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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1-2 年
薪资待遇：6000-10000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
工作职责：
辅助从事国内外配电和电网的新建、改扩建项目，新能源相关项目的电气设计工作。
素质要求：
1.积极自信，善于沟通；
2.工作务实，适应性强且具备创新精神；
3.具备责任心，和团队合作精神。
学历要求：
电力（气）系统自动化以及相关专业统招全日制大专及以上学历。
技能要求：
1.大学英语四级及以上水平，良好的英语口语和阅读能力；
2.掌握并能熟练应用MSoffice、AutoCAD等基本软件；
3.了解国内（外）电力行业相关规程规范和设计工作流程；
4.熟悉并能使用电力行业相关工具软件；
5..具备BIM系统相关培训或工作经验者优先考虑。
经历要求：
具备一定电力相关行业工作经历，至少具备电力项目设计经历1～2年。
工作要求：
1.能吃苦，积极主动完成上级安排的相关任务；
2.愿意以项目为目标，主动加班；
3.愿意适应出差和工代等现场服务的工作要求。
可晋升岗级：
电气设计工程师
可晋升职务：
电气设计主设人/项目经理（项目负责人）
辅助从事国内外配电和电网的新建、改扩建项目，新能源相关项目的电气设计工作。
素质要求：
1.积极自信，善于沟通；
2.工作务实，适应性强且具备创新精神；
3.具备责任心，和团队合作精神。
学历要求：
电力（气）系统自动化以及相关专业统招全日制大专及以上学历。
技能要求：
1.大学英语四级及以上水平，良好的英语口语和阅读能力；
2.掌握并能熟练应用MSoffice、AutoCAD等基本软件；
3.了解国内（外）电力行业相关规程规范和设计工作流程；
4.熟悉并能使用电力行业相关工具软件；
5..具备BIM系统相关培训或工作经验者优先考虑。
经历要求：
具备一定电力相关行业工作经历，至少具备电力项目设计经历1～2年。
工作要求：
1.能吃苦，积极主动完成上级安排的相关任务；
2.愿意以项目为目标，主动加班；
3.愿意适应出差和工代等现场服务的工作要求。
可晋升岗级：
电气设计工程师
可晋升职务：
电气设计主设人/项目经理（项目负责人）
上海凯麓电力工程有限公司是中国电力规划设计协会和上海市勘察设计行业协会的会员单位, 具有国内输变电工程专业乙级资质。目前主要从事国内外电网工程、新能源工程建设的设计企业。公司在国内外220（230、275）kV电压等级及以下的变电站、输电线路的设计和新能源电厂的设计领域具有无可替代的竞争优势。
公司业务除国内各地区的电网、新能源项目以外还遍及中东、拉美和非洲等地区。2009年至今公司参加海外投标邀请逾20多项。2009年12月公司设计的叙利亚10个66kV变电站正式投运，叙利亚国家副总理和中国驻叙大使在首都大马士革参加了剪裁仪式。2011年公司设计的非洲大陆第一个400kV变电站竣工投运。同时，公司还积极参与电力科学领域的科学研发和技术积累。在超高压和特高压领域学术课题咨询项目达十余项。此外，公司还是《供配电设计手册》的参编和评审单位。2012年公司通过了中国质量认证中心和国际认证联盟的质量管理体系认证、环境管理体系认证和职业健康安全体系认证。
当前，凯麓电力正在积极整合各方资源，进一步加强公司自身建设和治理，积极提高公司自身业务能力，以只争朝夕的精神，力争成为国内一流的电力工程的方案提供者。
