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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:3000-6000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市-坪山区

岗位描述:
1、正确理解公司总体规划理念和客户意图并准确完整地表达呈现设计思想;
2、根据策划和设定,制作所需的3D资源,在把握整体风格的前提下根据原画设计稿进行3D场景建模;
3、根据设计方案细化设计图纸;
4、一些通用黄金产品素材的收集制作和整理;
5、能独立完成项目的创意设计,包括制作cad图,效果图、立体图、平面图、设计手册等。
招聘条件:
1、男女不限,大专以上学历,熟练操作3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP、CorelDraw等绘图软件,能独立承担设计任务;
2、学习能力强,做事不拖拉,具有良好的团队意识及沟通能力、表达能力;
3、工作细心,责任感强,勇于承担,勇于创新。

百泰集团是集生产加工、批发销售、零售加盟、文化典藏、金融投资等于一体的大型黄金珠宝首饰企业。截至目前,百泰集团旗下拥有深圳市和合百泰珠宝首饰有限公司、深圳市尚金缘珠宝实业有限公司、天津市尚金缘珠宝首饰有限公司、深圳市百泰金文化传播有限公司、深圳市百泰国礼投资有限公司等20余家各类子公司,集团拥有三个自主品牌:百泰首饰、环冠时尚、尚金缘。2013、2014、2015连续三年每年黄金销量均达200吨左右。

百泰集团对自主创新有着坚持不懈的追求,大力开发具有自主知识产权的技术和产品,年开发新品数千款。截至2015年上半年,共拥有有效专利99项,其中11项发明专利,23项实用新型专利,65项外观专利。同时,作为国家标准委员会的委员,百泰集团在黄金首饰标准体系领域开展了大量基础工作:搜集、制定、整理出黄金首饰行业标准400多个。2009年,发起筹建“贵金属及珠宝玉石饰品企业标准联盟”并被指定为秘书长单位。

  2006年,百泰集团率先在业内提出“文化黄金、时尚黄金”的产品理念。

    黄金是百年事业,在今天这个跨界的时代,百泰将实现与更多领域深度合作,集中整合优势资源,走出独具自身品牌文化的发展之道,引领珠宝行业打开跨界融合的新蓝海。

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..

职位描述:

二维动画(或PS动画制作等)相关专业,有项目经验优先。 [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

工作职责:

A:参与公司所有影视后期制作的项目 参与公司所有有关动画课程制作的项目(包括情景动画、图文动画、MG动画等) [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2-5 年薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

1、负责公司新产品ID造型设计工作,及老产品ID设计的优化和完善,把握产品设计方向和设计风格;

2、能根据客户提出需求,准确解读产品设计需求,进行产品工业设计及独立提案; [详情]

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更新时间:2017-01-11

东略

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:5000-20000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:其它类

职位描述:

一、基本素质:1、诚实正直、乐观自信,有良好的思想道德素质和职业精神操守;2、热爱销售工作,有强烈的事业心,勇于挑战自我,实现自己的人生价值;3、服从安排,有良好的团队合作精神,具有较强的应变能力和抗压能力; 4、精神饱满,有信心、决心和恒心,具备吃苦耐劳、任劳任怨的奉献精神;5、为人处事认真负责,敢于承担责任,能积极主动的维护公司的利益和形象;6、注重自身形象,善于交流沟通,有良好的语言表达能力和谈判技巧;7、勇于创新,有良好的自我学习和管理能力,能独立分析并解决问题;8、熟悉专业技能和产品知识,对企业、产品和自身高度了解并认同;9、了解市场营销知识,熟悉业务流程,能独立完成具体的销售工作和任务。二、岗位职责:1、销售团队的组建和培训,制定销售计划和营销策略;2、市场部管理机制和体系的建立以及市场部的日常管理工作;3、参与公司市场调查和企划工作,确立公司市场定位和产品开发方向;4、客户管理和风险评估,客户公关,企业品牌建设;5、各种销售活动的策划和执行,督导市场部完成销售目标; 6、公司安排的其他工作。三、任职资格:1、25-45岁,大专以上学历,电子、电气或营销专业,有驾驶证,性别不限; 2、两年以上销售团队管理经验,能独立培训、组建和管理销售团队; 3、三年以上一线销售工作经历,有一定的大客户开发和管理经验;4、公关能力强,善于沟通和谈判;5、自我学习和管理能力强,能适应经常性的出差或驻外工作;6、有LED灯饰照明、开关电源、新能源、防水连接器等同业工作经验优先;7、成熟稳重,品性良好,有长远的职业规划,能与公司共进步!四、薪资待遇:1、公司按劳动法规定购买相关保险及部分商业保险;2、销售提成面议;3、有生活补贴、住房补贴、管理津贴等其他奖金和补贴; 4、绩效奖金根据KPI考核指标积分计算;5、根据个人表现,公司每年有一到二次旅游或培训机会;6、可参与公司分红,完成公司的销售任务,年底另有业绩奖金。 [详情]

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