岗位职责及要求：
1.土地资源管理、农业水利、城乡规划、地理信息系统等相关专业；
2.2-3年相关行业经验，曾参与编制土地规划、城乡规划、区域规划、城乡建设用地增减挂钩实施方案、土地复垦等规划类项目；参与部、省相关课题研究，并撰写研究报告；熟悉土地相关法律法法规、技术规程等,能独立完成相关项目；
3.责任感强、认真严谨、具有较强的敬业精神及良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4.具备较强的专业理论水平、文字功底和语言表达能力；熟练运用office/photoshop等办公软件及mapgis/arcgis/cad等专业软件；


薪资待遇：
1.年薪可达10万+，差旅补贴、餐补；
2.购买五险一金及商业保险；
3.每年闲时安排员工公费旅游、公费体检、节日福利、员工生日福利；
4.春节不少于15天的带薪假期；
5.公司将提供完整的行业培训计划；
6.专业、严谨、务实、创新的企业文化；公平、公开、广阔的晋升发展空间。