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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:3年以上
薪资待遇:7000-9000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位要求:
1、具有胶粒制造厂生产主管3年以上工作经验;具有较强的管理能力和执行力;
2、对生产异常处理流程有丰富经验,能独立解决工艺异常,会调机,具有高分子专业背景知识;
3、熟练使用OFFICE,PPT等办公软件;具有一定数据分析能力;
4、良好的沟通及人际关系能力;工作积极踏实,切实有效执行生产经理交办的各项工作;
5、具备较强的计划、组织、协调、沟通能力,熟悉ISO管理体系、订单管理、品质管理、6S管理等知识。
工作内容:
1、负责生产部的日常工作管理和责任担当;负责组织召开生产例会和7S持续改进;
2、安全生产的实施与监督及成本节约、效率提升之实施,降低生产制造费用;
3、生产制程管制的建立、生产目标的执行及达成效果跟进;
4、制定生产指标的考核标准,检查、考核执行情况,确保客户交期的如期达成;
5、完成生产指标、运行情况的统计、汇总、分析,并定期报送公司有关领导和相关部门;
6、制程、退货异常原因之分析及纠正与预防措施的拟定实施;
7、不合格品、副产品控制和处理;提高车间物料的利用率和现场物料的控制;
8、操作标准的制作及实施;生产设备的保养与维护;
9、员工招聘、培训、解雇及目标拟定与绩效考核;
10、与其他相关部门工作的协调及流程的制定、实施确保资源的利用;
11. 完成上级交办的其它临时性工作。
1、具有胶粒制造厂生产主管3年以上工作经验;具有较强的管理能力和执行力;
2、对生产异常处理流程有丰富经验,能独立解决工艺异常,会调机,具有高分子专业背景知识;
3、熟练使用OFFICE,PPT等办公软件;具有一定数据分析能力;
4、良好的沟通及人际关系能力;工作积极踏实,切实有效执行生产经理交办的各项工作;
5、具备较强的计划、组织、协调、沟通能力,熟悉ISO管理体系、订单管理、品质管理、6S管理等知识。
工作内容:
1、负责生产部的日常工作管理和责任担当;负责组织召开生产例会和7S持续改进;
2、安全生产的实施与监督及成本节约、效率提升之实施,降低生产制造费用;
3、生产制程管制的建立、生产目标的执行及达成效果跟进;
4、制定生产指标的考核标准,检查、考核执行情况,确保客户交期的如期达成;
5、完成生产指标、运行情况的统计、汇总、分析,并定期报送公司有关领导和相关部门;
6、制程、退货异常原因之分析及纠正与预防措施的拟定实施;
7、不合格品、副产品控制和处理;提高车间物料的利用率和现场物料的控制;
8、操作标准的制作及实施;生产设备的保养与维护;
9、员工招聘、培训、解雇及目标拟定与绩效考核;
10、与其他相关部门工作的协调及流程的制定、实施确保资源的利用;
11. 完成上级交办的其它临时性工作。
苏州纳磐新材料科技有限公司主要产品为新型碳基功能性复合材料,是一家研发能力较强的从事碳纳米粉体/纤维改性高分子材料研发、生产、销售的科技型创新公司。公司位于中新苏州工业园区纳米产业聚集高地苏州纳米城,为客户提供从理论模拟、材料开发设计、产品开发设计等全方位解决方案。
研发团队由日籍专家、国内知名高校教授、海归等组成。公司于2016年入选苏州工业园区“领军”企业,创始人曾入选江苏省“双创”人才称号。
公司秉着“技术为第一驱动力”的理念,从国内外吸取行业精英,科研能力强思维活跃的海归派研发队伍与动手能力强经验丰富的实践操作人共同构成了纳磐的优秀团队。
秉承“为客户创造价值,为社会创造财富”的经营理念,纳磐站在中国新材料创新的前沿,愿为客户带来更优质、安全、高效的产品,为客户创造更高的价值,为社会创造更大的财富。
苏州工业园区各工业产业门类齐全,有着良好的产业发展环境,创新创业发展水平全国领先。
如果您有纳米材料(炭黑、石墨烯、碳纳米管、碳纤维)、高分子改性材料、碳纤维复合材料等方面的研发、销售经验,请联系我们。我们为您提供合适的薪水、良好的发展前景、共同成长壮大的平台。
热诚欢迎有志青年加入我们的团队,共同见证这个伟大的创新时代。
纳磐期待您的加入。
住宿:公司提供环境优美小区的单间住宿
待遇:硕士及以上学历,公司提供一份不错薪水的同时,可以从苏州工业园区额外获得一份3万元/年的补贴收入。
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-05-10
更新时间:2024-05-10
更新时间:2024-05-07
更新时间:2024-02-26
更新时间:2023-09-07
更新时间:2023-03-15
更新时间:2022-10-26
更新时间:2022-07-11