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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:4500-5500 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
6、人力资源专业优先
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
6、人力资源专业优先
公司从事建筑工程技术,涉及房产,电力,学校,医院,化工等领域。建筑改造的领跑者,以工匠之心,服务于建筑工程所有客户。
更新时间:2023-09-20
更新时间:2022-08-08
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-06-09
更新时间:2022-05-29
更新时间:2022-05-27
更新时间:2020-02-10