评价系统;
12、监督完善知识文件资料库;
完成总经理交办的其他各项工作。
岗位要求:
1、年龄30—45岁,专科及以上学历,专业不限。
2、有5年以上营销管理经验(任职过营销总经理或副总经理);
3、了解同行业及竞争对手情况,统筹规划市场布局,制定相应的营销政策。
4、熟悉行业生产技术要求、性能、特点及质量情况;
5、有较强组织协调外部业务关系能力;
浙江盛奎实业有限公司座落于山水城市 - - 宁波余姚。北濒杭州湾,南倚四明山,东临宁波港,西连沪杭甬。地理位置优越,交通十分便利。
公司斥资1.5亿元,置地85000平米,厂房58000平米,选用当今之最先进生产、质控设备,建成一家集熔铸、挤压、氧化、电泳、喷涂于一体的大型专业铝型材制造工厂。年生产各类铝型材4.5万吨能力,产品含盖建筑用材、工业用材两大系列,近千种规格,并为客户专门设计、定制各种特异型建筑或工业用材。
公司在广告方面也进行了大量的投入,在浙江5套6套的黄金时段插播我们的广告,沪杭甬高速公路上有多个高炮广告。浙江各地级市的黄页上也做了大量的宣传广告,宣传力度较大。所以我们公司发展前景可观,本着互盈互利的观念,我公司现在需要找一批实力雄厚,且有远大发展目标的经销商。相信我们,也相信各位,我们一定能做的很好,不求第一,只求能让消费者心理满意的态度来推广我们的“盛奎铝材”。
更新时间:2024-08-25
更新时间:2024-08-25
更新时间:2024-08-24
更新时间:2024-06-06
更新时间:2024-05-07
更新时间:2024-05-06
更新时间:2024-03-29
更新时间:2024-02-28
更新时间:2024-01-09