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专业要求:
学历要求:硕士及以上
工作经验:不限
薪资待遇:10000-15000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
职责描述:
基于实验和第一性原理构建锂离子电池模型,预测电池性能;
设计且开展锂离子电芯测试实验并验证模型;
配合研发工程师,利用电芯模型辅助理解电芯失效,电芯性能,分析电芯结构,且开展各种电芯设计参数的灵敏性分析;
跟进最新的电芯仿真方法;
报告项目进展并向内部及外部客户展示结果;
任职要求:
化工,机械工程,能源工程及相关专业,硕士及以上学历,博士优先考虑;
有第一性原理电化学模型和/或者等效电路模型构建经验的优先考虑;
有电芯测试如循环,性能评测和阻抗测试等经验;
有实验设计及统计分析实践经验;
能有效的跨部门协同工作,有团队精神;
很好的沟通能力及组织能力,英文流利;
熟练使用Matlab, MS Office, C语言或相关语言;
2年以上锂离子电池建模经验
基于实验和第一性原理构建锂离子电池模型,预测电池性能;
设计且开展锂离子电芯测试实验并验证模型;
配合研发工程师,利用电芯模型辅助理解电芯失效,电芯性能,分析电芯结构,且开展各种电芯设计参数的灵敏性分析;
跟进最新的电芯仿真方法;
报告项目进展并向内部及外部客户展示结果;
任职要求:
化工,机械工程,能源工程及相关专业,硕士及以上学历,博士优先考虑;
有第一性原理电化学模型和/或者等效电路模型构建经验的优先考虑;
有电芯测试如循环,性能评测和阻抗测试等经验;
有实验设计及统计分析实践经验;
能有效的跨部门协同工作,有团队精神;
很好的沟通能力及组织能力,英文流利;
熟练使用Matlab, MS Office, C语言或相关语言;
2年以上锂离子电池建模经验
万向A一二三系统有限公司是由万向集团收购美国A123公司后,投资成立的中外合资企业,是万向集团发展电动汽车的主体。我们致力于“发展清洁动力,把握发展先机”,现已完成动力电池1.2亿AH产能建设和技术准备,整合了美国A123先进的制造技术与管理理念,迎接新一轮新能源汽车的发展机遇。
公司现有职工300余人,直接从事研发人员超过100余人,其中博士硕士30余人。公司建有较为系统的科研管理体系,各项管理水平在实践中不断提高。2009年,公司被浙江省认定为高新技术企业。
公司按照“电池-电机-电控-电动汽车”的发展战略,在“新能源汽车及其关键零部件”领域开展的了一系列研究开发工作,在大功率、高能量锂离子动力蓄电池及其管理系统、电传动动力总成系统、整车电子控制系统、以及试验试制平台等方面取得了显著的成果,具备10年的锂离子电池制造经验,具有12年以上的技术积累,为进一步推进新能源汽车技术研究和产业化奠定了良好的基础。
我们的宗旨是:
*提供超过客户和股东期望的价值
*构建持续创新的文化
*保持对员工发展的关注
*具有环境意识和社会责任
万向亿能动力电池正以其新技术和新能源的最佳结合,给人们带来天、地、人、车、青草和绿水,和谐相处的诗意生活。我们期待综合素质过硬、专业知识扎实、渴望与企业长久发展的员工。诚挚期待你的加入。