专业要求：
学历要求：硕士及以上
工作经验：8-20 年
薪资待遇：40000-60000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、研究生以上学历，高分子材料等相关专业；
2、具有10年以上化工研发管理经验，担任研发经理5年以上；
3、系统的研发管理知识和丰富的项目管理经验；
4、突出的沟通协调能力和执行力；
5、敏锐的市场嗅觉，擅于捕捉产业结合点。
岗位要求：
1、参与制定公司研发战略规划，负责产品设计开发的技术方案与实施，推进研发体系的完善；
2、负责研发队伍的建设与研发人才培养，完善研发中心管理规范，持续优化研发中心团队绩效；
3、 根据国内外市场的需求与动态，不断改进与完善现有产品的性能、降低生产成本，提高产品竞争力；
4、建立和完善产品研发流程，负责相应研究资料、技术规程、质量等技术资料的审核；
5、与专业权威研发机构展开多形式合作，与国内外的先进科技潮流接轨，确保企业研发居于行业领先地位；
6、负责公司分析测试平台的建设和运营，保证各项检测及时、准确、高效；
7、参与公司新项目/新产品的市场调研，负责新项目技术可行性的分析；
8、负责与高校合作或企业相关合作事宜，配合政府科技基金申请。
深圳市科聚新材料有限公司成立于2005年，专注于工程塑料、特种塑料、纤维增强塑料、聚酰亚胺纤维、纤维增强树脂基（FRP）复合材料、RTM成型制品、树脂基夹层复合材料、中低温快速固化树脂、高分子复合材料等研发、生产、销售和服务。
科聚新材在深圳宝安和安徽芜湖拥有两个大型研发和生产基地，年产能达40万吨。是目前国内外产品最齐全、产量最大的工程塑料生产企业之一；产品及技术解决方案广泛应用于航空/航天、高铁、军工、航母/海事、汽车、医疗/体育器材、电子/电气/通讯、家电等领域。
公司利用自身独特的生产工艺和技术，研发和生产增强增韧、填充、合金化、导电导热、耐高温、无卤阻燃、功能母粒和降解塑料等八大系列自主知识产权产品，具体包括工程塑料如PC、ABS、PBT、PET、PA6、PA66、POM、PPO等，特种塑料如PPA、PPS、PEI、PES、PEEK、LCP等，通用塑料如PP、HIPS以及热塑性弹性体，以及高性能合金塑料如PC/ABS、PMMA/ABS、PVC/ABS、PC/PBT、PBT/ABS、PPO/PA66等， 作为中国工程塑料协会、中国合成树脂协会的常务理事单位，科聚新材在行业战略转型升级的特殊时期，肩负起民族企业之责，其性能卓越的产品同杜邦、GE 、陶氏、帝斯曼、拜耳、罗地亚、巴斯夫、三井、三菱、三星、LG等世界知名品牌相对衡，在国内民企中树立标杆。截止到2016年第一季度，科聚新材料已申请506项国家发明专利。其中， PCT国际专 利10项。先后授予深圳市知识产权优势企业;广东省知识产权优势企业;
科聚新材秉承“勤奋、坚持、创新、共赢”的核心价值观，为客户提供量身定做和成本领先的优质产品和解决方案，在成就客户的同时，成就自己。
新材料，新生活；科聚新材与您携手共创美好未来!
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