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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:2年以上
薪资待遇:4000-6000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才、应届生均可
工作内容:
1、公司培训需求调查,制定公司各类培训计划,并定期组织实施;
2、公司培训体系的简历、改善及推进;
3、负责组织公司内外部专项培训课程开发工作;
4、负责新员工入职培训;
5、负责公司讲师队伍的建设及上级安排的其它工作。
任职资格:
1、大专以上学历,2年以上培训工作经验,人力资源管理专业优先;
2、具有较强的责任心和工作规划执行能力;
3、具有良好的组织协调能力和沟通表达能力,逻辑思维强;
4、具有良好的文案撰写能力,熟练运用PPT、Excel、Word等办公软件。
福利待遇:
1、假期福利:节日福利及带薪婚假、产假等;
2、员工活动:每月公司不定期组织活动,提供下午茶;
3、工作环境:宽敞、明亮、自由,配备齐全的办公环境,同事和睦相处,气氛融洽,80/90后天地,良好的工作环境和团队氛围;
随着公司的发展壮大,各项福利,逐渐完善,员工归属感强。公司处于快速发展阶段,期待有志者加入,与公司共创辉煌。
上班时间:7.5H工作制(9:00-18:00,午休1.5H)
1、公司培训需求调查,制定公司各类培训计划,并定期组织实施;
2、公司培训体系的简历、改善及推进;
3、负责组织公司内外部专项培训课程开发工作;
4、负责新员工入职培训;
5、负责公司讲师队伍的建设及上级安排的其它工作。
任职资格:
1、大专以上学历,2年以上培训工作经验,人力资源管理专业优先;
2、具有较强的责任心和工作规划执行能力;
3、具有良好的组织协调能力和沟通表达能力,逻辑思维强;
4、具有良好的文案撰写能力,熟练运用PPT、Excel、Word等办公软件。
福利待遇:
1、假期福利:节日福利及带薪婚假、产假等;
2、员工活动:每月公司不定期组织活动,提供下午茶;
3、工作环境:宽敞、明亮、自由,配备齐全的办公环境,同事和睦相处,气氛融洽,80/90后天地,良好的工作环境和团队氛围;
随着公司的发展壮大,各项福利,逐渐完善,员工归属感强。公司处于快速发展阶段,期待有志者加入,与公司共创辉煌。
上班时间:7.5H工作制(9:00-18:00,午休1.5H)
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面对未来,我们坚持“诚信,品质,服务”的经营方针,通过诚信经营,以优质的服务打造精品,全面提升企业的综合实力和竞争力,创造良好的经济效益和社会效益,回报社会。
更新时间:2024-08-25
更新时间:2024-08-25
更新时间:2024-08-25
更新时间:2022-07-11
更新时间:2018-04-12
更新时间:2017-10-25