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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：5-30 年
薪资待遇：5000-6000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、全面执行公司及部门制定的各项规章制度；
2、配合维保单位的电梯保养、维修、年检整改、大修等工作；
3、负责电梯定期检验之前的整改工作；
4、与客户单位保持良好关系，树立公司良好的形象；
5、提前做好及配合电梯年检工作；
6、持有国家规定的电梯操作证；
7、有专业的维修技术。
8、要求有一定的扶梯、客梯保养维修经验，有西子奥的斯扶梯维修保养经验的优先。
9、有带薪假12天， 国家法定节假日三倍工资，有每季度奖900元；
10、不允许兼职。
2、配合维保单位的电梯保养、维修、年检整改、大修等工作；
3、负责电梯定期检验之前的整改工作；
4、与客户单位保持良好关系，树立公司良好的形象；
5、提前做好及配合电梯年检工作；
6、持有国家规定的电梯操作证；
7、有专业的维修技术。
8、要求有一定的扶梯、客梯保养维修经验，有西子奥的斯扶梯维修保养经验的优先。
9、有带薪假12天， 国家法定节假日三倍工资，有每季度奖900元；
10、不允许兼职。
北京华北西奥电梯销售有限公司是一家集电梯销售、安装、改造、维修保养、运行服务为一体的专业化企业。公司成立于2002年8年，属有限责任经济实体。具备电梯安装、维修保养资质。历经数年的艰苦创业使公司资本不断扩大，企业的运行机制日臻完善。公司在科技内涵、人员素质结构、社会信誉度与认知度、经济效益等诸多方面都有了很大提高。不仅在北京市建立了稳定的客户市场，还把业务扩展到河北省、山西省、海南省。我公司每年定期或不定期的对职工进行职业教育、安全教育和技术培训，真正做到安全第一、考核上岗。我公司在为客户服务的过程中积累了丰富的经验，并且促成了首都机场1号航站楼电梯更新、地铁八通线液压电梯、美廉美连锁超市、西单文化广场、南宫五星级宾馆等多家合作伙伴提供了产品和服务。我公司本着“开拓创新、求实奋进”以“广交朋友、诚实经营、互惠互利、共同发展”为原则，同时以“诚信发展、服务主导、客户至上”为工作宗旨。以科学化、规范化、制度化的运行模式和手段，对企业进行强化管理；以市场为导向，狠抓质量、安全和服务。建立质量、职业健康安全管理体系，严格规范各项活动过程，树立企业形象和良好的社会信誉，创造我们自己的服务品牌，做到坚持预防为主，持续改进，满足顾客要求的目的。
更新时间：2022-07-11
更新时间：2020-07-28
更新时间：2017-11-27
更新时间：2017-03-12